Émergence, stratège en management de talents Inc.
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Gestion des talents et gestion des ressources humaines
Faites-vous partie de ces gestionnaires qui observent leurs équipes en se disant que vous ne disposez d’aucune relève interne? Ou encore, votre entreprise a-t-elle la réputation d’être une pouponnière pour de jeunes talents prometteurs, qui vous quittent sans que vous n’ayez eu l’occasion de bénéficier de votre retour sur investissement? Dans les deux cas, la façon dont vous gérez vos talents est probablement inadéquate
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Evaluez la performance de votre fonction RH
Avez-vous récemment pris le temps de prendre du recul pour analyser l’efficacité des différentes fonctions vitales de votre organisation. Malheureusement, les activités RH sont rarement auditées au même titre que les départements de production ou de
service à la clientèle par exemple, sous le faux prétexte qu’il est difficile d’établir des indicateurs de performance pertinents et fiables. Et vous, comment se porte votre fonction RH?
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