lahcen Akhnoukh
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GRH BINKKOUR L'évaluation des compétences : à quoi sert l'appréciation ?
Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés.
cette vidéo explique en principale les objectifs d'évaluation des compétences de personnel .
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L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo
les conditions d'un système d'évaluation ...
Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir qui assure l'évaluation ? et qui fait l'objet de l'évaluation .
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L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo
les conditions d'un système d'évaluation...
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
GRH BINKKOUR les méthodes d'évaluation : l'évaluation libre
Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir les caractéristiques de l'évaluation libre .
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L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo
les conditions d'un système d'évaluation...
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
GRH BINKKOUR #1 Processus de recrutement : expression de besoin
On peut identifier différentes phases dans un recrutement allant de la naissance et l’analyse du besoin en recrutement à l’intégration de la nouvelle recrue.
les différents phase de recrutement sont :
1- l’apparition du besoin :https://www.youtube.com/watch?v=ye3PkHzEIjU
2- analyse de besoin en recrutement : https://www.youtube.com/watch?v=SulwXXKYqCI
3- la recherche de candidats
partie 1 :https://www.youtube.com/watch?v=SEUy1yob_eg
partie 2 :...
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