Opcalia
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12 vidéos sélectionnées
Transformations numériques, modes d’emploi : le système d’information des ressources humaines
La branche Textiles-Mode-Cuirs, le Ministère du Travail (DGEFP) et Opcalia propose le témoignage de la PME Mégisserie Richard qui a adopté un SIRH, au bénéfice de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la prévision des risques et de la sécurisation des parcours professionnels.
Les SIRH ne sont pas réservés aux très grandes entreprises, les TPME peuvent aussi s’équiper !
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Le Compte personnel de formation (CPF) : explications d’une Responsable Ressources Humaines
Parmi les nouveautés de la réforme de la formation professionnelle, le compte personnel de formation constitue un atout majeur pour les salariés. Pour comprendre ce dispositif et en connaitre son utilité, Opcalia donne la parole à une responsable ressources humaines qui nous fait part de sa vision.
Découvrez en exclusivité notre vidéo CPF, première d’une série complète sur les principaux dispositifs portés par la réforme.
En savoir + :...
Thèmes liés : formation responsable ressources humaines / dees ressources humaines
La professionnalisation dans les DOM
Dans le cadre de l'Atelier Interdom de la professionnalisation du 9 décembre 2009, Opcalia est allé à la rencontre d'entreprises, d'organismes de formation et de ses collaborateurs en Guadeloupe afin d'obtenir une image réelle de ce qui se passe concrètement sur le terrain.
Des professionnels de la Martinique, La Réunion ou Guadeloupe témoigne sur la formation professionnelle (accès à la formation, recrutement des jeunes et des femmes, formation des cadres...) et répondent à aux...
Thèmes liés : formation responsable rh guadeloupe
OPCA / Entreprises / Organismes de formation : les conditions d'un partenariat réussi
Emmanuelle PERES, Déléguée générale de la Fédération de la formation professionnelle (FFP)
Alexis HLUSZKO, Président du GARF (Réseau des professionnels RH et formation)
Sylvain HUMEAU, Responsable SynerFORM (groupe GDF-SUEZ)
Philippe HUGUENIN-GENIE, Directeur général d'Opcalia
Jean-Marc HUART, Sous-directeur des politiques de formation et du contrôle à la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP)
Organismes de formation : quelles stratégies de...
Thèmes liés : formation professionnelle rh
Le contrat d’apprentissage : paroles de responsable Ressources Humaines
Le contrat d’apprentissage constitue un atout majeur pour l’entreprise. En transmettant ses savoir-faire à des apprentis, l’entreprise forme des jeunes à ses métiers , à son organisation et prépare l’avenir. Le contrat d’apprentissage constitue en effet un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, l’apprenti constitue un collaborateur de qualité qui partage ses valeurs.
Découvrez en exclusivité notre vidéo sur le contrat...
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise
Teaser / Sport et reconversion, la parole aux sportifs
Une carrière sportive de haut niveau peut s’arrêter brutalement pour diverses raisons. Il est indispensable d’anticiper et de s’orienter sur un projet professionnel.
Découvrez des extraits de quatre témoignages de sportifs ayant entrepris ou étant en train d'entreprendre leur reconversion professionnelle.
Zoom sur cette période de transition, processus bouleversant dans toutes les séquences qu’il induit : obstacles, comportements à réinventer...
Avec :
-Franck Le Goff –...
Thèmes liés : consultant en ressources humaines apec
Le contrat de professionnalisation : paroles de responsable des Ressources Humaines
En transmettant ses savoir-faire à des salariés en contrat de professionnalisation, l’entreprise forme à ses métiers, à son organisation et prépare l’avenir : anticipation des départs en retraite, développement de l’activité…
Le contrat de professionnalisation constitue un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, le salarié en contrat de professionnalisation constitue un collaborateur de qualité qui partage ses...
Thèmes liés : dees ressources humaines
Plateforme RH : Témoignage de l'entreprise PanoPack
L'entreprise Panopack a mis en oeuvre le diagnostic RH/Formation "Stratégie Compétences", retrouvez dans cette vidéo son témoignage.
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Sport et reconversion, la parole à Sophie Domenech Vindex
Une carrière sportive de haut niveau peut s’arrêter brutalement pour diverses raisons. Il est indispensable d’anticiper et de s’orienter sur un projet professionnel.
Découvrez le témoignage de Sophie Domenech-Vindex – Consultante Ressources Humaines APEC / Ex-Athlète, spécialisée 400m
Thèmes liés : consultant en ressources humaines apec / projet professionnel ressources humaines
Opcalia - l'accompagnement du secteur avicole
Opcalia accompagne les entreprises du secteur avicole dans leur politique emploi et formation pour les aider dans un contexte en pleine évolution : information, conseil, financement, élaboration de projets de formation et offre de services dédiée (boite à outil RH Deminov, professionnalisation des salariés, formation des encadrants de proximité, accompagnement et financement de projets innovants).
Retrouvez l'ensemble du projet sur le site : http://www.mesoutilsrhavicoles.com/ et...
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