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9 articles sélectionnés

Qualité de vie au travail - Conseil RH pour le secteur ...

Programmes pour favoriser la qualité de vie au travail » d'infoRH .

Comment instaurer des initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle

En termes pratiques, pour instaurer une initiative favorisant la conciliation travail-vie personnelle, il faut mettre en place certaines conditions :

Vaste consultation

Les initiatives favorisant la conciliation travail-vie personnelle...

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Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Évaluation des risques liés aux RH | Planification RH ...

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Planification RH

Évaluation des risques liés aux RH

À moins de fermer les portes à clé et d'installer à la fenêtre une affiche « Fermé », les organisations communautaires ne peuvent éviter les risques. Les risques...

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Thèmes liés : processus de gestion strategique des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / expliquer la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

Planification RH - Conseil RH pour le secteur communautaire

En quoi consiste la planification de la relève?

 

Bien que nous utilisions le titre « directeur général ou directrice générale » (DG) tout au long de cet exposé, beaucoup d'autres titres servent à désigner la personne occupant le plus haut poste au sein des organisations du secteur, notamment « président-directeur général ou présidente-directrice générale (PDG) »,...

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Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation / fonction rh et organisation du travail pourquoi comment ou / gestion des ressources humaines dans l administration

Planification opérationnelle RH - Conseil RH pour le ...

L'organisation dispose d'un processus pour réviser régulièrement ses besoins en dotation.

Objectif opérationnel : Au cours des deux prochaines années, accroître les services offerts.

Ressources humaines : Cinq nouveaux employés.

Décision opérationnelle : Embaucher de nouveaux diplômés ou des candidats sans expérience afin de réduire les coûts d'embauche.

Incidence sur les...

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Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / conseil en gestion rh / planification operationnelle rh

Guide pour élaborer les politiques RH | Politiques RH et ...

Les politiques de gestion RH sont officialisées, consignées et approuvées par le C.A., ou par le DG (ou PDG) s'il a été délégué à cette fin.

Pourquoi les politiques sont importantes

Les politiques sont importantes à plusieurs égards :

Elles communiquent les valeurs et les attentes concernant la façon de faire les choses dans votre organisation.

Elles permettent à ...

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Thèmes liés : politique rh gestion emploi et competence / politique rh gestion competence / politique rh formation / politique rh / fonction rh et organisation du travail pourquoi comment ou

Descriptions d'emploi | La dotation | infoRH | conseilrh.ca

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La dotation

Descriptions d'emploi

InfoRH propose aux organisations de l'information et des outils qui pourront les aider à réviser leurs descriptions d'emploi ou en élaborer de nouvelles. Ces outils comprennent un modèle de...

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Thèmes liés : gestion rh emploi / description de poste generaliste rh / dees rh / description de poste rh / description de poste gestionnaire rh

Études de cas | Un milieu de travail convivial | infoRH ...

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Un milieu de travail convivial

Série d'études de cas sur les RH en milieu communautaire

Tout au long de 2008 et 2009, cette série novatrice vous présentera des organisations qui ont adopté une approche originale pour combler un besoin...

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Thèmes liés : etude de cas gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / trouver du travail dans les ressources humaines / relever les defis de la gestion des ressources humaines 2009

Aperçu | Rémunération et avantages sociaux | INFO-RH ...

Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Enquêtes salariales (équité externe)

Rémunération et avantages sociaux

Enquêtes salariales (équité externe)

Les enquêtes qui recueillent des renseignements au sujet de la rémunération des employés, y compris les salaires et les avantages sociaux, sont habituellement appelées enquêtes salariales. Les enquêtes salariales sont menées...

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Thèmes liés : offre d'emplois ressources humaines / offre d emplois ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / offres d'emplois rh

Aperçu | Rémunération et avantages sociaux | INFO-RH ...

 

 

Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Élaborer un programme de rémunération globale

Rémunération et avantages sociaux

Élaborer un programme de rémunération globale

Un programme de rémunération globale est un outil qu'utilisent les employeurs pour réussir à attirer, garder et motiver les employés. Le programme assure un paiement équitable pour un service rendu, ou...

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Thèmes liés : marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh