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Bac-STMG-2016-corrige-RHC - scribd.com

 avec Corrigés bac 2016

Bac 2016 Ressources humaines et communication Série STMG

Propositions de solutions Première partie Dossier 1 RSE ET MOBILISATION DES SALARIÉS Question 1.1 : Identifier les valeurs véhiculées par Mirol BTP

Mirol BTP, par la démarche de son président, véhicule des valeurs de Responsabilité Sociétale. Cette responsabilité sociétale se décline dans cette...

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Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Rapport de Stage RH - scribd.com

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REMERCIEMENT

 Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d'abordmon encadrant dans l'entreprise, Mlle. Ilham FOURAQ, avec qui j'ai apprisplein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu'au dernier. Je remercie Monsieur M.SEKKAT, Directeur du Ressources Humaines duClub Med Maroc, pour son dévouement et sa disponibilité. Je remercie...

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Thèmes liés : recrutement responsable ressources humaines maroc / recrutement directeur des ressources humaines maroc / directeur des ressources humaines maroc / recrutement ressources humaines maroc / responsable ressources humaines maroc

Bac 2016 : STMG RHC - scribd.com

Épreuve de Spécialité Partie écrite

Durée : 4 heures Coefficient : 6

L'usage de la calculatrice est autorisé.

L'usage d'une calculatrice de poche à fonctionnement autonome, sans imprimante et sans moyen de transmission, à l'exclusion de tout autre élément matériel ou documentaire, est autorisé conformément à la circulaire n° 99-186 du 16 novembre 1999 ; BOEN n° 42.

Ce dossier...

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Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale