TruLille 2015 - Hors du site carrière point de salut ? (1/2)

Extrait de #TruLille 2015

Interview de Frédéric LAURENT, dirigeant de e-Consulting RH, sur le thème de la transformation des usages et de l'utilisation des sites carrières. Va-t-on vers des logique de hub carrière associant réseaux sociaux, micro-blogging, blogs, job-boards et sites dédiés ?

#TruLille 2015 c'était 147 participants, professionnels des RH et du recrutement réunis pour échanger sur les nouvelles pratiques et l'avenir du recrutement.

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Par : François GEUZE

Thèmes liés : dees rh / avenir rh consulting

Les avantages d'organismes d'aide aux immigrants pour les RH

La vidéo d’animation suivante met de l’avant le besoin pour les professionnels des RH d’établir des liens avec des organismes de services aux immigrants afin de trouver de la main-d’œuvre et de contribuer à la préparation aux besoins futurs en matière d’embauche de l’industrie minière canadienne.

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Par : exploreformore

Thèmes liés : dees rh

Susciter l’engagement… par l’évaluation de rendement

Capsule RH traitant des avantages de susciter l'engaement au sein de l'industrie de l'automobile. Suivez les précieux conseils présentés par Mélanie Turcot, directrice du service de consultation RH et juridique d'Auto-jobs.ca

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Par : Auto-jobs.ca Le site des emplois de l'industrie automobile

Thèmes liés : dees rh

Du DUT Tech de Co aux RH : le parcours de Cyrielle-Claire

Studyrama TV - Cyrielle-Claire Le Corno est étudiante en master 2 "Développement du Management des RH" en alternance à Sup des RH (https://www.supdesrh.com/). Pourquoi a-t-elle choisi cette formation ? Entre études et entreprise, comment gère-t-elle son temps ?

Bons plans, nouveautés filières et formations, salons d'orientation : retrouvez également Studyrama sur les réseaux sociaux pour suivre toute l'actualité étudiante qui vous intéresse !

Sur Facebook :...

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Par : Bien choisir sa formation

Thèmes liés : master 2 rh alternance / dees rh / formation master rh alternance / sup des rh facebook

Congrès HR - Pierre-Gael Pasquiou présente Jukebox

Pour la troisième année consécutive, ManpowerGroup s’est associé au Congrès HR, l’évènement phare de la communauté RH. À cette occasion, 8 entrepreneurs ont pu présenter leur startup lors du Hub Open HR, un moment de rencontres avec l’écosystème de startups partenaires de ManpowerGroup qui innovent sur toute la chaine de valeur des RH et de l’emploi (gestion de la performance, marque employeur, recrutement et développement des compétences).

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Par : ManpowerGroup France

Thèmes liés : dees rh

Dématérialisation de la fonction RH : quels avantages ?

Bulletin de paie, signature électronique… Quelles sont les solutions de dématérialisation à disposition des RH ? En quoi peuvent-elles leur faciliter la vie ? Les réponses de Michel Bedel, directeur de l’offre chez Cegedim SRH http://www.cegedim-srh.com/Pages/Accueil.aspx

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : dees rh

ARAGO Consulting : ARAGO CONNECT DAY 2016

Pour la 3ème année consécutive, ARAGO Consulting a réuni ses clients à l'occasion de l'ARAGO CONNECT DAY, le 16 juin dernier à Paris.

Les participants, professionnels des Ressources Humaines, ont profité de ce rendez-vous pour networker et appréhender les nouveautés de l’écosystème cloud RH et de l'offre SAP SuccessFactors.

ARAGO Consulting a présenté ses nouveaux partenaires easyRECrue, PeopleDoc et WorkForce Software et les innovations qui apportent de la valeur au Recrutement,...

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Par : ARAGO Consulting

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / reporting rh recrutement / rh consulting paris 16

Décisionnel & Tableau de bord RH - Crosstalent

MetaSIRH permet de consolider les données RH multi-sources et multi-formats en tableaux de bord et indicateurs pertinents. Nos applications sont disponibles en mode SaaS.

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Par : Crosstalent

Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh

Smart Action RH | Le nouveau standard qui libère les RH

60% du temps des RH est consacré aux tâches et missions quotidiennes.

Comme Juliette, renouez avec ce qui vous plaît dans votre métier : échanger, partager, construire de nouveaux projets…

Smart Action RH, c'est des ressources inédites conçues pour vous faire gagner du temps dans toutes vos missions RH : outils de calcul, tableaux récap, check-lists, procédures, fiches conseils… En bref, plus de temps, moins de stress !

Vous aussi, vivez l’expérience : http://bit.ly/2BXi7h9

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Par : Editions Législatives

Thèmes liés : dees rh

Indicateurs de pilotage RH

Indicateurs de pilotage RH et indicateurs de performance de la stratégie RH

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Par : L'Agence

Thèmes liés : dees rh / indicateurs rh / pilotage rh / rh performance