Vidéos sélectionnées pour le thème : dees rh
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Rethink Haïti , partenariat avec la France
La coordination générale du grand mouvement Socio-éducatif de la jeunesse Haïtienne: Rethink Haïti/Repenser Haïti, entrain de développer les éléments du programme d'échanges culturels et universitaires avec le GIP/Rectorat de Reims et le Ministère d'éducation nationale de France.
En effet, des étudiants Haïtiens enrôlés dans le mouvement Rethink Haïti seront bientôt en France régulièrement en vue de participer dans le programme de leadership/entrepreneuriat de RH. Mr Marckly...
Par : RETHINK HAITI
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Reportage Groupe 69 - Sustainable Performance
Problématique : Comment intégrer des critères RSE à la stratégie RH de l'entreprise afin de favoriser sa performance durable?
Par : Quentin Bocquet
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" Comment être sûr de rater son entretien ? "
Des responsables RH, interviewés lors du Salon de l'emploi public de mars 2010, ont répondu aux questions d'emploipublic.fr sur les CV, les lettres de motivation et les entretiens de recrutement.
Par : evaluatheque
Thèmes liés : questions rh lors d'un entretien / dees rh
Le processus de recrutement chez Emeraude RH
Description (simplifiée) du processus de recrutement du cabinet conseil Emeraude RH (Grand Ouest, Bretagne, Saint-Malo, Dinan & Rennes)
Par : Philippe VITORIA
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Gestion opérationnelle des ressources humaines-OLBEE GROUP-
Vous procurer les outils nécessaires pour réaliser l’ensemble des missions opérationnelles RH dans le cadre des différents métiers qui se présentent : responsable RH, responsable de la paie, responsable recrutement, responsable formation… .
Par : OL BEE GROUP
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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance
Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.
Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://www.pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii
Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...
Par : Pigier Performance
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Cérémonie des P'IGS d'or Groupe 1
A l'occasion du séminaire de rentrée IGS-RH 2015, les étudiants de l'école IGS-RH ont réalisés différents courts-métrages illustrant le thème "Humanisme et Entreprise". Bonne visionnage !
Par : IGS-RH
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Paie et RH à l'international
Les enjeux RH liés au développement international d’une entreprise sont déterminants pour sa réussite. Les RH sont le pilier de l'entreprise et la gestion de la paie un des éléments les plus importants. L’absence de standardisation RH ou d’une gestion de la paie intégrée peut rapidement s’avérer problématique pour les multinationales. Quels atouts pour réussir la transformation de votre entreprise et acquérir plus de flexibilité ?
Pour en savoir plus...
Par : ADP Automatic Data Processing France
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gestion des ressources humaines
gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail
3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...
Par : cours economie
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"La Course à la confiance" - Groupe 5
A l'occasion du séminaire de rentrée IGS-RH 2015, les étudiants de l'école IGS-RH ont réalisés différents courts-métrages illustrant le thème "Humanisme et Entreprise". Bonne visionnage !
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