Traitement du module GRH ODOO

Par : ahlam boudine

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise

Université Lyon 2 : IUT Lumière - Quelle place pour les Bac + 2, Bac + 3 dans l'entreprise ?

Comme chaque année, l'IUT Lumière propose une conférence sur le thème de l'insertion professionnelle des diplômes Bac + 2 et Bac + 3 sur le marché du travail. Les étudiants de deuxième année de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations, et les licences professionnelles collaborateurs en gestion des Ressources Humaines ont pu rencontrer un panel d'invités aux parcours variés, et alimenter leur réflexion sur leur avenir après l'IUT.

Réalisation Claire Plantier - Service de...

Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / gestion des ressources humaines lyon 2

Université Lyon 2 : Conférence à l'IUT Lumière

Quelle est la place du Bac+2 et Bac+3 dans l'entreprise et quelles sont ses perspectives d'évolution? C'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière Lyon 2. En présence de professionnels, les étudiants du DUT GEA, gestion des entreprises et des administrations, et ceux du DUT CGRH, collaborateurs en gestion des ressources humaines, ont pu avoir un état des lieux d'un recrutement qui les concerne.

Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines lyon 2

CCIG EGC spot 2014

L'EGC Guyane, ouverte depuis septembre 2010, est pilotée par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Région Guyane. Elle est l'une des 26 EGC de France.

Après trois ans d'études, les diplômés de l'EGC, immédiatement opérationnels, pourront trouver un emploi en Guyane, en tant que Cadre intermédiaire dans les métiers suivants : responsable commercial, responsable marketing, responsable comptable, attaché de direction, administration des ressources humaines, contrôleur de gestion,...

Par : CCI Guyane

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / responsable ressources humaines pme

Orchestrer le changement

Découvrez la démarche de réorganisation générale de la Ville de Laval réalisée dans le cadre d'un projet de recherche-accompagnement avec l'École d'administration publique du Québec (ENAP). Ce projet s’est mérité le prix mérite Ovation municipale 2016 de l'Union des municipalités du Québec (UMQ) - catégorie Ressources humaines, gestion des opérations et des contrats.

Véritable source d’enseignements pour les municipalités, la stratégie de redressement administratif...

Par : villedelavalqc

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours

Ilse Jean-Mertens - Liste Colmar Veut Bouger N°38 - Municipales 2014 - Bertrand Burger

Colmarienne depuis 1968, Ilse Jean-Mertens a été, durant 28 ans, Directrice des Ressources Humaines et des affaires administratives de l'entreprise de papeterie CENTRA S.A. ; elle était alors membre active de l'Association Nationale des DRH. Mère de deux enfants, elle forme aujourd'hui des adultes en management et gestion des conflits en milieu professionnel. Ilse souhaite mettre sa fibre sociale et son sens de l'écoute au service des Colmariennes et des Colmariens.

Rejoignez-nous sur...

Par : Colmar Veut Bouger

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

AIESEC TOGO à l'émission Campus en Live du 18 Juillet 2014

AIESEC TOGO a été invitée, en ce Vendredi 18 Juillet 2014, à prendre part à l'émission CAMPUS EN LIVE, présentée par Ephraim de Souza. Histoire pour Lazare Tchalim, Immaculée Soklou et Edem Agboti, respectivement Vice Président en Charge de la Gestion des Ressources Humaines, Vice Présidente en Charge de la Finance et de l'Administration Légale et Assistant Financier, tous du Bureau National, de parler de AIESEC au travers de ce qu'elle offre à la Jeunesse. Le Prochain rendez-vous...

Par : AIESEC TOGO

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Formations en alternance | Pigier Performance

Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.

Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.

Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...

Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation alternance ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Formation Bac + 3 - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en Gestion des ressources humaines.

Le Bachelor RH " Consultant en Recrutement et Travail Temporaire": http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/gestionnaire-des-ressources-humaines-spe-recrutement-et-travail-temporaire

Isabelle, en reconversion professionnelle, réalise actuellement un...

Par : Pigier Performance

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines pigier