Carlos Goncalves, DSI Société Générale GBIS (4/5)

"Paroles d'experts" - Interview de Carlos Goncalves, DSI Société Générale GBIS

Episode 4 : La dimension humaine

Carlos Goncalves, DSI Société Générale GBIS, parle de la gestion des ressources humaines au sein de sa DSI: recrutement, motivation, fidélisation.

Interview : Rémi Jacquet

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Par : Magazine IT-Expert

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement

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Par : Oasis connaissance

Thèmes liés : gestion strategique des ressources humaines cours / formation marketing ressources humaines / formation gestion des ressources humaines maroc / dees ressources humaines

Webinaire : "Egalité professionnelle"

L’égalité professionnelle doit être prise en compte par l’employeur associatif dans l’ensemble des actes de gestion des ressources humaines qu’il accomplit. Recrutement, évolution professionnelle ou encore accès à la formation sont autant de domaines dans lesquels l’égalité professionnelle doit s’appliquer. S’il s’agit d’une obligation légale, l’employeur associatif a tout intérêt à mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle attentive et...

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Par : Le Mouvement Associatif

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Les services de Morneau Solution

Morneau Solution se spécialise dans le transport dédié, l’impartition d’entrepôts et la gestion de flotte privée. Les services de Morneau Solution comprennent la coordination des activités de transport, la préparation de commandes, la logistique de transport, la location de ressources humaines et matérielles, la gestion des chauffeurs, le recrutement et la formation de l’équipe de transport ainsi que la gestion de la maintenance de vos équipements, à l’intérieur même de vos...

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Par : Groupe Morneau

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement / gestion ressources humaines formation

Lotus Connections pour les Ressources Humaines: Gestion du Processus de Recrutement

La base de ce projet est une constation: dans une entreprise, c'est lorsqu'on a un poste ouvert que l'on lance le processus de recrutement.

Alors qu'il serait beaucoup plus efficace s'il était prévu plus en amont.

Pour cela, il faut être en mesure d'identifier les opportunités dans l'entreprise mais surtout identifier les candidats potentiels très tôt.

Les technologies d'aujourd'hui le permettent, notamment les outils basés sur le WEB 2.0.

De cette idée est née ce projet: offrir...

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Par : hervestalder

Thèmes liés : processus de recrutement gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Témoignage de Hatem Bacha - Up To Business

Notre invité d’hier dans l’émission UpToBusiness, je cite Hatem_Bâcha, nous a donné quelques notions pour bien assimiler le processus de recrutement. Notre invité qui est dans la Gestion des Ressources Humaines et le leadership s’y connait à merveille en matière de recrutement et nous passe de bons tuyaux. Expert en efficacité organisationnelle et reconnu en tant que Business Coach, Hatem_Bâcha, nous livre les secrets d’un processus de recrutement en neuf points forts.

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Par : Up To Business

Thèmes liés : processus de recrutement gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Le Mouvement Associatif - L'égalité Professionnelle

L’égalité professionnelle doit être prise en compte par l’employeur associatif dans l’ensemble des actes de gestion des ressources humaines qu’il accomplit. Recrutement, évolution professionnelle ou encore accès à la formation sont autant de domaines dans lesquels l’égalité professionnelle doit s’appliquer. S’il s’agit d’une obligation légale, l’employeur associatif a tout intérêt à mettre en œuvre une politique d’égalité professionnelle attentive et...

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Par : RnmaTV

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement

10 ans de la VAE - Action 3 - « Une histoire d'entreprises »

La VAE a 10 ans. Si la loi du 17 janvier 2002 l'institue comme un droit individuel, elle constitue aujourd'hui un nouvel outil pour la gestion des ressources humaines, articulant ainsi bien souvent, projet de l'entreprise et projet de l'individu. Sur la palette des outils stratégiques pour le développement des compétences, la VAE conjugue sécurisation des parcours, valorisation des métiers, dynamique collective...Deux entreprises de notre région nous racontent « leur histoire de VAE » :...

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Par : Crefor Haute-Normandie

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Traitement du module GRH ODOO

C'est une vidéo démontrant comment on peut traiter les deux sous-modules qui sont la gestion administrative du personnel et de recrutement , la gestion des présences et congés . ces deux sous-modules descendent bien sur du module de la gestion des ressources humaines.

Cette vidéo a été conçue par Boudine ahlam , Ben alilou Soumaya et en fin Chikhi Diae , étudiants du Master gestion informatique de l'entreprise de la faculté polydsciplinaire de tétouan. Promotion :2014/2016.

On...

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Par : ahlam boudine

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise

ISTEM

Présentation de l'École Privée ISTEM située 110 rue de l'Hôpital Militaire à LILLE.

Formation du BAC +2 au BAC +5, dans les filières suivantes :

- Ressources Humaines

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L'École dispose également d'un Cabinet de Recrutement intégré pour accompagner vers la mise à l'emploi : www.avenirheseau.fr

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Par : ISTEM

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