[BFM - Au coeur du numérique] Le Big data avec Sinequa

Aucun secteur économique n’échappe aujourd’hui à la transformation numérique. Logistique, relation clients, communication, gestion des ressources humaines, marketing voire production industrielle, les processus eux-mêmes des entreprises sont complètement bouleversés par le digital. L’importance prise par les données oblige également les entreprises à imaginer de nouvelles stratégies mieux adaptées aux marchés qu’elles adressent. La culture et les processus de décision...

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Par : Atos France

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

[BFM - Au coeur du numérique] Le Big data avec Stade Toulousain

Aucun secteur économique n’échappe aujourd’hui à la transformation numérique. Logistique, relation clients, communication, gestion des ressources humaines, marketing voire production industrielle, les processus eux-mêmes des entreprises sont complètement bouleversés par le digital. L’importance prise par les données oblige également les entreprises à imaginer de nouvelles stratégies mieux adaptées aux marchés qu’elles adressent. La culture et les processus de décision...

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Par : Atos France

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

[BFM - Au coeur du numérique] Le cloud avec EMC

Aucun secteur économique n’échappe aujourd’hui à la transformation numérique. Logistique, relation clients, communication, gestion des ressources humaines, marketing voire production industrielle, les processus eux-mêmes des entreprises sont complètement bouleversés par le digital. L’importance prise par les données oblige également les entreprises à imaginer de nouvelles stratégies mieux adaptées aux marchés qu’elles adressent. La culture et les processus de décision...

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Par : Atos France

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / importance des ressources humaines pour l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Jérôme Joie, GIP – MDS, donne les clés pour un passage réussi à la DSN

Lors du dernier salon Solutions Ressources Humaines en mars 2015, l’éditeur de solution de gestion Sage France et le Groupement d’Intérêt Public Modernisation des Déclarations Sociales (GIP – MDS) ont tenu une conférence commune autour du sujet : la Déclaration sociale nominative (DSN), les clés pour une transition réussie. Dans ce cadre, Sage a organisé une interview vidéo de Jérôme Joie, Directeur des études du GIP – MDS. Il est notamment question de savoir si les...

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Par : Institut Sage, le blog de Serge Masliah, DG de Sage France

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Informatiser pour être plus productif

L'implantation d'un progiciel de gestion intégré (PGI) est une étape sérieuse dans la vie d'une entreprise manufacturière. Elle représente un défi et exige des ressources monétaires et humaines importantes.

Quelle approche devez-vous employer pour éviter les principaux écueils d'une implantation ? Comment aller au-delà de la comptabilité et intégrer réellement les opérations de votre entreprise (ingénierie, achats et production) dans votre système informatique de gestion ?

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Par : Productivité

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

Harmonia Assurance - Gala Excell'Or 2016

Finaliste dans la catégorie "gestion proactive des ressources humaines" et "accueil et service à la clientèle" du Gala Excell'Or 2016 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Chez Harmonia Assurances, le capital humain et le service à la clientèle sont une priorité. Suite à la fusion de ADC Assurances Abitibi et CGL Assurances, la création du département RH s’est avéré d’une importance capitale dans le support de nos activités. Beaucoup de nouvelles pratiques...

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Jean-Denis Malpelet -- Allianz : Diversifier les postes au sein de la même entreprise

Jean-Denis Malpelet est entré aux Assurances générales de France (AGF, devenues Allianz en 2009), en 1989. Successivement ingénieur analyste, contrôleur de gestion, directeur des ressources humaines, ou encore directeur de la relation clients, c'est le poste de Directeur de l'audit général qu'il occupe désormais.

Outre son parcours, il nous explique aujourd'hui en quoi consiste le métier d'auditeur et comment y parvenir. Contrairement à ce qu'on l'on pourrait penser, il n'y a pas que...

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Par : DECIDEURSTV

Thèmes liés : poste directeur ressources humaines / dees ressources humaines / directeur des ressources humaines metier / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise