La part famille travail ? - A3CV A3Conseil Chronique RH 9 octobre 2015

Les entreprises commencent à faire attention à la part famille / travail.

Il est important que le salarié se sente bien pour qu’il reste dans l’entreprise.

Plus ça va aller plus cela va être un sujet important pour les entreprises pour le bien-être des salariés.

De nombreux conseils dans cette chronique.

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L'Oréal et Manufast : un partenariat socialement responsable

« Ce qui est formidable, c'est d'avoir la même qualité que celle que l'on peut attendre de n'importe quelle entreprise, mais avec ce petit supplément d'âme », commente Véronique Ralet, responsable RH de L'Oréal. Depuis son emménagement à Bruxelles, la division Belgique-Luxembourg de la multinationale sous-traite de multiples activités à une ETA.

Laissez-vous surprendre par les entreprises de travail adapté bruxelloise. Info : www.onsadapte.be.

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Quelles sont les grandes tendances en matière de gestion des compétences ?

Olivier Parent du Châtelet – Associé de la practice RH BearingPoint - filmé lors de l’évènement « De l’agilité dans la gestion des compétences» du 6 juillet 2017, apporte 2 pistes dans sa réponse :

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