Collectif "Partenariat Emploi" - Point d'information service emploi (PISE)

Le collectif "Partenariat Emploi" qui rassemble l'AFPP, le CREPI Touraine, la Maison des Cadres, P.I.S.E et AG2R LA MONDIALE a pour objectif d'accompagner les entreprises dans leur développement et leur recherche de solutions et d'idées nouvelles en matière de ressources humaines.

Voir la suite

Par : AG2R LA MONDIALE

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Breger - médiation professionnelle

Frédéric Janvier, directeur des ressources humaines dans l'entreprise de transport Breger, témoigne des différentes situations où il a fait appel notamment à Jean-Louis Lascoux pour intervenir en médiation, accompagnateur de projet, définition du projet d'entreprise, résolution de conflits, préparation des négociations annuelles obligatoires

Voir la suite

Par : Jean-Louis Lascoux

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise definition / directeur des ressources humaines definition

Haut de page

Collectif "Partenariat emploi" - Association de formation polytechnique de Touraine (AFPP)

Le collectif "Partenariat Emploi" qui rassemble l'AFPP, le CREPI Touraine, la Maison des Cadres, P.I.S.E et AG2R LA MONDIALE a pour objectif d'accompagner les entreprises dans leur développement et leur recherche de solutions et d'idées nouvelles en matière de ressources humaines.

Voir la suite

Par : AG2R LA MONDIALE

Thèmes liés : recherche d emploi ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Haut de page

Menuiserie Peuron : Amélioration des conditions de travail

Flash back octobre 2013 : La menuiserie Peuron obtient "le Prix Dynamique de gestion des ressources humaines"

Améliorer les conditions de travail et faire monter en compétences salariés et apprentis sont les principaux objectifs de la société. Pour ce faire elle a investi dans des installations numériques, agrandi le bâtiment, mis en place des parcours de formation et un suivi régulier… Cette gestion des ressources humaines est à l'origine d'un climat de confiance dans l'entreprise...

Voir la suite

Par : Peuron Menuiserie

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Haut de page

Le Rendez-vous de l'Eco : Travailler à la Caisse d'Epargne

Eric Depond, Directeur des ressources humaines de la Caisse d'Epargne Nord France Europe, est l'invité des Rendez-Vous de l'éco pour nous présenter les processus de recrutement mis en place par la banque et plus généralement la vie dans l'entreprise

Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/1rLWlG5F .

Voir la suite

Par : Grand Lille TV

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

Haut de page

Cabinet Guery Bollé - Votre expert-comptable conseil !

info@guerybolle.com - 01.30.31.96.64

La cabinet Guery Bollé est un cabinet dont le but est de vous apporter des conseils pour bien gérer votre entreprise, en toute sérénité ! Nous vous accompagnons pour trouver des financements (business plan), optimiser fiscalement votre entreprise, optimiser vos ressources humaines, vous conseiller en temps réels et d'une manière précise grâce à nos tableaux de bord et indicateurs flash que vous recevrez tous les mois avec le commentaire de Nicolas...

Voir la suite

Par : Cabinet Guery Bollé

Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

Haut de page

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

Voir la suite

Par : DestiCom Group

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Haut de page

Vivre l'entreprise en Côtes d'Armor

Barbara Turpin dirige le cabinet de conseil en ressources humaines EN E WIR à Lannion.

Elle témoigne de son installation en Côtes d’Armor, de l’environnement professionnel favorable à la création et développement d’entreprise, de la qualité de vie qu’elle a trouvé ici, sans renier ses attaches aux grandes métropoles qu’elle fréquente toujours régulièrement.

www.toutvivre-cotesdarmor.com

Voir la suite

Par : Côtes d'Armor Développement

Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Haut de page

Collectif "Partenariat Emploi" - Maison des cadres d'Indre et Loire (MDCIL)

Le collectif "Partenariat Emploi" qui rassemble l'AFPP, le CREPI Touraine, la Maison des Cadres, P.I.S.E et AG2R LA MONDIALE a pour objectif d'accompagner les entreprises dans leur développement et leur recherche de solutions et d'idées nouvelles en matière de ressources humaines.

Voir la suite

Par : AG2R LA MONDIALE

Thèmes liés : recherche d emploi ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Haut de page

Isabelle Calvez, DRH France Groupe de Carrefour

Isabelle Calvez, Directrice des Ressources Humaines France du Groupe Carrefour, premier employeur privé de France avec 110 000 salariés s’attache aux problématiques de transformation en entreprise. Isabelle Calvez souligne que l’on ne peut parler d’entreprise sans évoquer les relations humaines, sans aider les gens à progresser, sans les accompagner tout au long de la vie.

Voir la suite

Par : Groupe IGS, leader dans la formation [Officiel]

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

Haut de page