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Mon Assistant(e) RH en temps partagé - RESO Emploi
La bonne santé d'une entreprise dépend de la gestion de ses salariés. Document unique, formation, conformité sociale ne sont pas votre tasse de thé ?
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Par : RESO France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
Cameron Ressources Humaines
L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.
Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la...
Par : Cameron Ressources Humaines
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestionnaire des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
L'intelligence émotionnelle au coeur du processus de recrutement
Comment préserver la valeur la plus noble qui soit dans l'entreprise _ la Ressource Humaine _ et favoriser la performance post-recrutement au travers de méthodes d'intégration d'excellence ? L'intelligence émotionnelle maîtrisée constitue une source puissante d'outils au service des dirigeants, RH et managers.
Par : Essence de Marque
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise
Prix des Ressources Humaines édition GrandOuest 2013 : Prix Groupe La MieCaline
Le Prix Groupe de la seconde édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à la Mie Caline pour la création d'un réseau collaboratif d'entreprise : la C@LINOSPHERE. Cette plateforme communautaire, accessible de manière sécurisée depuis Internet, permet de fluidifier la communication entre les membres, de faciliter le fonctionnement en groupes de travail et d'encourager le partage et la capitalisation des connaissances.
Par : Michael Page - France
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise
PAUZÉÏNE
Elle propose des massages assis en entreprise ou en évènementiel. Rencontre.Pauzéïne, l'empreinte du bien être est né officiellement il y a quelques jours. Catherine Ruckebusch a obtenu son précieux sésame, le K-bis ( document officiel attestant de l'existence juridique d'une entreprise) le 31 décembre dernier. Un joli clin d'oeil pour clôturer une année qui avait mal débuté pour cette maman de trois enfants. En janvier dernier en effet, cette responsable ressources humaines est...
Par : tourcoingwebtv
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise
Parole d'athlète... Isabelle Barthélémy
Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :
- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,
- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,
- Leadership Development, au service du développement des compétences...
Par : GRANT ALEXANDER
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / dees rh
Parole d'athlète... Pier Gauthier
Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :
- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,
- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,
- Leadership Development, au service du développement des compétences...
Par : GRANT ALEXANDER
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise / dees rh
Êtes-vous athlete minded ?
Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :
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- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,
- Leadership Development, au service du développement des compétences...
Par : GRANT ALEXANDER
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees rh
La digitalisation des RH au sein d’Orange, par M-B Delom, SVP HR
Dans le cadre de la première édition du Cegid HR Connections, Marie-Bernard Delom, SVP HR d’Orange, évoque la transformation digitale de son entreprise et le rôle des ressources humaines dans ce changement.
Par : Cegid SIRH
Thèmes liés : role des ressources humaines en entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise
Travailler chez APICIL - Témoignages de collaborateurs
Les collaborateurs du Groupe APICIL parlent de leurs métiers et racontent leur quotidien au sein de l'entreprise.
Portraits de collaborateurs :
- Thomas, Conseiller en relation client
- Chahrazed, Actuaire
- Marie, Gestionnaire épargne retraite
- Sophie, Responsable d'équipe
- Ambre, Alternante au service communication interne
Merci à eux pour leurs témoignages !
Découvrez notre politique de ressources humaines engagée et responsable, ainsi que nos offres d'emploi :...
Par : Groupe APICIL
Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offres d'emploi ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines