Michael Page - France

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36 vidéos sélectionnées

Cérémonie du Trophée du Capital Humain 2015

Créé en 2009 par Michael Page et Le Monde, le Trophée du Capital Humain a pour objectif de mettre à l’honneur les femmes et les hommes qui participent au dynamisme et à la performance de leur entreprise. Le Trophée du Capital Humain 2015 récompense 4 entreprises (AccorHotels, L’Oréal, Orange et Safran) pour une initiative remarquable répondant à une thématique précise. Les initiatives présentées peuvent être des initiatives Groupe, des réalisations de filiales ou de...

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Thèmes liés : place des rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / strategie rh l'oreal / politique rh orange

Prix des Ressources Humaines Édition Rhône-Alpes Auvergne : Prix PME

Le Prix PME de la première édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à Automatique & Industrie pour la mise en place d'une démarche innovation dans l'entreprise avec l'installation d'un groupe de travail participatif et collaboratif et la création d'outils de partage (blog interne, wiki...).

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Thèmes liés : dees ressources humaines / innovation pme rhone alpes / ressources humaines pour pme / ressources humaines d'une entreprise

Prix des Ressources Humaines édition GrandOuest 2013 : Prix Jury Armor

Le Prix Spécial du Jury de la seconde édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à Armor pour sa formation innovante sur la Gestion de la dette de sommeil (conseils en termes de nutrition, récupération, vigilance ...) a été mise en place afin de favoriser le maintien à l'emploi de collaborateurs en horaires postées.

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Thèmes liés : dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines

Twitter : un nouveau compagnon pour la recherche d'emploi ?

Les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment réalisé une enquête auprès des chercheurs d'emploi (en recherche active ou à l'écoute du marché) afin de mieux connaître leur perception et leurs éventuelles utilisations du réseau social Twitter dans leurs recherches.

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Thèmes liés : cabinet de recrutement michael page

Prix des Ressources Humaines Édition Rhône-Alpes Auvergne : Prix Coup de Coeur du Parrain

Le Prix Spécial du Jury de la première édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à Global D pour la reprise d'activité, le rapprochement d'équipes, la construction d'une identité commune et la mise en place d'une nouvelle politique de gestion des ressources humaines.

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Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique

Prix RH Édition Rhône-Alpes Auvergne 2015 : Prix Spécial du Jury ALLIANCE

Le Prix Spécial du Jury de la deuxième édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à ALLIANCE pour la mise en oeuvre d’une Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences (GTEC).

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Prix des Ressources Humaines édition GrandOuest 2013 : Prix Groupe La MieCaline

Le Prix Groupe de la seconde édition du Prix des Ressources Humaines Grand-Ouest a été attribué à la Mie Caline pour la création d'un réseau collaboratif d'entreprise : la C@LINOSPHERE. Cette plateforme communautaire, accessible de manière sécurisée depuis Internet, permet de fluidifier la communication entre les membres, de faciliter le fonctionnement en groupes de travail et d'encourager le partage et la capitalisation des connaissances.

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SOCIÉTÉ GÉNERALE, participation au Trophée du Capital Humain 2014

Événement de référence dans le monde des Ressources Humaines, le Trophée du Capital Humain met en lumière les initiatives et réalisations des grands Groupes français dont l'objectif est d'engager leurs salariés, femmes et hommes dans la vie de l'entreprise.

Pour cette 6ème édition, la Société Générale a été primée dans la catégorie "La culture", pour son initiative "La symétrie des attentions au service d'une culture de service satisfaction client" à découvrir ici !

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Prix des Ressources Humaines édition Rhône-Alpes - Auvergne : Cérémonie 2015

Le Prix des Ressources Humaines édition Rhône-Alpes - Auvergne, co-fondé par Michael Page et l'ANDRH, a récompensé les meilleures initiatives des entreprises de la région en matière de ressources humaines. Cette soirée de remise des prix s'est tenue à l'Hôtel de Région à Lyon le jeudi 19 mars.

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Prix RH Édition Rhône-Alpes Auvergne 2015 : Prix PME BOIRON FRERES

Le Prix PME de la deuxième édition du Prix des Ressources Humaines Rhône-Alpes - Auvergne a été attribué à BOIRON FRERES pour la mise en adéquation de la politique de rémunération avec les enjeux de l’entreprise.

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Thèmes liés : pme rhone alpes / dees ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise