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Master 2 - GSRH - Accueil

Master 2 GRH parcours MISRH

Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)

Niveau d'évaluation AERES : A

Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage

La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.

Luc Janicot, directeur du master

Le Master 2 GRH a...

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Date: 2016-12-24 14:18:36
Site : http://ufr4.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

DUT GEA : option Ressources Humaines - Offre de formation ...

Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion. L'acquisition des techniques comptables, financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être rapidement opérationnels. La formation aux méthodes d'analyse et de synthèse et la compréhension de l'environnement...

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Date: 2018-04-14 02:18:11
Site : http://odf.parisdescartes.fr

Ccmx RH Place - adonis-groupe.com

Ccmx RH Place

RH Place Paie

Organisée autour d'une base d'informations salariés unique , sécurisée, évolutive et modulaire, l'offre Paie intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à votre activité :

- Automatiser le calcul de la paie applicable à toutes entreprises grâce à la grande souplesse de personnalisation de son réglementaire de paie pré...

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Date: 2012-03-13 17:59:12
Site : http://www.adonis-groupe.com

master rh par correspondance - Master-rh.fr

Les + du Master 2 RH

Un Master 2 en ligne, entièrement compatible avec votre vie professionnelle

Une formation complète et très opérationnelle, orientée entreprise

Un partenariat fort réunissant le premier organisme privé de formation en droit social et un institut universitaire de référence

Le e-learning

Vous n'êtes pas tout seul devant votre ordinateur !

Le Master 2 RH, c'est...

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Site : http://www.master-rh.fr

Thèmes liés : master 2 rh formation a distance / master 2 ressources humaines formation a distance / master 2 rh formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Les Facultés Universitaires Catholiques de Mons ...

Formations continues en gestion des ressources humaines

Sous la direction de Christophe CRÉVIEAUX et Philippe SCIEUR

Les objectifs

Le programme dédié au gestion des « ressources humaines » a pour but de sensibiliser les participants sur le rôle que joue le gestionnaire des ressources humaines de la nouvelle génération, de renforcer leurs compétences à partir de modèles et de...

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Site : http://www.fucam.ac.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue / formation continue en gestion des ressources humaines

AES: Masters Droit

Mention Administration Economique et Sociale

4 semestres | 120 ECTS |

1.1 M

Description de la formation

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...

Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.

« Marketeur » et « stratège » sont...

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Site : http://www.formaguide.com

LICENCE MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION | Formasup Nord ...

Vous êtes ici : Accueil / Les diplômes / Gestion Administration Management et Droit / LICENCE MANAGEMENT ET SCIENCES DE GESTION

Objectifs de la formation

Former les étudiants aux fondamentaux de la gestion des entreprises. L'enseignement s'appuie à la fois sur des aspects théoriques et des éléments d'opérationnalisation des savoirs au travers d'une professionnalisation accrue par le biais du contrat d'apprentissage. Ceci permet donc à nos étudiants de développer leurs capacités d'analyse et de réflexion. Par ses apports généralistes en...

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Site : http://www.formasup-npc.org

Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...

Licence Métiers de la GRH : Assistant

« Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement »

La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).

La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant...

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Site : http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines

Master 2 Gestion des ressources humaines parcours ...

OBJECTIF

Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :

de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises...

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Site : http://sufco.univ-montp3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master organisations et management des ressources humaines ...

Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines

Objectifs

Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...

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Date: 2018-04-14 05:10:01
Site : sciencespo.fr

Les ressources humaines à l'hôpital - hopital.fr ...

Les ressources humaines à l'hôpital

DERENNE Odile, LAMY Yves. Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier. 10e édition. Éditions ENSP, février 2010

Cette dixième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires, et notamment la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, la loi...

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Site : hopital.fr

IAE La Rochelle

Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH

Enjeux et objectifs de l'évaluation

L'appréciation de la performance

Conduire un entretien annuel d'appréciation

Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels

La mobilité

Les différents types de mobilité

Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières

La gestion des...

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Date: 2016-12-24 16:47:08
Site : http://iae.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

DGAFP - Responsable RH

Responsable RH

Descriptif de l'employeur

Créée par la loi du 26 janvier 2016 et le décret 2016-942, l'Agence Nationale du Développement professionnel continu (ANDPC), groupement d'intérêt public entre l'Etat et l'Assurance maladie, a succédé depuis le 1er juillet 2016 à l'organisme gestionnaire du DPC (OGDPC)

Ses missions sont doubles

-Assurer le portage politique du dispositif de DPC...

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Site : http://biep-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Résumé de l'évolution de la GRH ...

Les enjeux de la G. R. H. sont donc très importants et la fonction se situe au coeur des préoccupations des dirigeants d'aujourd'hui. Comment la G. R. H. a-t-elle évolué ? Quels sont les principaux domaines de la G. R. H. ?

I -- L'évolution de la G. R. H.

Définition :

D'après Alain Meignant l'objectif essentiel de la G. R. H. est de « disposer à temps, en effectifs suffisants et en...

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Site : http://cursusdeescommmarketingmuc.over-blog.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES – H/F - PARIS, Ile-de ...

J'ai lu et j'accepte la Politique Informatique et Libertés .

Cette société de services aux entreprises, filiale d'un groupe international, est un acteur incontournable sur son marché.

Elle exerce son activité sur la France entière avec 1200 collaborateurs.

Elle recherche son :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

Poste basé à Paris

Rattaché au Directeur Général France et fonctionnellement au DRH Europe, membre du comité de direction, vous êtes chargé de décliner la stratégie RH sur le marché français.

Vos...

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Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration

Les métiers de l’armée de terre - Orientation pour tous

Les métiers de l'armée de terre

Les métiers de l'armée de terre

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L'armée de terre recrute environ 10 000 personnes par an, qualifiées ou pas. De nombreux types d'emplois sont à pourvoir dans différents domaines : combat, commandement, technique, administration ou logistique...

La carrière des professionnels de l'armée de terre s'organise selon un schéma en...

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Date: 2016-12-24 15:40:05
Site : orientation-pour-tous.fr

Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / bureau de recrutement de l'armee de terre / bureau de recrutement de l armee de terre / bureau de recrutement de l'armee

Formation Etre Assistant(e) ressources humaines - ELEGIA

A. Gestion administrative des ressources humaines : maîtriser les bases (3 jours)

1. Connaître le rôle des différents interlocuteurs des RH

l'inspecteur du travail et la DIRECCTE

le service de santé au travail

la Sécurité sociale et son organisation

les représentants du personnel

2. Sécuriser l'embauche des salariés, check-list des points juridiquement sensibles

administration de...

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Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation

Le site du DUT GEA

Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dut gea ressources humaines programme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master in Management Grande Ecole : Détails du cursus | HEC Paris

Le programme Grande Ecole offre la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENSAE ParisTech .

Le double diplôme avec l'ENS Ulm

Le programme Grande Ecole offre également la possibilité aux étudiants issus des classes préparatoires d'effectuer un double diplôme avec l'ENS Ulm , qui donne accès à un choix de cours dans tous les...

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Date: 2018-04-14 16:35:18
Site : http://www.hec.fr

ACTION FORMALYS - PROFORMALYS - Formaguide.com

Nous mettons 15 ans d'expertise dans nos métiers au service de votre Entreprise. Les étapes dans une mission de formation ou de conseil :

- audit dès la première rencontre ;

- proposition écrite très détaillée ;

- conception du contenu de la formation qui répond exactement aux besoins ;

- choix de la méthode pédagogique la plus adaptée ;

- sélection du Consultant Formateur le plus...

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Site : http://www.formaguide.com

dut gea est ce difficile? - DUT Commerce - Gestion ...

dut gea est ce difficile?

Débuté par bobii , janv. 26 2009 19:49

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39 réponses à ce sujet

Posté 26 janvier 2009 - 19:49

salut a tous,

je vien de terminal stg et j'envisage d'aller en GEA a montpellier

Comment le rythme de travail est il par rapport en terminal?

et comment sont les maths (on ma di que c'était beaucoup de programme de terminal S......

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Site : http://forums.studyrama.com

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / apres bac stg communication gestion ressources humaines / dut gea option rh annee speciale / dut gea rh annee speciale / dut gea ressources humaines annee speciale

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Relations du travail | Ressources humaines

www.gov.nt.ca  /  Ressources humaines  /  Ministère  /  Relations du travail

Veuillez noter que la plupart des bureaux du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest seront fermés pendant la période des fêtes soit du 22 décembre 2016 au 2 janvier 2016 inclusivement. Numéros en cas d'urgence : cliquez ici .

Pour des renseignements en français, contactez-nous : 867-445-2493

Relations du travail

La Division des relations du travail entreprend la gestion stratégique des conditions de travail pour les fonctionnaires en privilégiant des...

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Site : http://www.hr.gov.nt.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / travail ressources humaines france / travail ressources humaines nord / travail dans les ressources humaines