Articles sélectionnés pour le thème : etudes en gestion des ressources humaines
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Programme - L’Université du numérique medef
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Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Comité exécutif : Air France - Corporate
Franck Terner, Directeur Général d'Air France
1988 : Ingénieur de production sur Concorde
1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance
1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord
1994 : Responsable de l'entretien du Concorde
1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly
2000 : Directeur de l'entretien de...
Site :
http://corporate.airfrance.com
Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm
Professionnel Principal chargé du Développement des ...
Professionnel Principal chargé du Développement des Ressources Humaines pour la Santé
AVIS DE RECRUTEMENT N°86
Les candidatures devraient être transmis à: pohumanressource@ecowas.int
L'Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) recherche des candidats qualifiés, citoyens de la CEDEAO, pour pourvoir au poste vacant ci-après :
Intitulé du Poste : Professionnel Principal chargé...
Site :
http://www.ecowas.int
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM
L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).
Les candidats qui se positionnent via APB sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Licence 3 - Droit - Assas.net
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Licence 3 - Droit
C'est en 3ème année que le choix entre les différents parcours d'économie et de gestion commence à se dessiner. En effet les étudiants de L3 doivent choisir entre 4 parcours d'économie et de gestion ouvert à tous et 3 parcours sélectif dont le magistère banque finance. Ils pourront ainsi poursuivre leur formation en M1 dans le parcours choisi ou...
Site :
http://assas.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2017 à septembre 2018
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2016-12-24 14:00:28
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...
Le COPANEF en perte de vitesse
by admin · mai 25, 2016
Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...
Site :
http://www.cpformation.com
Comment Mettre les RH au Service de la RSE
Partages
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Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? �?léments de réponse.
Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un "département RSE" ? Faut-il vraiment être dans une très grande entreprise et avoir...
Site :
e-rse.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Lycée privé - baccalauréat général et tecgnologique Belfort
Le Cours Notre Dame des Anges se compose d'un lycée général avec les filières L, ES et S et d'un lycée technologique avec la filière STMG (ressources humaines et communication et Mercatique).
Options
Sciences Economiques et Sociales / Sciences et Laboratoire / Littérature et société / Méthodes et pratiques scientifiques / LV3
Série L :
Littérature étrangère en langue étrangère / Langue vivante approfondie/ Droits et grands enjeux du monde contemporain/ Atelier Sciences politiques
Série ES :
Maths / Sciences sociales et...
Site :
http://www.notredamebelfort.fr
Thèmes liés : terminale communication et gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines en anglais / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines
Après le DUT GEA - IUT Bordeaux - Gestion des Entreprises ...
Licences Professionnelles (notamment en banque, finance, comptabilité, commerce, ressources humaines),
Licence généralistes en...
Site :
http://www.iut-gea-bordeaux.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines bordeaux / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion ressources humaines mobilite internationale / licence professionnelle gestion ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
- dans des structures de consultants,
- dans des entreprises bancaires,
- dans des organismes de protection sociale,
- dans des cabinets de courtage en assurances,
etc.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale
- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social
- consultant...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
Formation Mastère Européen en Management des RH à distance
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines à distance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines a distance / master management des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance / formation master ressources humaines distance
Diagnostic RH | CCI Côte d'Or
Fermer le menu
Diagnostic RH
Analysez et optimisez votre politique RH en réalisant un diagnostic RH généraliste de la situation de votre entreprise
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès
Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des...
Site :
https://www.cotedor.cci.fr
École de Commerce Spécialisée en Ressources Humaines
La formation aux Ressources Humaines en Ecole de Commerce
Les Ecoles de Commerce ont mis en place différentes filières permettant aux étudiants, tout en bénéficiant de l'enseignement général de l'Ecole, de se spécialiser en Ressources Humaines :
Cursus de spécialisation en 3ème année : il s'agit généralement d'une spécialisation en management général,
Troisièmes cycles : ils...
Site :
dimension-commerce.com
Formation Gestionnaire de Paie à distance | Formation en ...
La formation de Gestionnaire de Paie de l'�?cole Française de Comptabilité est destinée aux candidats amoureux des chiffres, aimant les relations sociales de la fonction avec les salariés et le travail en équipe. Elle s'adresse à ceux disposant d'un peu d'expérience, comme aux salariés du secteur de la Comptabilité, Gestion, Paie et Ressources Humaines qui voudraient approfondir...
Site :
http://gestion.efcformation.com
Thèmes liés : formation gestionnaire paie ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines a distance / gestionnaire des ressources humaines formation
Pourquoi vous gagnerez à impliquer les RH dans votre ...
Les professionnels en ressources humaines (RH) peuvent jouer un rôle proéminent dans l'amélioration de la performance sociale de votre entreprise ainsi que dans le soutien de votre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE) ou de développement durable (DD).
C'est ce qu'il ressort d'une étude menée en 2008 par Daniel Beaupré, Julie Cloutier, Corinne Gendron, Amparo Jiménez et...
Site :
http://nbs.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Notre équipe | VAKOM
Veuillez saisir les caractères suivants:
*Champs obligatoires
Anne-Claire FEL / Equipe Vakom à Rouen
Diplômée d'une Licence en Ressources Humaines et d'un Master Management. A effectué ses études en alternance, au sein d'un service de Ressources Humaines pendant trois ans, puis en tant que Conseillère de gestion pendant deux ans. Elle intègre Vakom en septembre 2016 en tant que Consultante Junior,...
Site :
http://www.vakom.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / master management des ressources humaines alternance / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement
BTS Assistant de gestion PME-PMI GPME Paris, Rennes ...
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ENTREPRISE D'ACCUEIL
Le futur titulaire du BTS AG exercera son activité dans les structures où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s'agit donc principalement des PME de 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités. D'autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales...) ou encore des organismes publics ou des associations, peuvent rechercher ce type...
Site :
esup.fr
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines | France ...
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines
Référence de l'offre : 6001BR
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A propos de nous
Filiale du Groupe TOTAL, ARGEDIS est en charge de la gestion et de l'opération de son réseau autoroutier et voies rapides. Nous comptons 177 stations-service réparties dans toute la France, pour un effectif de 2800 salariés.
Nous avons pour...
Site :
http://www.careers.total.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines france 3 / direction de la gestion des ressources humaines banque de france / direction des ressources humaines formation
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Fonctionnement et organisation de l'entreprise
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
(décembre 2012)
.
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références...
Date: 2016-12-23 16:51:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
expérience - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
04/11/2016 - Formation, elearning
Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications ! La VAE est une mesure permettant à...
05/10/2016 - Actualité RH
L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016
Cabinet recrutement bâtiment travaux publics construction ...
Contactez nos agences
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la construction et plus largement une structure de Conseil en gestion des Ressources Humaines.
Notre équipe de consultants, experts issus du BTP (20 ans de conseil auprès des acteurs de la construction), vous propose ses services en matière de :
- Recrutement de Techniciens,...
Site :
http://www.corhombtp.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / structuration des techniques de gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement specialise secteur public / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines
Licence pro. Gestion des rémunérations - Les formations de ...
La licence professionnelle se déroule en alternance et comporte deux groupes :
un groupe d'étudiants « formation initiale », sous contrat d'apprentissage (12 mois minimum en alternance, cours d'octobre à mai) ;
un groupe d'auditeurs « formation continue », en congé individuel de formation (CIF) ou en tant que demandeur d'emploi (alternance université / stage de 16 semaines, d'octobre...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
BTS Assistant de Gestion PME / PMI en alternance | CIEFA
Le BTS Assistant de Gestion en alternance à Paris est un BTS très complet, ouvrant la porte à des métiers diversifiés et permettant soit l'accès direct à l'emploi, soit une poursuite d'études aussi bien en gestion qu'en commercial ou marketing ou encore en ressources humaines .
L'Assistant de Gestion est un collaborateur polyvalent rattaché à un dirigeant d'entreprise ou un manager...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Les collectivités toujours plus nombreuses à envisager une ...
Les collectivités toujours plus nombreuses à envisager une réduction de leurs effectifs
Contacts presse
Donna Clément
Baromètre Ressources Humaines des collectivités locales 2016
Paris, le 17 octobre 2016 - En 2016, près d'une collectivité locale sur deux (44 %) prévoit de réduire ses effectifs, une part en très forte hausse par rapport à 2015, où seule une sur quatre (26 %)...
Site :
http://wellcom.fr
Thèmes liés : barometre rh des collectivites locales 2016 / barometre rh des collectivites locales 2014 / barometre rh des collectivites locales / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines
Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Gestion administrative : l'assistant des ressources humaines a en charge l'établissement des éléments de payes et des bulletins de salaire, la réalisation des contrats de travail, la déclaration des charges sociales. Il peut aussi avoir en charge la gestion des congés annuels et des RTT, des arrêts maladie, etc.
Mise en place des élections : l'assistant RH organise les élections des...
Site :
maformation.fr
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...
Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires
Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
Site :
http://www.etudier.com
Thèmes liés : memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines - IAE Montpellier | Ecole ...
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines
Type de formation :
FI - FC - FA - CA - CP
Plaquette :
Master 1 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Lise LE MOGNE / Celine TOURNIER
Présentation et objectifs
L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE...
Date: 2018-04-13 14:29:47
Site :
http://www.iae.univ-montp2.fr
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines - Cnam
Doctorat Sciences de gestion Ressources humaines
Code diplôme/certificat: DOC4200A
Niveau I (bac+5 et plus)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
Conformément à l'arrêté du 25 mai 2016 fixant le cadre national de la formation et les modalités conduisant à la délivrance du diplôme national de doctorat, pour être inscrit en doctorat, le candidat...
Site :
http://formation.cnam.fr
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
Avis clients
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et...
Site :
decitre.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Diplôme fédéral de responsable en ressources humaines | Ifage
Formulaire d'inscription
Définition
Le diplôme fédéral pour responsable en ressources humaines représente le troisième degré d'examen pouvant être obtenu dans le cadre de la formation professionnelle supérieure. Il fait généralement suite au brevet fédéral RH. Ce niveau de formation permet de valider des compétences pointues dans le domaine de la gestion du personnel mais facilite...
Site :
https://www.ifage.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pme / role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humaines et les grands équilibres, le responsable RH, pour son rôle de garant du cadre opérationnel de la fonction, le manager, pour son implication en tant que relais indispensable de mise en oeuvre, et le...
Date: 2014-01-21 14:23:23
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
Formation initiale - Celsa
Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
La formation offre une approche transverse de ces métiers...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier
La formation continue | IAE : Institut d'Administration ...
Vous recherchez une formation professionnelle en Gestion et management......
Une grande variété de formations diplômantes dans les domaines de la comptabilité, du contrôle, de l'audit, du contrôle de gestion, de la gestion du patrimoine, du management des ressources humaines, gestion de projet, de l'entepreneuriat, du management des PME-PMI et...
Date: 2018-04-14 05:17:09
Site :
http://www.univ-valenciennes.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines dans l administration
Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie… partage d ...
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Parcours RH : du fonctionnel à la stratégie... partage d'expériences
Dans son excellent article de juin dernier, sur RHInfo, site sponsorisé par la société ADP, Pourquoi la fonction RH n'est-elle pas stratégique ? Patrick Bouvard listait les hypothèses suivantes :
- Une hypothèse organisationnelle : la fonction RH est une fonction partagée avec toute la...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Ressources Humaines - DRH - Université Lille 3 - Sciences ...
Direction des Ressources Humaines de Lille 3
Missions / organisation de la DRH
Nos missions
La direction des ressources humaines est chargée de la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement.
Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions concernant l'ensemble du personnel de l'université.
Elle assure le bon déroulement et le suivi :
Des carrières des...
Site :
https://www.univ-lille3.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines lille 3 / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines formation
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources ...
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
entretien-avec-stephane-jutard-directeur-ressources-humaines-cegelec-nord--est
Lecture différée
Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques pour les entreprises et les collectivités. Cegelec réalise près...
Site :
https://www.cadremploi.fr
M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...
sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.
Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...
Date: 2018-04-14 12:43:12
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Association Personnance > Master GRH Dijon
membres, blogs, offres d'emploi, formations, événements, hubs, ...
Master GRH Dijon
Formation universitaire de 3e cycle (niveau bac+5), le Master en Gestion des Ressources Humaines, centré sur une approche "professionnalisante", prépare à l'exercice de fonctions de responsabilités et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). Il a pris la suite, en 2004, du...
Site :
http://www.personnance.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / offre d'emploi alternance rh master 2 / master gestion des ressources humaines - grh / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
Emplois | Madessa Professionel | Placement de personnel ...
Poste : Coordonnateur ressources humaines - St-Laurent
Salaire : À discuter
Lieu : Ville Saint-Laurent
Description :
Relevant de la directrice principale, le Coordonnateur en Ressources Humaines aura pour principales responsabilités de supporter l'équipe des conseillers en acquisition de talents.
Vous avez du flair pour bien analyser les gens?
Pour vous, le non-verbal n'a pas de secret?
Vous...
Site :
http://madessapro.com