Articles sélectionnés pour le thème : formation communication et ressources humaines
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Service libre RH - HR Director | ASL Consulting
HR Scorecard
HR Director[TM] libre service des employés et des directeurs
Employé et directeur libre service fournit une approche forfait pour permettre le libre service à base Web aux organisations. L'utilisation de cette approche veut dire que les organisations peuvent bâtir incrémentalement sur leurs investissements d'autres produits SGRH d'ASL tel que HR Manager[TM]. Un ensemble...
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Les Groupements fonctionnels
Les groupements fonctionnels sont composés de sapeurs-pompiers professionnels et de personnels administratifs techniques et spécialisés (PATS) qui travaillent conjointement. Le groupement fonctionnel détient l'expertise dans son domaine de compétences et met en oeuvre la politique relevan...
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La direction des finances
La Direction des...
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Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
Conseils en...
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Une boite à outils RH, utiles et gratuits - I love SIRH
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Une boite à outils RH, utiles et gratuits
05/12/2011 par Carole Blancot
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Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres , Actu Paie&GRH , Avis&Ressources d'Experts , Le coin...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / dees rh / dees ressources humaines
Essai de définition du management des organisations ...
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Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
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Au service de l'industrie - AFPI
L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel
à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.
Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude
Le stage inter-entreprises court ou long,
Le parcours Personnalisé et Modularisé
Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .
Nos domaines d'intervention :
Technologies :...
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DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
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Bachelor Comptabilité et Gestion des Ressources Humaines
Le Bachelor Comptabilité & Gestion des Ressources Humaines permet aux étudiants d'aborder toutes les problématiques inhérentes à la gestion financière. La formation se concentre sur le contrôle de gestion et les aspects financiers pour former des...
Date: 2018-04-14 05:41:45
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Capstone Conseil - Recrutement et Evaluation
Des expertises métiers complémentaires
Notre équipe est composée de consultants expérimentés, au passé d'opérationnels et spécialisés depuis de nombreuses années dans l'approche directe, l'évaluation et la sélection des profils de cadres expérimentés et dirigeants des fonctions techniques et administratives.
Une analyse sectorielle diversifiée
Nos consultants maîtrisent la...
Site :
http://www.capstone-conseil.com
Formation RH dans le Haut-Rhin (68) et au niveau national
Contact
Formation RH dans le Haut-Rhin (68) et au niveau national
Situé dans le département du Haut-Rhin, et intervenant au niveau national notre centre de formation vous propose une gamme de formations en ressources humaines avec des réponses à vos problématiques !
Inter'Pro FORMATION : l'alliance de la qualité et d'un savoir-faire !
Nos formateurs sont de véritables pédagogues...
Site :
interpro-formation.com
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Emploi Formateur Formation Ressources humaines sur ...
- Conduire les entretiens de recrutement
Nous vendons de la formation en INTRA et INTER entreprise.
Nos demandes de formation sont diverses et variées. Nous souhaitons un formateur capable de s'adapter à nos clients.
// profil recherché
Nous recherchons un formateur expérimenté.
Pédagogue, maîtrisant les techniques de la...
Site :
https://www.meilleursformateurs.com
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Offre d'emploi - Directeur d’établissement sanitaire ...
Notre client - L'Employeur
UGECAM - FONDATION AUDAVIE
L'UGECAM Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie) emploie 1 000 salariés ETP et gère un budget de 75 MEUR sur 21 structures distinctes (6 établissements de santé et 15 établissements et services médico-sociaux).
Le siège est situé à Castelnau-Le-Lez (34) -...
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http://www.florianmantione.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON
Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par CAILLETON o 6 Août 2013 o 5 416 Mots (22 Pages) o 407 Vues
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Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information.
Il est apte à :
- Conduire un projet en équipe
- Encadrer une équipe projet
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- Évaluer ses collaborateurs
- Élaborer un plan de formation
- Réaliser un audit de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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MARJORIE RESSOURCES HUMAINES - Emploi-alsace.com
SOCIETE DE CONSEIL, GENERALISTE EN RESSOURCES HUMAINES :
- recrutement par annonce ou par approche directe ;
- évaluations de candidatures internes/externes et de potentiels ;
- outplacement collectif et individuel : accompagnement de personnels cadres et non-cadres porteurs de différents projets (recherche demploi, reconversion, reprise ou création dentreprise) sur le plan...
Site :
http://www.emploi-alsace.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / offre emploi ressources humaines alsace / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
GESTON DES RESSOURCES HUMAINES | Hepn - Hepn - haute Ecole ...
OBJECTIFS
Faire prendre conscience sur l'importance et les défis de la gestion des ressources humaines (GRH) d'aujourd'hui ;
Faire comprendre la complexité des rapports sociaux en organisation ;
Maîtriser certaines techniques principales de la GRH et comprendre les tendances actuelles (recrutement et sélection, formation, évaluation et orientation, rémunération, motivation,......
Site :
http://www.hepn.be
Thèmes liés : relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines
Lettre de motivation pour un emploi d’adjoint-responsable ...
Lettres de motivation par métiers
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH débutant
Après une formation réussie, vous souhaitez entamer votre carrière professionnelle ? Cette lettre de motivation pour un poste d'adjoint-responsable RH débutant pourrait vous permettre de retenir l'attention des recruteurs.
Lettre de motivation pour un emploi d'adjoint-responsable RH...
Site :
pratique.fr
Thèmes liés : lettre de motivation adjoint responsable rh / lettre motivation responsable rh debutant / lettre de motivation responsable ressources humaines debutant / lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation stage rh debutant
Le métier de Chargé(e) de Développement RH
Moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes (dans le cadre d'une restructuration ou d'une fusion), le Chargé de Développement RH occupe une fonction-clé. Découvrez les spécificités et enjeux de ce métier avec Walters People.
Qu'est-ce qu'un(e) Chargé(e) de développement RH ?
Rattaché(e) à la Direction RH ou directement à la Direction Générale, le Chargé de...
Site :
https://www.walterspeople.fr
Thèmes liés : charge de developpement rh salaire / charge de developpement rh en anglais / dees rh / fonction developpement rh / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Ressources Humaines | Rapport Annuel Dijon 2011
La direction des ressources humaines de la ville de Dijon conçoit, propose et anime une politique de ressources humaines. Conseil de la direction générale des services en matière d'organisation, elle accompagne les services et les agents dans leur évolution. En 2011, les grands chantiers ouverts au titre de la modernisation des fonctions ressources humaines ont connu d'importantes...
Date: 2018-04-14 23:44:09
Site :
http://rapport-annuel.dijon.fr
Licence professionnelle Métiers ... - iut2.upmf-grenoble.fr
Le collaborateur issu de la licence a vocation à :
- Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social
- Analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie
- Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique
- Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations...
Site :
http://www.iut2.upmf-grenoble.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie grenoble / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Groupe SFP - Ressources humaines
Superviseur de production
description
Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :
Superviseur de production
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
L'académie de Poitiers recrute des apprenti.e.s - ac ...
benoit.eriteau@ac-poitiers.fr
Etudiants apprentis professeurs (EAP)
Un autre dispositif est mis en place à destination des étudiants dont le projet professionnel est de devenir professeur de lycée ou collège.
L'académie de Poitiers recrute des apprenti.e.s
Vous avez entre 16 et 30 ans ? Vous cherchez un contrat d'apprentissage ?
Dans la continuité des 2 rentrées précédentes,...
Site :
http://www.ac-poitiers.fr
dut gea est ce difficile? - DUT Commerce - Gestion ...
dut gea est ce difficile?
Débuté par bobii , janv. 26 2009 19:49
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39 réponses à ce sujet
Posté 26 janvier 2009 - 19:49
salut a tous,
je vien de terminal stg et j'envisage d'aller en GEA a montpellier
Comment le rythme de travail est il par rapport en terminal?
et comment sont les maths (on ma di que c'était beaucoup de programme de terminal S......
Site :
http://forums.studyrama.com
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / apres bac stg communication gestion ressources humaines / dut gea option rh annee speciale / dut gea rh annee speciale / dut gea ressources humaines annee speciale
NORMA-CONSEIL-RH : Norma RH - Bienvenue
NORMA-CONSEIL-RH
Norma RH - Bienvenue
Fondé en 1994, Norma Conseil RH est un cabinet de conseil en Ressources Humaines multi-spécialiste pour les Cadres.
Notre équipe répond à vos besoins en :
o Recrutement
o Outplacement
o Communication événementielle RH
Norma Conseil RH est un des membres fondateurs et actionnaire de Talent Up, 1ère plateforme de sourcing inter-cabinets.
En mai 2007, Norma Conseil RH a rejoint PIANA HR GROUP afin de permettre à ses clients de...
Site :
https://www.sonetjob.com
Thèmes liés : norma conseil rh recrutement / norma conseil rh / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet conseil rh formation / cabinet recrutement conseil rh
Direction des Ressources Humaines (DRH) - unicaen.fr
Paiement des rémunérations principales et accessoires des personnels permanents et non permanents
Assure le contrôle qualité de la paie
Vérification de l'application des textes réglementaires en matière de rémunération
Bureau de la formation des personnels
drh.formation.personnels@unicaen.fr
Conception, organisation et exécution du plan de formations pour les personnels BIATSS, enseignants et enseignants-chercheurs conformément aux orientations de l'établissement
Accompagnement et suivi individualisé des...
Site :
http://www.unicaen.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / site intranet ressources humaines / outils informatiques ressources humaines / direction des ressources humaines / fonction direction ressources humaines
La politque de ressources humaines Total Maroc
Notre politique de ressources humaines
Une politique de gestion de carrière adaptée
Une mobilité et une promotion interne : dans ses différents secteurs d'activité, Total Maroc vous propose un large panel de métiers adaptés à vos compétences et à votre profil. Au sein d'un groupe implanté sur l'ensemble du territoire marocain, les collaborateurs bénéficient de perspectives de...
Site :
http://www.total.ma
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L'ambition RH Groupe - rapport-dd-2010.edf.com
L'ambition RH Groupe
Le contexte
Le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale. Ce sont les hommes et les femmes du Groupe qui font les performances du Groupe et préparent son avenir. Plusieurs défis sont à relever : réussir le développement des compétences dans un contexte de départs en retraite et de relance des investissements, assurer...
Date: 2016-12-24 16:45:32
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http://rapport-dd-2010.edf.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Responsable RH Junior H/F Sita - Offre d'emploi Ressources ...
Responsable RH Junior H/F Publiée le 08/10/2014 [GRPSUEZ_1515578 - 96744]
Descriptif de l'offre
SITA, Groupe Suez Environnement, est le leader européen de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France et ses filiales se donnent pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions...
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable rh junior / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre emploi responsable ressources humaines junior / offre emploi responsable rh junior
Documents rh (ressources humaines), des ... - Needocs
Les ressources humaines constituent un élément particulièrement important au sein d'une entreprise. L'individu est désormais pris en considération. Toutes les compétences sont mises en exergue. L'esprit d'équipe est motivé pour son homogénéité. Celle-ci a des visées concernant la mise en concurrence de l'entreprise sur le marché. Les stratégies...
Site :
http://www.needocs.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km
Lettre de motivation
Madame, Monsieur
Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...
Site :
http://directeurs-adjoints.enligne-fr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.
Bernadette Cyr
Technicienne en coordination du travail de bureau
Bernadette Cyr s'occupe...
Site :
http://fep.umontreal.ca
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...
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Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
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http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Services municipaux – BÈGLES - mairie-begles.fr
Secrétariat du Chef de Cabinet
dircab@mairie-begles.fr
05 56 49 88 83
communication@mairie-begles.fr
Direction générale des services
La Direction Générale des Services prépare, met en oeuvre, coordonne et contrôle l'exécution des décisions prises par le Maire et le Conseil Municipal.
Secrétariat général
05 56 49 88 88
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Opération de rénovation...
Site :
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Thèmes liés : dees ressources humaines / conseil general 13 service ressources humaines / formation communication et ressources humaines / direction des ressources humaines conseil general 13 / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite
BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)
Présentation:
La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.
Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...
Date: 2016-12-24 14:45:36
Site :
http://www.izf.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines
La Gestion des Compétences : Mettre en Œuvre et Piloter ...
La Gestion des Compétences : Mettre en OEuvre et Piloter une GPEC
La Gestion des Compétences : Mettre en OEuvre et Piloter une GPEC
CPF
définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence...)
maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d'une GPEC
maîtriser la méthodologie projet d'une GPEC
identifier les acteurs et leur rôle
maîtriser les outils d'une GPEC
Profil...
Date: 2016-12-24 14:33:20
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation responsable ressources humaines en alternance / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com
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1 Unaf - Organisation
Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...
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Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr
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En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...
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ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées | Ayeler
ESMAT- École Supérieure de Management et de Technologies Appliquées
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Master 2 - GSRH - Accueil
Master 2 GRH parcours MISRH
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
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Formations de l'école ETS Paris : bac à bac+5 - alternance ...
Communication, gestion, informatique, vente, banque, tourisme, immobilier, ressources humaines et marketing : l' ETS Ecole Européenne propose des formations, en alternance ou sous statut étudiant , qui ont pour vocation de répondre précisément aux besoins du marché du travail. Ses 25 formations...
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Voila trois heures que Dominique Vatel (pseudonyme), isolé dans une salle, planche sur un cas d'école ; il vient d'être nommé directeur d'usine, et déjà les problèmes s'accumulent : le site, qui accueille une nouvelle production, doit passer en trois-huit. Dans des ateliers voisins, confrontés aux mêmes échéances, les problèmes sociaux couvent. Dominique Vatel se prépare à...
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SPIE Recrutement | Responsable des ressources humaines
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Sous la responsabilité du directeur opérationnel ou de votre directeur d'unité, vous menez les actions nécessaires à la gestion efficace et respectueuse des ressources humaines.
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Gestion des conflits : Formation ressources humaines
Programme de formation gestion des conflits
I. Maîtriser les différentes formes des conflits et des tensions
Cette séquence gestion des conflits vous permet d'acquérir la maîtrise de différents processus méthodologiques appliqués à la gestion des conflits et des tensions...
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Master 1 ETRH parcours MRH | Master Management des ...
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Master 1 ETRH parcours MRH
Master 1 ETRH parcours MRH
Depuis septembre 2015, la Faculté de Sciences Économiques et Sociales de l'Université Lille 1 propose un Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH qui prépare au Master 2 Management des Ressources Humaines.
Organisation de la formation
Ce master 1 peut être suivi en formation...
Date: 2018-04-14 05:27:00
Site :
http://master-mrh.univ-lille1.fr