Formation rémunérée > Gestion des Ressources humaines

Tenter de définir le gestion des ressources humaines n'est pas chose facile tant les activités qui y sont rattachées sont nombreuses et variées. .

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?

On pourrait définir la gestion des ressources humaines en disant qu'elle consiste à faire en sorte que l'entreprise ou l'organisation concernée dispose en temps voulu des personnels dont elle a...

Lire la suite

Site : http://formationremuneree.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

Lire la suite

Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Directeur des ressources humaines — Wikipédia

Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :

la gestion administrative du personnel;

la gestion des ressources humaines proprement dite.

De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...

Lire la suite

Date: 2016-12-23 16:27:14
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Professionnels/professionnelles en ressources humaines ...

Professionnels/professionnelles en ressources humaines  (CNP 1121)

Région de Montréal

Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Description

Les professionnels en ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur...

Lire la suite

Site : guichetemplois.gc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / agent en gestion des ressources humaines salaire / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation professionnelle ressources humaines

Coordinateur Ressources Humaines - emploi.ci

Description de l'entreprise

Globe 24-7 est un cabinet international de conseil et de recherche en ressources humaines, en partenariat avec des sociétés minières, de l'... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Coordinateur Ressources Humaines

Excellente opportunité pour un Coordinateur des Ressources Humaines de rejoindre Arion Construction SARL pour un contrat d'une durée de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 21:34:44
Site : https://www.emploi.ci

Travail de Recherche sur Ressources humaines, une fonction ...

Ressources humaines, une fonction partagée Travail de Recherche

Ressources humaines, une fonction partagée

Travail de recherche portant sur l'évolution de la fonction des Ressources Humaines tant sur le plan interne qu'externe.

Nº 10938 | 2,415 mots | 4 sources | 2009

Publié le mai 06, 2009 in Ressources Humaines , Gestion

5,95 EUR Acheter et télécharger immédiatement ce document

Tweet

Résumé:

Le travail est tout à la fois une source de revenus, une dépense d'énergie et un facteur de production....

Lire la suite

Site : http://www.academon.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines est une fonction partagee / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La nouvelle gestion des ressources humaines de l’État ...

Accueil > Archives des communiqués > Marylise Lebranchu - 01/04/2014 au 11/02/2016 > La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État

La nouvelle gestion des ressources humaines de l'État - 23/12/2015

Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté ce matin en Conseil des ministres une communication sur la nouvelle gestion des ressources...

Lire la suite

Site : fonction-publique.gouv.fr

Offres d'emploi Ressources Humaines Salaires - Luxembourg

Responsable Ressources Humaines (H/F)

Hotel Le Royal - Luxembourg

, à temps plein un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Le(la) responsable des ressources humaines a pour mission principale de définir..., proposer et de mettre en place une véritable politique de gestion des ressources humaines. Il(elle) veillera à ce que les départements de l'hôtel...

Brink's Luxembourg -...

Lire la suite

Site : optioncarriere.lu

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / emploi ressources humaines temps partiel luxembourg

Services - Innovation RH

Services

Vous désirez atteindre vos objectifs d'affaires? Misez sur l'essentiel... l'humain.

Que ce soit dans un contexte de démarrage, de croissance rapide, de gestion du changement organisationnel, de fusion d'entreprises ou d'acquisition, Innovation RH inc. veut vous permettre d'améliorer votre efficacité et votre rentabilité en s'assurant d'optimiser vos ressources humaines, l'atout le...

Lire la suite

Site : http://innovationrh.com

Direction des ressources humaines (DRH) | Université de ...

Direction des ressources humaines (DRH)

Direction des ressources humaines (DRH)

DRH

Téléphone :  +33 223233704

Fax :  +33 223233696

La Direction des ressources humaines de l'université (DRH) est chargée de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par la direction de...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 21:13:13
Site : https://www.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines / direction des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines universite / formation ressources humaines universite

Formation Direction des Ressources Humaines (84) Vaucluse

Formation Direction des Ressources Humaines (84) Vaucluse

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

En présentiel dans (84) Vaucluse

MÉTHODE ET LIEU

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

L'entretien annuel d'évaluation Formation Strategique

Formation ouverte dès le 1er participant

...à gérer l'ensemble du déroulement de l'entretien. Enfin, vous serez capable de conclure correctement l'entretien....

Lire la suite

Site : emagister.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Offre d'emploi Responsable RH (h/f) - Ain, RHÔNE-ALPES ...

Par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuelle

Grade d'Attaché

Missions du poste :

Le responsable des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des RH ; il pilote, anime et évalue sa mise en oeuvre.

A ce titre, sous la responsabilité du Directeur général des services, vous êtes chargé des principales activités suivantes :

- Participation à la...

Lire la suite

Site : http://emploi.lagazettedescommunes.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion des ressources humaines politique de recrutement / politique de gestion des ressources humaines definition

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

Lire la suite

Site : http://www.cfa-irisup.fr

Thèmes liés : licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international

Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines ...

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

Lire la suite

Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Objectifs

La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.

Selon la spécialisation, ils ont en charge :

la responsabilité complète de petites collectivités...

Lire la suite

Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Directeur, directrice des ressources humaines - CQRHT

Un directeur des ressources humaines est un gestionnaire qui planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines en vue de bien répondre aux besoins de l'entreprise en termes de quantité, de qualité et de rendement du personnel.

On peut retrouver cette fonction de travail dans tous les sous-secteurs de l'industrie touristique, dans des types d'entreprises très variés.

Principales...

Lire la suite

Site : http://cqrht.qc.ca

Emploi : Directeur des Ressources Humaines (Cameroun )

Emploi : Directeur des Ressources Humaines , CDI,

Emploi : Directeur des Ressources Humaines

Revenir à la liste des annonces >

Emploi : Directeur des Ressources Humaines - CDI - Cameroun

Cabinet de recrutement par approche directe et par annonce, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes internationaux dans leurs...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 09:49:54
Site : http://www.fedafrica.com

Le cabinet de conseil en ressources humaines PEOPLE BASE

Conseil en stratégie et organisation RH

Conseil en politique salariale

Conseil en recrutement de cadres dirigeants

 Cabinet de conseil en stratégie, organisation et ressources humaines, PEOPLE BASE propose un ensemble de solutions concrètes et opérationnelles pour aider les entreprises à améliorer leur organisation, la gestion de leurs ressources humaines et faciliter l'atteinte de leurs objectifs stratégiques.

Le conseil en stratégie et organisation

Vous souhaitez être accompagné(e) dans la mise en oeuvre de votre stratégie, l'amélioration...

Lire la suite

Site : people-base.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mastère Ressources Humaines (PPA : Pôle Paris Alternance ...

Bac 4/5 Alternance RNCP I

PPA : Pôle Paris Alternance

Mastère Ressources Humaines

EN BREF

Le Pôle Paris Alternance (PPA) est la grande école de commerce et de management n°1 de l'alternance en France. Elle propose entre autre une formation en Mastère Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) qui a pour vocation de préparer les étudiants à l'ensemble des métiers liés au management des...

Lire la suite

Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion des ressources humaines et management des competences

Ressources humaines : Air France - Corporate

La fonction support "Ressources Humaines" met son expertise au service des clients internes que sont les salariés et les managers de la compagnie. Porteuse de la politique Ressources Humaines de l'entreprise et en charge de la démultiplier dans tous les secteurs, elle accompagne :

les managers dans la réalisation de leur mission (organisation du travail, recrutement, conditions de travail, règles de vie au travail, encadrement, évaluation, politique salariale),

les salariés tout au long de leur parcours professionnel, lors de moments clés comme le recrutement, la mobilité, le...

Lire la suite

Site : http://corporate.airfrance.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / responsable ressources humaines air france / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Directeur des ressources humaines h/f | Université de Lorraine

Accueil > Directeur des ressources humaines h/f >

Directeur des ressources humaines h/f

Publié le 04/02/2016 (màj:04/02/2016)

Directeur des ressources humaines h/f 

L'emploi d'administrateur de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), (possibilité de l'attribution de l'échelon spécial), directeur des ressources humaines de l'Université de Lorraine...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 20:37:11
Site : univ-lorraine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / recherche emploi directeur des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Master 2 Professionnel Management des ... - IAE Bordeaux

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

Lire la suite

Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE

Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr

Descriptif

La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.

Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...

Lire la suite

Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La fonction Ressources Humaines selon Jean-Marie Peretti

Docteur en sciences de gestion, Jean-Marie Peretti enseigne à l'Essec et à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse, il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'IAE de Corse. Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles, son ouvrage Personnel est incontournable et c'est sa onzième édition dont il est...

Lire la suite

Site : https://scribium.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...

La gestion des ressources huma...

La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions

Focus

Comment aborder la GRH et où trouver des conseils

    1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?

La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:18:24
Site : http://www.microfinancegateway.org

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique