Ressources Humaines de l'ADEME

Ressources Humaines de l'ADEME

Les femmes et les hommes de l'ADEME contribuent au déploiement des politiques de développement durable et de transition énergétique. Pour favoriser le bien-être au travail de ses salariés, l'Agence met en oeuvre une politique de gestion de ses ressources humaines, comme offrir des opportunités d'évolution de carrière, prévenir les risques psycho-sociaux et promouvoir l'égalité professionnelle.

L'ADEME compte environ 1 000 salariés répartis sur trois sites pour les services centraux à...

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Site : http://www.ademe.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines politique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines

Management des Ressources Humaines (MRH) - Université Lille 1

 

"Après 25 ans d'exis­tence, le Master MRH se renouvelle profondément en révolutionnant son offre de formation.

Outre les promo­tions de M2, clas­sique et alternance, le MRH offre main­tenant 3 Diplômes d'Université (DU) : Relations Sociales, Expertise RH, et Inter­national HR Management. Ces programmes concrétisent l'ambition du master : proposer une offre de formation de haut...

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Date: 2018-03-19 13:35:37
Site : http://ses.univ-lille1.fr

Emploi rh / formation - Essonne (91) - Direct Alternance

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

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Site : directalternance.com

Cliniques universitaires Saint-Luc - Bruxelles - Arrêt sur image

Projet « bien-être », formation continue, culture d'entreprise...

Humanisation

Projet ICHOM, patient au centre, hospitalisation à domicile...

La Fondation Saint-Luc

30 années d'excellence et d'humanisme

Perspectives

Plan stratégique « Saint-Luc 2025 », positionnement stratégique, partenaires...

Découvrez le rapport d'activités 2016 des Cliniques universitaires Saint-Luc

Avec près de 1.000 lits et plus de 5.000 employés, les Cliniques universitaires Saint-Luc constituent l'un des plus grands centres hospitaliers de Belgique. Organisé à l'origine en départements et en services,  Saint-Luc s'oriente de plus en plus vers une organisation...

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Site : http://www.rapport-saintluc.be

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation continue ressources humaines bruxelles / ressources humaines partenaire strategique