Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2

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Master Management des Ressources Humaines

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A travers ce site, nous souhaitons vous renseigner bien évidemment, mais également vous faire connaître l'esprit MRH, nos valeurs et leur déclinaison dans notre fonctionnement. Vous y découvrirez le programme, notre équipe, nos orientations. Vous y percevrez aussi, nous l'espérons, l'importance que nous accordons à la...

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Date: 2016-12-24 06:06:36
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

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Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

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Site : http://www.etudier.com

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Formation continue - Institut de Formation Public Varois ...

Décret n° 2016-942 du 8 juillet 2016 relatif à l'organisation du développement professionnel continu des professionnels de santé

Arrêté du 8 décembre 2015 fixant la liste des orientations nationales du développement professionnel continu des professionnels de santé pour les années 2016 à 2018

L'article 11 du Code de la Santé Publique ( Article R4127-11 ) prévoit l'obligation...

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Site : http://www.ifpvps.fr

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Licence pro. assistant ressources humaines, CFA Irisup ...

Licence professionnelle gestion des ressources humaines, spécialité assistant ressources humaines.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université d'Auvergne.

Admission :

-

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

: 1 an, la formation se déroule à l'école universitaire de management, Clermont-Ferrand (1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise).

Admission en 1ère...

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Site : http://www.letudiant.fr

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Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

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Site : https://www.cadremploi.fr

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Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...

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Date: 2016-12-24 14:25:36
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines une conception ...

la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.

La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...

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Date: 2016-02-15 18:23:42
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"

La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.

OBJECTIF

La licence...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant

Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant

OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES

OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH

Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI

Les objectifs et compétences

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...

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Site : http://www.iut-sceaux.u-psud.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1

Formation à distance

Masters 1

La liste des formations de masters 1 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.

Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque...

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Site : univ-paris1.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master ressources humaines sorbonne formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / master 1 ressources humaines formation continue

DUT : liste des différents DUT - Les Fiches diplômes | CIDJ

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DUT : liste des différents DUT - Les Fiches diplômes

Les fiches diplômes du CIDJ, pour tout savoir sur les différents DUT, tous secteurs confondus : objectifs, conditions d'accès, contenu de la formation, possibilité d'effectuer la formation en alternance, débouchés professionnels, évolution de carrière, poursuite d'études... Affiner votre recherche en filtrant par...

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Date: 2016-12-24 10:26:04
Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut communication et gestion des ressources humaines

Master Ergologie - formations.univ-amu.fr

En plus...

Objectif

Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...

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Date: 2016-12-24 12:10:41
Site : formations.univ-amu.fr

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Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...

   Objectifs

Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.

Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

   Prérequis

Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),

2 - Une procédure de Validation des...

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Site : http://prfc.scola.ac-paris.fr

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L’équipe de L-Conseil, conseil en RH dans le Nord Pas de ...

En partenariat avec Cléa-Consult, L-Conseil vous accompagne dans la résolutions de vos problématiques RH

Zoom sur :

L'équipe L-Conseil

Notre équipe permanente se compose de 3 consultantes RH : Charlotte LECOCQ, consultante et gérante du cabinet, spécialiste de la stratégie RH et du Management d'équipe ; Anne-Catherine Delvinquière, consultante spécialiste de l'accompagnement du...

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Site : http://www.l-conseil.fr

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Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...

La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...

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Site : http://maliactu.net

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La gestion des ressources humaines est au cœur de la ...

Vous vous trouvez ici : Bienvenue > Publications > Présentations & compte-rendus > La gestion des ressources humaines est au coeur de ...

La gestion des ressources humaines est au coeur de la stratégie d'entreprise

17e université d'été de l'ARFORGHE

Le contexte socio-économique actuel, caractérisé par l'émergence de tensions sociales au sein de plusieurs entreprises tunisiennes, pousse...

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Date: 2016-12-21 17:06:47
Site : http://www.kas.de

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Le baccalauréat sciences humaines et sociales

Programme et objectifs de la formation

Le programme de ce baccalauréat vise à :

- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;

- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;

- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;

-...

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Date: 2018-04-14 05:38:24
Site : http://www.studyrama.be

Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Formation

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters

Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)

Masters...

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Date: 2018-04-14 05:08:52
Site : https://www.u-paris2.fr

Master 2 - G.R.H. et Mobilité Internationale | IAE Gustave ...

Compétences et métiers

Objectifs de la formation

Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée, Campus de l'UPEM, le Master Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation Sur la base d'un Master 1 offrant des enseignements...

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Site : iae-eiffel.fr

Formations universitaires - La formation continue de la CSL

* programme non-contractuel, susceptible de modifications

Conditions générales

Article 1 - Inscription à la formation

Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.

La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :

https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :

Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...

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Site : https://www.lllc.lu

Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

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Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Université d'Auvergne - IUT de Clermont-Ferrand

Contacts

Objectifs

L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines. 

Cette licence professionnelle vise à préparer...

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Site : iutweb.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Parcours Ressources humaines - Université Paul Valery

- en Master 2 Gestion des ressources humaines sectorielle et audit social,

- en Master 2 EMBA Leadership, gouvernance et performance des équipes (uniquement en formation continue)

- ou d'autres masters en économie ou en gestion  proches de la thématique de l'entreprise et du travail.

Savoir-faire et compétences

- Acquérir...

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Date: 2018-04-14 01:18:35
Site : univ-montp3.fr

Politique Ressources Humaines - cfa-univ.fr

Politique Ressources Humaines

On recrute !

- Nos métiers -

Pour développer l'apprentissage à l'université et prendre en charge la gestion administrative et financière de l'ensemble des diplômes en apprentissage à l'université sur le territoire régional, le CFA des Universités s'appuie sur les expertises de ses fonctions « coeurs de métier » :

Offre de formation :

Le directeur et...

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Site : https://www.cfa-univ.fr

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

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C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique