Articles sélectionnés pour le thème : gestion administrative rh
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ARMAND AUBIN, CPAM DE LA SEINE SAINT DENIS - fr.viadeo.com
CPAM DE LA SEINE SAINT DENIS
1001-5000 employés
Suite à une réorganisation de la DRH, nous raisonnons désormais en terme de portefeuille de directions. Mes fonctions évoluent, tant en responsabilités qu'en polyvalence.
Je prends la responsabilité du portefeuille "Accueil et Managers" qui correspond aux recrutements pour le coeur de métier d'une CPAM (l'accueil des assurés et sa "qualité...
Date: 2016-12-10 18:09:18
Site :
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Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de developpement rh offre d'emploi / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / entretien de recrutement cadre fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Bachelor - Responsable de Gestion Administrative et ...
Le Titre Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines a pour but de permettre aux étudiants issus d'un bac + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre moyen.
Une formation alternée Ecole/Entreprise ou en Initiale,
Un programme d'études qui s'attache à apporter aux étudiants une bonne vision du monde des entreprises et...
Site :
http://estudia.pro
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Responsable de la gestion administrative du personnel | Le ...
Responsable de la gestion administrative du personnel
Responsable de la gestion administrative du personnel
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
Développement des ressources humaines
Correspondance RIME
Encadrant paie / rémunérations
METIER
Définition
Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / gestion administrative rh / dees rh / responsable gestion rh
Cours la gestion des ressources humaines | Télécharger PDF
Cours la gestion des ressources humaines /
Plan du cours :
I. L'ÉVOLUTION DE LA FONCTION
Les trois étapes de l'évolution de la gestion des RH
1. Gestion des RH en tant que gestion du personnel
2. Gestion des RH en tant que gestion juridique du travail
3. Gestion des RH en tant que gestion fonctionnelle
II. GRH ET COMPÉTITIVITÉ
2. Le passage récent d'une économie centrée autour du produit...
Site :
cours-gratuit.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Offre d'emploi Chargé(e) d'etudes SIRH Essonne - Emploipublic
Environnement et contexte de travail
Au sein de la Direction des Ressources humaines de l'Université Paris Sud, le service du pilotage de la Gestion des Ressources humaines et de la Masse salariale a pour missions le pilotage (suivi, contrôle, prévision) des emplois et de la masse salariale (pôle PMS), ainsi que toutes les questions relatives aux SIRH et à la production de données de...
Site :
emploipublic.fr
Ecole de commerce ISCAE – gestion rh
Administration d'entreprise,
Ressources humaines, Stratégie globale
Les métiers de l'administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d'orientations stratégiques de l'entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d'un projet, d'un service ou de...
Site :
http://www.iscae.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
PUI - offres emplois Cameroun,Yaoundé Douala 2017
Publié le : 11 novembre 2017 22 h 28 min
Expire : Cette annonce a expiré
Description
Offre d'emploi à ONG Première Urgence Internationale - PUI : Cameroun - Un(e) Coordinateur/trice Ressources Humaines
Organization: Première Urgence Internationale
Country: Cameroon
Closing date: 15 Feb 2018
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité...
Site :
camerspace.com
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales
Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH
Mots-clés :
Durée : 600 h sur 1 an
Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation
Validation :
Diplôme Niveau II
LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention Droit et RH, parcours...
Site :
http://www.cciformation-lorraine.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence pro ressources humaines et relations sociales / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales ...
Niveau II (BAC+3)
Licence Pro Ressources Humaines et Relations Sociales
Former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH
Mots-clés :
Durée : 600 h sur 1 an
Contrat d'Apprentissage et contrat de Professionnalisation
Validation :
Diplôme Niveau II
LG010 : Licence Droit Economie Gestion mention...
Site :
http://formation.nancy.cci.fr
Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...
Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines
Licence (L3) - LG036p5
Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.
Organisation
La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...
Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines
Licence (L3) - LG036p5
Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.
Organisation
La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...
Site :
http://www.lecnam-rhonealpes.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
DUT GEA : programme, options, conseils, que faire après
- Gestion administrative des RH, etc.
Option Gestion comptable et financière (GCF), exemple de cours
- Gestion financière,
- Calcul et analyse de coût,
- Comptabilité approfondie,
- Spécialités fiscales et comptables, etc.
Option Gestion et management des organisations (GMO)
- Expression, communication des organisations de la GMO,
- Diagnostic financier,
- Gestion appliqué à un secteur...
Site :
http://www.cncorientation.fr
Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com
Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...
Site :
http://www.activassistante.com
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Planification stratégique RH | CCHRSC
La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...
Date: 2018-04-14 06:42:43
Site :
http://www.ccsc-cssge.ca
La fonction administration des ressources humaines ... - Apec.fr
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de métiers que l'on retrouve principalement en entreprise et...
Site :
https://cadres.apec.fr
Responsable Ressources Humaines - emploiguinee.com
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines
Au sein de l'entité, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines dont la vocation première est de garantir la...
Date: 2018-04-14 21:35:19
Site :
https://www.emploiguinee.com
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Recrutement RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CASABLANCA ...
MA10H271
Notre client - L'Employeur
L'institut des Hautes Etudes en Management (HEM) est présent à l'échelon national, sur 4 villes (Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger et Fès).
Il est spécialisé dans l'Enseignement Supérieur en Gestion.
Le Poste
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé au Siège à Casablanca.
La mission consiste à mettre en place une véritable gestion RH au sein du Groupe HEM ainsi que l'ensemble des outils y afférent.
Sous l'autorité de la Direction Générale, votre poste s'articule autour de deux axes principaux : administratif et pédagogique :
- Pôle Administratif :...
Responsable de la gestion administrative du personnel | Le ...
04/A/05 - Responsable de la gestion administrative du personnel
Responsable de la gestion administrative du personnel
Domaine d'activités
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers
Code
Développement des ressources humaines
Correspondance RIME
Encadrant paie / rémunérations
METIER
Définition
Coordonne, gère et contrôle...
Site :
http://cnfpt.fr
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / gestion administrative rh / dees rh / logiciel gestion rh et paie
Revendeur Sage PAIE et RH : Groupe Diagonal, logiciel pour ...
Les logiciels pour la gestion de paie Sage des PME
Centre de Compétence PME
Intégrateur logiciels de gestion de la paie Sage
Centre de compétence Sage à Lyon, Annecy et Aix-en-Provence, Groupe Diagonal' accompagne les PME en région avec les logiciels Sage de gestion de la paie. Ils sont adaptés aux besoins des entreprises et sont garants de votre conformité légale. En effet, les...
Site :
groupediagonal.com
Offre d'emploi Gestionnaire de paie Bondoufle (91) - Île ...
Etablir les bulletins de salaire de A à Z
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Suivre les IJSS et les indemnités de prévoyance
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
Répondre aux questions des salariés en matière...
Site :
http://www.emploi-essonne.com
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / gestion administrative rh definition / logiciel gestion administrative rh / gestion administrative rh / dees rh
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...
Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel
Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...
Date: 2016-03-15 08:24:41
Site :
http://cisformation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise
Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux
L'évolution du rapport de l'individu au travail
Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Advantage RH : Logiciel de gestion administrative et de paie
ADVANTAGE RH intègre un grand nombre d'outils de productivité simples d'utilisation qui optimisent efficacement votre gestion administrative.
Gestion de la paie multi-statut, multi-convention, multi-contrats
Mise à disposition d'outils de productivité (mails, mémos, calendriers, etc.)
Autonomie accrue dans l'analyse et le traitement de votre paie
Mise à jour en temps réel des...
Date: 2018-04-14 23:49:10
Site :
https://www.sigma.fr
Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / logiciel gestion administrative rh / gestion des ressources humaines dans l administration
M2M Group - MX ENTREPRISE
Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...
Site :
http://www.m2mgroup.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Espace RRH/DRH - System D RH
Un DRH peut faire face à un projet RH qui l'absorbe, une phase de transition, un pic d'activité, un imprévu dans son équipe mais doit maîtriser l'effectif et la masse salariale.
Pour répondre à ces contraintes et vous apporter les compétences dont vous avez besoin, au bon moment et au juste coût, System D RH vous propose les prestations suivantes :
Remplacement RH,
Fonction RH généraliste,
Administration du...
Site :
http://www.systemdrh.fr
Thèmes liés : rh gestion administrative du personnel / fonction developpement rh / formation gestion administrative rh / fonction controle gestion rh / dees rh
Offre d'emploi ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en ...
LIMOUJOUX AUVERGNE (15 MEUR, 65 personnes), acteur majeur sur le marché de la transformation de viande de porcs, charcuteries et salaisons (5000 T/an), recherche son ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES h/f.
Descriptif du poste
Vous êtes en appui du Responsable Administratif et Comptable pour :
- Renforcer la fonction ressources humaines dans les domaines de la gestion sociale, l'administration du personnel et les relations avec les IRP.
- Répondre aux demandes de la Direction et des...
Site :
http://www.centremploi.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines auvergne / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Formation en gestion des ressources humaines
Formation continue en RH
Formation diplômante en RH
Formation RH à distance
Management et développement des ressources humaines
Formation qualifiante
La formation en ressources humaines est une clé de succès pour le personnel par la suite pour les entreprises.
Formation initiale
La formation responsable rh est nécessaire pour améliorer la relation entre la hiérarchie et les salariés.
Le...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Annuaire des logiciels Ressources Humaines / Paie / GRH et ...
Logiciel Sygor
Logiciels de gestion des horaires, des plannings et du temps de travail. Logiciel de gestion des horaires et des plannings SYGOR selon 3 différentes versions ( ESSENTIEL / INTEGRAL / PRESTIGE) et plusieurs modèles de pointeuses ou badgeuses (fixe et mobile)sont proposées. Nos 30 ans d'expertise métiers nous permets d&rsqu...
Logiciel Gestor.Net
Solution de gestion des temps et des activités, et de planification. GFI Chrono Time...
Site :
http://www.quelsoft.com
Thèmes liés : logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines
Ressources humaines : Formation , métier et perspectives
Formations en ressources humaines
Métiers des ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières... les métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d'études qui y mènent aussi. D'autant que deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du...
Site :
http://www.formation-rh.info
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
CFA IRFA-APISUP - Licence Gestion des Ressources Humaines
La Licence en Gestion des Ressources Humaines vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines.
Etablissement de formation : CNAM Picardie
Lieu de formation : Saint-Quentin
Durée et rythme de la formation : 1 an de formation avec un rythme d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise
Contenu de la formation :
Management et Gestion des Ressources Humaines
Sociologie des relations professionnelles
Outils et pratiques RH, Gestion de la paie
Droit du travail : relations individuelles et collectives
Comptabilité et contrôle de...
Site :
http://www.irfa-apisup.fr
Des Etudes En Ressources Humaines En France? | Yahoo ...
Suivant
Des Etudes En Ressources Humaines En France?
bonsoir, je suis Marocaine, j'ai 18 ans, j'aurai mon baccaulauréat en Juin 2008, j'espère poursuivre mes études en France, en Ressources Humaines, connaissez-vous des écoles ou instituts offrant cette formation? est-ce que je peux faire des etudes en RH directement sans étudier en sciences éco... afficher plus bonsoir, je suis...
Site :
https://fr.answers.yahoo.com
Thèmes liés : master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / master droit social ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / ressources humaines droit social
VAE Métiers Des Ressources Humaines | VAE Les 2 Rives
La VAE dans les Ressources humaines (RH)
Les diplômes en Ressources Humaines présentent la particularité de couvrir un champ de compétences très large. C'est un secteur d'activité qui regroupe de nombreux domaines de compétences : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), paie, administration du personnel, relations sociales, système...
Site :
http://les2rives.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Annonce offre d'emploi, Assistant Ressources Humaines - Goundam Mali ...
sa base d'affectation, l'assistant RH appuie l'administrateur pour le
traitement des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines.
Principales tâches :
Participer à la gestion du personnel national et assurer le suivi administratif des dossiers :
·
Assurer l'archivage et le suivi des dossiers individuels et
délivrer tous les documents relatifs à la...
Site :
bam223.com
Un assistant RH (H/F) - toulouse-metropole.fr
La Communauté Urbaine Toulouse Métropole recherche pour le Pôle territorial Centre-Nord :
Un assistant RH (H/F)
(Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)
(par voie de mobilité, de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude)
REF: CB/PP1/RH/3608
MISSIONS :
Intégré au service Administration Gestion du Pôle territorial Centre-Nord, vos missions principales...
Site :
http://www.toulouse-metropole.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rh gestion administrative du personnel / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Système d'information de gestion des ressources humaines
Source image : sigrh2010.wordpress.com
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... Des SIRH ministériels au futur dispositif d'information décisionnel de la fonction... La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un des ...
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Forfait externalisation RH pour TPE/PME - alithia.fr
Rechercher :
Forfait externalisation RH pour TPE/PME
Vous êtes une entreprise de moins de 50 salariés, le forfait TPE/PME a été créé pour vous.
Vous ouvrez un compteur heures « Ressources Humaines » au sein d'Alithia, qui vous permet de bénéficier de nos services pour :
Répondre à des questions sur le droit du travail
Gérer des activités administratives dédiées aux Ressources Humaines
Bénéficier d'un accompagnement d'un de nos spécialistes RH
Vous pouvez ainsi en tant que...
Site :
http://www.alithia.fr
Thèmes liés : conseil rh tpe pme / externalisation rh pme / formation gestion administrative rh / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines
Licence Ressources Humaines - chalonformation.com
Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines
Nos partenaires : ISMACC et le CNAM
ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.
Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98
Fiche programme
Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.
Objectifs pédagogiques
L'objectif professionnel de ce parcours...
Date: 2016-12-24 14:38:07
Site :
http://www.chalonformation.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Logiciel RH - Gestion des Entretiens professionnels
Gestion des Entretiens et Objectifs
Fixer vos objectifs plus facilement et améliorer votre gestion des entretiens professionnels
OPTIMISER L'EFFICACITÉ DE L'INTÉGRALITÉ DE VOS EQUIPES
COMMUNIQUER DE FAÇON PERTINENTE AVEC VOTRE ÉQUIPE
AMELIORER LA GESTION DE VOS OBJECTIFS
ESSAI GRATUIT
Gestion des entretiens et objectifs
En...
Date: 2016-12-24 09:00:18
Site :
http://www.monportailrh.com
Thèmes liés : logiciel gestion administrative rh / logiciel gestion rh / gestion administrative rh / dees rh / gestion des rh
Intégrateur de solution Cegid RH - Logiciel paie Cegid et RH - Syxperiane
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Une couverture fonctionnelle étendue : paie et administration du personnel, visite médicale, gestion de la formation, portail collaboratif, tableau de bord RH et gestion de carrières et des compétences...
Une solution évolutive : vous pouvez commencer par un module paie et évoluer vers une solution 360° sur la gestion de vos RH
Une gestion administrative dématérialisée : Gestion électronique des dossiers salariés, Dématérialisation des bulletins de...
Site :
https://syxperiane.com
Thèmes liés : formation gestion administrative rh / logiciel gestion rh et paie / formation rh gestion paie / rh gestion administrative du personnel / formation indicateurs et tableaux de bord rh
Assistant(e) Ressources Humaines - ISEFAC Alternance
L'Assistant(e) Ressources Humaines applique la politique RH au quotidien. Il assure la gestion administrative des ressources humaines.
Au quotidien, l'Assistant(e) Ressources Humaines peut...
Site :
http://www.isefac-alternance.fr
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / assistant de gestion des ressources humaines formation / recrutement assistant ressources humaines alternance
DIORH recrute un(e) Chargé(e) de Gestion RH à Casablanca ...
Assurer une veille concurrentielle RH Sur le moyen terme, participation à des projets divers de Développement RH.
Profil
Vous êtes de formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans un poste en Recrutement et/ou Développement RH. Une bonne connaissance des volets Administration RH / Gestion de la paie serait un atout.
Vous avez une bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, ainsi qu'une bonne connaissance des outils du...
Site :
cvlogy.com
Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca
Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)
Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5
Métiers
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Les...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Channel RH : organisation et accompagnement RH
Fondatrice et dirigeante de CHANNEL RH
Mon histoire
Diplômée de l'Institut Supérieur du Commerce de Paris ainsi que de l'Ecole Supérieure de Coaching de Lyon (diplôme de coach professionnel reconnu par l'Etat), j'ai passé 25 années en tant que DRH puis consultante en organisation RH dans tous types de secteur d'activités.
Mon métier
Je mets aujourd'hui cette expérience au service...
Site :
https://www.channelrh.com
Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Niveau d'entrée : Bac +2
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh