Emploi Assistante ressources humaines Besançon, offre ...

Emploi Assistante ressources humaines Besançon

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Site : https://fr.jooble.org

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Université de Poitiers - Institut Universitaire de ...

Stage obligatoire

Organisation générale des études

UE 1 - Environnement RH  (122 h - 9 ects)                                                      

- Anglais - remise à niveau - gestion, droit, info

- Stratégie et Economie - communication et management

UE 2 - Gestion de l'emploi et des compétences (125 h - 12 ects)                       

- Analyse et développement des compétences

- Gestion prévisionnelle des emploi

- Droit des relations individuelles de travail

- Analyse financière - Ergonomie et condition de travail

UE 3 - Gestion des...

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Site : http://iutp.univ-poitiers.fr

Thèmes liés : dees rh / organisation rh pme / stage rh relations sociales / formation rh gestion des competences / diagnostic rh d'une entreprise

Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...

AST117 - Sociologie des relations professionnelles

Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.

En savoir +

HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail

Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Logiciels de gestion des ressources humaines - lemagit.fr

Logiciels de gestion des ressources humaines : déterminer les exigences d'achat

par

Mary E. Shacklett

Transworld Data

Avant d'acheter des outils RH, vous devez avoir une vision claire des besoins auxquels ils doivent répondre. Voici les bonnes questions à se poser.

Extrait du Guide Essentiel :

Guide Essentiel Vous êtes dans cette section :Bien choisir son SIRH

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Site : lemagit.fr

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Offre d’emploi chez Groupe Cible RH : 01 INGENIEUR ...

Offre d'emploi chez Groupe Cible RH : 01 INGENIEUR CLIMATISATION ET FROID

MISSION(S) DU POSTE:

Concevoir et Calculer les charges du système HVAC;

Sélectionner les équipements et préparer les devis quantitatifs;

Effectuer la tâche de développer des documents de conception initiale qui contient des dispositions requises dans les phases de construction;

Gérer les responsabilités liées à l'élaboration des dessins du système HVAC, à la préparation de documents techniques et à l'examen de la conception des fournisseurs;

Préparer le rapport de base...

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Site : camerspace.com

Thèmes liés : charge de developpement rh offre d'emploi / charge rh offre d'emploi / offres d'emploi en rh / offres d emploi en rh / offre emploi charge de developpement rh

IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...

Licence professionnelle Assistant / chargé RH

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Durée des études :

1 an

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

65 à 70

Présentation de la formation

Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...

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Site : http://www.iutsf.u-pec.fr

Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh

Les Meilleurs Masters en Ressources humaines 2017

Bologna Business School

Campus �? temps plein 12 mois December 2016 Italie Bologna

L'OMDH est à temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés de toute discipline à maîtriser les problèmes de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels. Ce programme est à la fois une maîtrise en...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

La gestion des talents - Dunod

Garantie Dunod

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La gestion des talents

2015 - 2ème édition - 224 pages - 140x220 mm

EAN13 : 9782100711338

Ce...

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Site : dunod.com

Thèmes liés : pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des talents rh livre / gestion des talents rh / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Recrutement RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CASABLANCA ...

MA10H271

Notre client - L'Employeur

L'institut des Hautes Etudes en Management (HEM) est présent à l'échelon national, sur 4 villes (Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger et Fès).

Il est spécialisé dans l'Enseignement Supérieur en Gestion.

Le Poste

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Poste basé au Siège à Casablanca.

La mission consiste à mettre en place une véritable gestion RH au sein du Groupe HEM ainsi que l'ensemble des outils y afférent.

Sous l'autorité de la Direction Générale, votre poste s'articule autour de deux axes principaux : administratif et pédagogique :

- Pôle Administratif :...

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Site : http://www.florianmantione.com

Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH

Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) Paris

CDI 35 - 45KEUR Expérience : 2 - 5 ans Posté le 22 décembre 2016

Directement rattaché(e) au DRH et accompagné(e) de deux assistants RH, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : - Etablissement des paies : Gérer le traitement de la...

Chargé(e) de recrutement / Formation Paris (75015)

Alternance Salaire...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / profil de poste responsable ressources humaines / profil de poste directeur ressources humaines / profil de poste gestionnaire ressources humaines / profil de poste ressources humaines

Licence Pro Gestion du personnel, de l'emploi et de la paie en ...

Gestion des payes

Communication interne et externe

Gestion des emplois et des compétences (rémunération, recrutement, plan de formation, carrières, santé sécurité au travail, etc.)

Mémoire

Modalités de l'Alternance

La formation est réalisée en partenariat avec le centre TETRAS (Chambre syndicale de la métallurgie de la Haute-Savoie).

Durée totale de la formation : 12 mois (¾ du temps en entreprise(35 semaines)...

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Site : https://www.iut-acy.univ-smb.fr

RH liens utiles : les sites de veille en ressources ...

Webographie Ressources Humaines : Les sites de veille

Cercle RH Portail des Ressources Humaines Management, Emploi ,Formation, Forum,Actualité ,Sondage ,Moteur

E-RH Portail RH - Documents, informations et liens pour les ressources humaines

Focus RH :Site d'informations consacré aux Ressources Humaines et au e-recrutement

Indice RH : Site spécialisé dans la recherche...

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Site : http://www.blogpersonalbranding.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / site emploi ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite

Les offres d'emploi Assistant Rh - emploi-essonne.com

23/12/16

Description de l'entreprise

Le Groupe BERTO est une entreprise familiale en croissance constante qui compte aujourd'hui 2500 personnes. Leader de la location de véhicules industriels avec conducteurs et de l'externalisation, nous sommes présents sur tout type d'activités : négoce, déchets, agroalimentaire, industrie, matières dangereuses etc... Rejoindre le Groupe BERTO vous offre...

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Site : http://www.emploi-essonne.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance

Cnam Paca : Formations en Ressources humaines

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)

Responsable ressources humaines

Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Un assistant RH (H/F) - toulouse-metropole.fr

La Communauté Urbaine Toulouse Métropole recherche pour le Pôle territorial Centre-Nord :

Un assistant RH (H/F)

(Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux)

(par voie de mobilité, de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude)

REF: CB/PP1/RH/3608

MISSIONS :

Intégré au service Administration Gestion du Pôle territorial Centre-Nord, vos missions principales...

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Site : http://www.toulouse-metropole.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / rh gestion administrative du personnel / la gestion des rh dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

RHeponses | Optimisation des compétences & GPEC

OPTIMISATION DES COMP�?TENCES & GPEC

Optimisez les compétences de vos collaborateurs.

GPEC, quelles obligations ?

La Loi Borloo de 2005 a instauré une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC).

L'obligation pèse sur les sociétés employant au moins 300 salariés.

Néanmoins, à moins de 300 salariés, il est primordial de se pencher sur le sujet : la GPEC est au préalable de toute vision stratégique des Ressources Humaines.

Définition de la...

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Site : http://www.rheponses.com

Thèmes liés : definition gestion previsionnelle des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines definition / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Travailler dans les Ressources Humaines au Québec - S ...

De vincefromchartres

Bonjour à tous,

J'envisage depuis longtemps de m'installer au Québec. Un voyage de repérage en 2009 a confirmé mon envie d'y aller avec mon amie.

Il me reste un frein à lever : diplômé d'un Master en Gestion des RH et disposant d'une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines (spécialité recrutement/gestion de carrières) dans le secteur des...

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Site : https://www.immigrer.com

Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Accès en L3 :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...

Mon espace

Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP AU NIVEAU II (FR) / LEVEL 6 (EU) CODE NSF 315. ARRÊTÉ DU 29 JUILLET 2014, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 9 AOÛT 2014. CERTIFICATEURS : ECORIS - ICADEMIE ÉDITIONS - PRO SYSTÈMES - IFC.

Je m'inscris

Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...

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Site : https://www.formations-montpellier.ifc.fr

Ccmx RH Place - adonis-groupe.com

Ccmx RH Place

RH Place Paie

Organisée autour d'une base d'informations salariés unique , sécurisée, évolutive et modulaire, l'offre Paie intègre toutes les fonctionnalités nécessaires à votre activité :

- Automatiser le calcul de la paie applicable à toutes entreprises grâce à la grande souplesse de personnalisation de son réglementaire de paie pré...

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Date: 2012-03-13 17:59:12
Site : http://www.adonis-groupe.com

Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Nos partenaires : ISMACC et le CNAM

ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

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Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

-L'intérim

- Presse régionale

- adjoints de DRH ou responsables ressources humaines de PME/PMI ou de filiales de grands groupes: fonctions stratégiques visant le déploiement de la politique générale de gestion et de développement des RH du groupe. - responsables de formation, responsables de la gestion des compéténces : fonctions à dimension stratégique visant le développement du capital humain de l'entreprise

- consultants, chargés de mission gestion des compétences : contribution à la...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise