IAE Nantes - Master Management

Formation(s) requise(s)

Pour entrer en M1 :  Licence de sciences de gestion ou licence économie d'entreprise

Pour intégrer le M2 : M1 de sciences de gestion, MIAGE. Les candidatures d'ingénieurs, médecins, diplômés d'école de commerce, de Master en psychologie ou sociologie avec une expérience dans les organisations seront examinées.

Public ciblé

Ce diplôme est accessible avec un...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

GRH - La gestion des ressources humaines en action ...

GRH en action: une référence en gestion des ressources humaines

C'est par l'intermédiaire de 32 mises en situation que l'étudiant sera appelé à découvrir les fondements de la GRH ; il se familiarisera avec les outils qui lui serviront autant à résoudre les mandats proposés dans l'ouvrage qu'à affronter les vraies situations dans son futur milieu de travail.

Cette collection offre les...

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Site : https://pearsonerpi.com

Cas Store - Management stratégique

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international

Emploi rh / formation - Gironde (33) - Carrière Distribution

Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)

12 Avril 2018 - Armée de Terre

Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...

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Site : https://www.carriere-distribution.com

Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...

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En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...

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Site : http://dictionnaire.sensagent.leparisien.fr

École supérieure des sciences commerciales d'Angers ...

�?cole supérieure des sciences commerciales d'Angers

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

�?cole supérieure des sciences commerciales d'Angers (ESSCA)

Devise

�?cole de commerce constituée en Association loi 1901 , sous statut privé

Régime linguistique

Angers, Paris, Aix en Provence, Lyon, Bordeaux, Cholet, Budapest, Shangai

Direction

485, dont 116 professeurs...

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Date: 2016-12-23 16:28:03
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et management des ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines

Nos métiers - Lactalis

Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...

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Site : http://www.lactalis.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise