Leroy Merlin en bref

Jeunes diplômés

Diplômé bac + 3 à

bac + 5 (écoles de commerce, universités...), vous êtes intéressé par la grande distribution et vous avez idéalement un début d'expérience dans ce secteur...

Leroy Merlin en bref

Notre enseigne

Avec 20 597 collaborateurs répartis dans 119 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution...

Lire la suite


Site : http://www.recrute.leroymerlin.fr

Thèmes liés : politique rh leroy merlin / place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh d une entreprise / rh d une entreprise

Détail de l'offre - recrute.leroymerlin.fr

07-11-2016

Contexte

Avec plus de 23 000 collaborateurs répartis dans 126 magasins sur l'ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd'hui l'enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie. Enseigne pionnière de Groupe Adeo, Leroy Merlin s'exporte au-delà de nos frontières. À l'international, Groupe Adeo ce...

Lire la suite


Site : http://www.recrute.leroymerlin.fr

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh leroy merlin / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise

Leroy Merlin : l’exception qui confirme la règle - LSA Emploi

Le DRH de Leroy Merlin, Stéphane Calmès, revient sur la place obtenue par son entreprise au palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Il nous dévoile ses secrets et sa méthode.

> Offres d'emploi dans la grande distribution, le commerce et la vente : 1760 postes disponibles

Au classement des entreprises où il fait bon travailler, Leroy Merlin occupe cette année la quatrième...

Lire la suite


Site : emploi-pro.fr

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise