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La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple | Pro ...
La définition du processus RH de l'entreprise - Exemple
Submitted by promind on Mon, 07/11/2011 - 14:00
Ressources Humaines
La définition du processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du Département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par la ligne. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des différentes étapes du parcours des collaborateurs au sein de l'entreprise et de clarifier la culture de l'entreprise en matière de gestion des Ressources Humaines.
Dans la pratique et dans la littérature, on peut dégager deux tendances...
Date: 2016-12-24 15:34:23
Site :
http://www.promindconsulting.com
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ressources humaines - RH Solutions, Société de portage ...
Ressources humaines
Ressources humaines
Le portage salarial offre des avantages évidents aux indépendants dans les métiers des Ressources Humaines : flexibilité, sécurité, rapidité de mise en oeuvre et transparence des relations. Les consultants ou formateurs dans ce domaine sont d'autant mieux placés pour afficher ces atouts, quand ils négocient leur mission, que la nature même du...
Site :
http://www.rh-solutions.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Société CIBLE RH EMPLOI > 6 personnes > Cameroun
Poste actuel :INFORMATICIANCIBLE RH EMPLOI
Poste précédent :Technicien stageaireCRTV-Nord Ouest
MON OBJECTIF : Travailler dans une entreprise ou je peux utiliser ma connaissance technique pour contribuer au progrès de l'entreprise et une amélioration de mes compétences...
Site :
http://cm.viadeo.com
Thèmes liés : cible rh cameroun / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / cible rh / consultante rh recherche emploi
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
DRH
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2016-12-24 10:29:59
Site :
eurecia.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines
L’Evaluation du Personnel de l’Entreprise - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2538757
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d'industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L' "Entreprise" Maroc face à la...
Date: 2018-04-14 07:49:04
Site :
http://www.altituderh.com
Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh / communication interne rh entreprise / communication interne rh formation
Fonctions RH, Politiques, métiers et outils des ressources ...
Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines en analysant les enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables. L'ouvrage présente l'ensemble des fonctions RH au niveau de l'entreprise, de la direction des RH, du responsable RH, du manager, et des partenaires.
Tout en conservant les caractéristiques qui ont...
Site :
http://www.pearson.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia
07/11/2013
Le marché de l'emploi dans les RH
L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.
L'évolution du...
Date: 2018-04-14 04:13:38
Site :
eurecia.com
Qui sommes-nous ? | PREMIUM-RH
L'ERP modulable des Ressources Humaines
La gestion des Talents au service de la RH et des Managers
Avec Premium-RH®, une suite logicielle RH complète et évolutive, nous proposons une solution intégrée et modulaire en mode SaaS ou en mode vente licences qui permet de fédérer les données de l'ERP des Ressources Humaines et de piloter l'ensemble des processus de gestion du...
Site :
http://www.premium-rh.com
Accompagner les entreprises dans l'ère numérique ...
Accueil
De l'entreprise collaborative à l'entreprise digitale
Avec l'avènement du Cloud Computing, de l'Internet haut débit, des réseaux sociaux et la fin de la séparation entre l'informatique personnelle et professionnelle, le Numérique transforme notre économie, nos entreprises, notre société...
Ainsi, le numérique s'est imposé dans l'Entreprise, comme étant un facteur de création...
Site :
http://transformationdigitale.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Accueil > Bon à savoir > Les RH source de valeur pour l'entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Le 18 juin dernier, Raphaël Visnadi intervenait lors du petit déjeuner mensuel Place Capital Humain sur le thème : Les ressources humaines, source de valeur pour l'entreprise ?
Cette question posé de façon provocatrice trouve sa source dans une vision souvent quantitative et...
Date: 2016-12-24 15:40:36
Site :
http://www.lilleplacetertiaire.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...
Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines
La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.
Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...
Site :
http://aptitudes-rh.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...
Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines
La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.
Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...
Site :
http://aptitudes-rh.com
Processus et Outils de Gestion RH | HR4free
Home » Processus et Outils de Gestion RH
Processus et Outils de Gestion RH
Cet article est disponible en :
Read more about Le processus de team building / développement d'équipe - Exemple - Outils RH
Si les traditionnelles "séances de team building" se limitent souvent à des animations de groupe assez proches d'une sortie au vert, l'évolution des tests et audits RH permet aujourd'hui de...
Site :
http://www.hr4free.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Innovation sociale | Aract Auvergne-Rhône-Alpes
Agenda
Depuis sa création, les partenaires sociaux régionaux ont confié à l'Aract une mission de valorisation et de soutien à l'innovation sociale dans les entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes.
Commercialiser un produit qui répond à un besoin social non satisfait, produire un nouveau service en associant ses futurs usagers, développer des formes novatrices d'implication des salariés......
Site :
https://auvergnerhonealpes.aract.fr
La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise
La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels
Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MASTÈRE ESCP - Identité RHIdentité RH
Rejoignez-nous
Le Mastère
ESCP Europe opère avec Identité RH et Entreprise&Personnel l'Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux ».
Ce programme à orientation résolument internationale permet d'accéder à terme à des fonctions élargies de DRH internationaux, DRH dans des entreprises ayant une dimension internationale,...
Site :
http://www.identiterh.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh
Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil
Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?
Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société. (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)
Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels
Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...
Site :
http://www.sdh-conseil.com
Global RH Consulting - Audit RH
Vous êtes ici : > Index > Accueil > Entreprise > Audit RH
Audit RH
Le Cabinet GLOBAL RH CONSULTING réalise tous vos audits RH. Notre intervention a pour objectif de faire un état des lieux de votre effectif salarié sous forme de " photographie " de l'effectif pour anticiper les comportements des salariés, diagnostiquer le climat social interne et de manière préventive les ressentis, les...
Stage et alternance Ressources Humaines | IGS RH, l ...
Accueil > Programmes d'études > Stages et alternance en Ressources Humaines
Stages et alternance en Ressources Humaines
Des étudiants IGS-RH professionnels et opérationnels pour relever les missions imparties.
Pour contacter le service Relations Entreprises:
Paris: 01 80 97 65 13 / Lyon: 04 72 85 71 71 / Toulouse: 05 61 71 02 96
STAGES EN RH
A chaque année de notre formation RH (IGS3, IGS4...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Questions à poser au DRH lors d'un entretien d'embauche
Questions pour les DRH et les cadres RH
Pourriez-vous me décrire l'ambiance de travail dans l'entreprise ?
Selon vous quels sont les principales forces de l'entreprise ?.........Et un point faible à surmonter ?
D'après vous, quels sont les principaux enjeux pour l'entreprise actuellement ?
Depuis combien de temps cherchez-vous à recruter pour ce poste ?
Selon vous, quelles sont les...
Site :
http://www.rh-experts.fr
Thèmes liés : questions a poser lors d'un entretien d'embauche rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Salon RH : les managers sous-équipés en outils RH | Silicon
L'optimisation des processus RH doit profiter tant aux DRH qu'aux directions métiers et aux managers. Mais elle ne porte encore que trop sur les aspects administratifs de la fonction.
Une tendance majeure dans la gestion des processus RH consiste à les confier aux managers et aux collaborateurs. C'est ce qui ressort de l'étude « Optimiser la gestion des processus RH pour contribuer à la...
Site :
silicon.fr
Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Chargé d'études RH - Apec.fr - Cadres
Centralisation des besoins de l'entreprise en termes de données sociales
Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines.
Définir les moyens et méthodologie adéquats : études qualitatives ou quantitatives, sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne ou appel à des prestataires...
Mise en oeuvre des moyens permettant...
Site :
https://cadres.apec.fr
Diagnostic Ressources Humaines - Accueil UIMM Eure
Le Capital Humain est un facteur clé de la réussite d'une entreprise. L'UIMM Eure accompagne les entreprises dans la gestion de leurs RH et met à leur disposition ses consultants spécialisés pour les conseiller et les accompagner dans leurs besoins spécifiques.
PHASE 3 : ACCOMPAGNEMENT EN FONCTION...
Site :
http://uimm-eure.org
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
RH : accompagnez la transformation digitale de votre ...
Contact inscription : formation @adesidees.com - 01 46 34 83 08
Programme
Evolution technologique et changement d'usages et de comportements
- L'arrivée du numérique dans la société et au sein des entreprises
- Nouveaux rapports sociologiques avec le monde professionnel et fragmentation digitale par les générations X, Y et Z
- Développement de nouveaux comportements en entreprise et dans...
Site :
http://adesideesrh.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Offres d'emploi Cabinet de Recrutement - Auvergne
CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN CABINET DE RECRUTEMENT H/F
Menway - Auvergne - Saint-Vulbas, Ain
les recrutements en CDD et CDI dans le secteur industriel, logistique et tertiaire au sein du cabinet Menway Services Supports, et aurez comme missions... avec une première expérience réussie en recrutement. La réactivité, l'aisance relationnelle, l'esprit de synthèse, l'esprit d'équipe et votre...
Site :
optioncarriere.com
Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Métiers qui recrutent Le 22 juin 2016
Sous l'autorité d'un responsable ou d'un directeur des ressources humaines, l'assistant RH exerce plusieurs missions d'ordre administratif. Il a également un rôle d'interface entre les employés d'une société et les services RH. Découvrez comment accéder à ce métier.
L' assistant RH exerce dans des entreprises possédant un service des ressources...
Site :
maformation.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance
Quelle politique Rh dans l'entreprise agile - svp.com
Quelle politique Rh dans l'entreprise agile ?
07 février 2014
Concept managérial des années 90, l'agilité de l'entreprise est favorisée par l'explosion des nouvelles technologies. Dans un environnement économique et concurrentiel mouvant, l'entreprise doit être réactive et donc flexible. Indépendamment de l'aspect organisationnel de ce concept, comment les Rh peuvent-elles permettre de...
Site :
http://www.svp.com
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / politique rh et strategie d'entreprise
Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l ...
Intégration des salariés, un enjeu stratégique pour l'entreprise
16 septembre 2015 - 8 minutes
Intégration des salariés : un enjeu stratégique pour l'entreprise
La rentrée rime souvent avec nouveau départ et intégration de nouveaux salariés dans l'entreprise. Une fois le processus de recrutement finalisé avec succès, les entreprises doivent être attentives et favoriser une bonne...
Site :
http://www.jobtruster.com
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
ADP | Gestion des RH, de la Paie et des Temps - Le ...
Dans un souci de simplification des démarches administratives, les partenaires sociaux gestionnaires des régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont décidé de regrouper auprès d'un seul groupe de protection sociale les adhésions dispersées de certaines entreprises.
Le regroupement se fera en deux étapes : à compter du 1er janvier 2016, l'ensemble des entreprises de moins de...
Site :
fr.adp.com
Thèmes liés : importance des rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / rh d une entreprise
Blog - Revolution-RH
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Travail en remote : ces entreprises qui s'y mettent L'assertivité, compétence clef pour les DRH Pour...
6 avril 2018 | Communication RH
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus...
Site :
https://revolution-rh.com
Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...
CONTEXTES D'INTERVENTION
Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle
�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale - Cadre préventif
Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...
Site :
http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
troquer le cornet surprise pour le SWOT RH - id-carrieres.com
Posted by Marie-Pierre FLEURY | Bienvenue , Blog Emploi & RH , Demandez conseil , Donnez votre avis , Evaluez-vous | 2
« En matière de recrutement, on sait vraiment si on a pris la bonne décision, une fois que l'on est dans l'entreprise« . Plusieurs personnes nous en fait cette remarque ces derniers jours, d'où ce billet.
Un changement d'emploi et/ou d'entreprise comporte toujours des...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
La fonction RH vue par les salariés : il y a du boulot
le 1 février 2014
Comment concevez-vous le rôle du DRH au sein de la direction générale ?
Thomas CHARDIN
le 4 février 2014
@Marie : difficile de répondre à cette question en 1 phrase... �?a dépend de l'entreprise, de son business, de ses orientations et même de ses envies. Dire que la DRH doit appartenir au comité de direction n'apporte pas grand chose. La question est pour...
Site :
http://www.parlonsrh.com
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...
Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition
Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...
Site :
http://www.francklapinta.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh
Comment les RH peuvent-il offrir un avantage concurrentiel ...
Cet article aborde le rôle des RH, centré sur la gestion des données et d'activités stratégiques, pour offrir un avantage concurrentiel à l'entreprise.
Les services RH modernes offrent une valeur client : qu'en est-il du vôtre ?
Les relations entre les entreprises et leurs clients - de plus en plus informés et avertis en technologie - sont en train de changer. Selon un rapport récemment...
Site :
http://www.fr.adp.ch
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise
Enjeux de la transformation numérique des entreprises
Enjeux de la transformation numérique des entreprises
Vous êtes à : Accueil > Enjeux de la transformation numérique des entreprises
3 juin 2013 par Entreprise Numérique 1 commentaire
On ne saurait désormais ignorer l'impact du numérique. Les premiers secteurs à avoir été fortement interpellés par les technologies numériques, comme les médias, le divertissement ou l'édition,...
Site :
http://www.entreprises-et-cultures-numeriques.org
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme
Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Site :
manager-go.com
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
Site :
ifocop.fr
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Actu
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38
Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...
Site :
https://www.netpme.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Offres d'emploi assistant rh , travailler au Maroc ...
Offres d'emploi assistant rh au Maroc
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Votre recherche : assistant rh - Maroc
Listing des offres d'emplois > assistant rh
Assistant Chef de projet AMOA SIRH- Casablanca -
jeudi 15 décembre 2016 08:59
- Description de l'offre : Casablanca - Description de l'entreprise Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel. Profil demandé Compétences...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en rh casablanca / offres d'emploi en rh
Portage salarial : principe, définition et fonctionnement
COMMENT FONCTIONNE LE PORTAGE SALARIAL ?
Le portage salarial se déroule en 4 étapes clés, que le professionnel en portage et l'entreprise franchiront, accompagnés par le conseiller local RH solutions.
Etape 1 : Prospection et négociation commerciale
Le professionnel en portage est entré en contact avec une entreprise susceptible de lui confier une mission.
Ils conviennent ensemble du tarif...
Site :
http://www.rh-solutions.com
Thèmes liés : fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh
Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l ...
> Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l'intégrité de l'entreprise
Entreprises Magazine, 25 January 2014
Le rôle de la fonction RH dans la sauvegarde de l'intégrité de l'entreprise
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La relation entre l'employé et son entreprise a connu une profonde mutation au fil des années, avec un clivage bouleversé par les effets de la crise financière. Dans de nombreuses...
Date: 2015-08-28 04:50:38
Site :
http://www.ey.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Le processus RH - échangez et consultez des documents ...
Extraits de la fiche
[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
RH : accompagner la transformation digitale de votre ...
RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise
Réussir la transformation digitale de votre entreprise
Cette formation permettra à tout acteur de la fonction RH de comprendre les enjeux de la digitalisation et de situer le rôle de la Fonction RH dans l'accompagnement de ces transformations. Il lui permettra d'identifier les compétences digitales requises demain, de...
Date: 2016-12-24 15:05:20
Site :
http://www.moost-formation.fr
Thèmes liés : accompagnement rh transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Externalisation ...
Quand une organisation extérieure s'occupe de la réalisation d'une ou plusieurs activités d'une autre entreprise, on parle d'externalisation. Elle est fréquemment assimilée à la sous-traitances des activités accessoires de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui génèrent directement le moins de revenus. L'externalisation peut être un instrument de stratégie lorsqu'elle s'inscrit dans...
Date: 2018-03-02 16:24:25
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH ...
L'histoire et les facteurs d’évolution de la fonction RH et le rôle du responsable RH
Résumé du cours
La fonction RH a toujours existé à partit du moment où il y a une entreprise et ce depuis l'industrialisation. Depuis la fin du 17ème jusqu'à maintenant, il y a eu des évolutions très précises du fait de révolutions techniques, technologiques, industrielles.
Sommaire du cours
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