Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines d une entreprise
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Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...
Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Tanger
Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à La Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Université Abdelmalek Essaadi Tétouan - Tanger
Objectifs
Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en tant que facteur de production au...
Site :
http://www.master-maroc.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 en gestion des ressources humaines en france
Conseils et formations en ressources humaines RH Arras ...
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Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
Le passage de la fonction personnel à la fonction GRH
By 26 March 2011
Contexte historique et mode de fonctionnement de la GRH - partie I :
INTRODUCTION DE LA PREMIERE PARTIE:
Le développement de la GRH a été façonné depuis longtemps par plusieurs facteurs technologiques ainsi que l'évolution de nouvelles pratiques et approches organisationnelles de la gestion des ressources...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - Tifawt
La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.
Sommaire du Cours gestion des...
Site :
http://www.tifawt.com
Thèmes liés : cours introduction a la gestion des ressources humaines pdf / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours / cours de management et gestion des ressources humaines pdf / cours gestion ressources humaines pdf
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion ...
Séances d'information
Perspectives professionnelles - Baccalauréat en gestion des ressources humaines
L'enquête Relance effectuée en janvier 2007 par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) du Québec auprès des diplômés universitaires du Québec indiquait que 84 % des diplômés de 2005 des baccalauréats en «gestion du personnel» occupaient un emploi (à temps...
Date: 2016-12-24 14:17:22
Site :
http://www.etudier.uqam.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Le capital humain en gestion des ressources humaines ...
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Ainsi, pour Lazear (1981), il n'est pas besoin de recourir à l'hypothèse d'une productivité croissante pour rendre compte de la corrélation entre ancienneté, et donc développement de l'expérience - une des dimensions du capital humain - et salaires. Si l'on suppose que les salariés, dotés de la même productivité « potentielle », sont susceptibles de fournir des efforts plus ou...
Site :
cairn.info
Droit social et gestion des ressources humaines - UFR ...
Vous êtes ici : Accueil > Licence Professionnelle > Droit social et gestion des ressources
Droit social et gestion des ressources humaines
Domaine : Droit, Économie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : Assistant
Parcours : Droit social et gestion des ressources humaines
Responsable de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât. A,...
Date: 2016-12-24 14:22:09
Site :
http://www.ufr-droit.univ-paris8.fr
Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / formation ressources humaines droit social / master ressources humaines droit social
Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...
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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir
Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et
une communication interne développée sont à la base de la
motivation
Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...
Site :
http://lavieeco.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Formation ressources humaines
La licence en Ressources Humaines est accessible après l'obtention d'un bac+2 dans un domaine ayant un rapport plus ou moins direct avec les métiers des RH.
Il est possible de s'orienter vers des études en Ressources Humaines après un BTS Négociation et Relation client,...
Date: 2016-10-22 16:32:51
Site :
http://formation-ressourceshumaines.blogspot.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines apres bts nrc / licence ressources humaines apres bts / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
ACCESSIO | Cabinet de conseil et de formation en RH, Management et ...
Contact
Accessio - COACHING et Formation en MANAGEMENT
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines, en management et en communication, nous accompagnons les projets professionnels et économiques pour la réussite desquels le facteur humain est déterminant.
Nos interventions sont de trois types : conseil et conduite de projet en organisation du travail et en management des Hommes , formation en management des ressources humaines et accompagnement individuel.
Notre philosophie est d'être la boîte à outils locale du management, de la...
Site :
http://www.accessio.fr
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
Les acteurs des ressources humaines (RH) dans une entreprise
By Valentin D.
Nombre de pages : 3 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 06 juin 2012
Consulté : 1 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Dans le cas d’une petite entreprise (moins de 50 salariés), la GRH doit s’adapter à chaque phase de la vie de l’entreprise. Avec la hausse du nombre de salariés, la...
Site :
https://www.pimido.com
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
Site :
http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt
Gestion des ressources humaines TP TSGE
Exercice 1 :
« Mais maintenant il nous faut dire que l'une des premières caractéristiques d'un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu'il est si peu intelligent et si flegmatique qu'on peut le comparer, en ce qui concerne son aptitude mentale, plutôt à un boeuf qu'à toute autre chose. L'homme qui a un...
Date: 2018-03-24 16:56:27
Site :
http://istaofpptcours.blogspot.com
Nos formations a distance Ressources Humaines | Icademie
Ressources Humaines - 2013/2014
Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel...
Site :
icademie.com
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales
Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources Humaines GRH
06 décembre 2016
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH
"Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe
Manager le "capital" humain... Encore d'actualité ?
La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis...
Site :
piloter.org
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse
Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref
Certifié de Niveau I par l'Etat,
inscrit au Répertoire National des Certification
s Professionnelles
Lieu de la formation : Toulouse Business School, Campus Centre-Ville
Langue : Français
Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...
Date: 2016-12-24 11:05:31
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
- LECA RH
Anne LECA
CONSULTANTE, DIRECTRICE
Anne LECA a une double formation d'Ecole de Commerce (Institut supérieur de Gestion) et de Gestion des Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale). Elle est certifiée SOSIE.
Elle a débuté sa carrière par plusieurs postes de direction commerciale au sein de grandes entreprises (Sodexho, OCE France et France Télécom Equipements) avant de rejoindre le...
Site :
http://www.lecarh.fr
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Système d'information — Wikipédia
Enjeux du système d'information[ modifier | modifier le code ]
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la...
Date: 2016-12-23 16:08:51
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines | Management RH | Conseil, actualité ...
Ressources Humaines - Actualités
Ressources Humaines - Management RH
La tendance RH du mois pour visualiser rapidement les problématiques sociales, les expériences réalisées par les entreprises en matière de gestion des ressources humaines et élaborer sa propre démarche.
Management RH -...
Site :
http://www.svp.com
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / management ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
05/10/2012
Les points de contact entre la stratégie d'entreprise et la politique RH sont si nombreux qu'on pourrait en écrire tout un livre, mais concentrons-nous ici sur un modèle stratégique majeur qui démontre clairement la relation entre la stratégie d'une entreprise et la gestion des ressources humaines.
Les contextes...
Site :
http://www.hrworld.be
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Formation en ressources humaines des responsables
Try to beat the river...
Master the four wheels
Formation en ressources humaines
Dans une entreprise, le responsable RH ou le DRH s'occupe de tout ce qui touche à la gestion du personnel. Il est chargé du recrutement, de la formation, des relations avec les syndicats ou encore la gestion du temps de travail. Quel que soit le niveau hiérarchique directeur ou collaborateur administratif, le...
Site :
http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Ecole Ressources Humaines de Bac à Bac+5 – Isefac RH
Edito
Depuis 20 ans Isefac RH a pour ambition de former les experts RH de demain.
Participer à la construction professionnelle des acteurs Ressources Humaines de l'entreprise de demain est un défi que nous relevons chaque année. Notre ambition est d'accompagner nos étudiants dans construction de leur parcours, en leur permettant d'identifier leurs prédispositions et préférences au sein...
Site :
isefac-rh.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / ecole de formation en gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines (H/F) - emploi.ga
Description de l'entreprise
RH Recrutement est un service de recrutement présent dans plusieurs pays d'Afrique subsaharienne. Notre vocation est de trouver et sélectionner... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Nous recherchons des profils / CVs des Responsables Ressources Humaines (H/F) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre...
Date: 2018-04-14 06:15:59
Site :
https://www.emploi.ga
La planification des ressources humaines - MicroVision
La planification des ressources humaines
La planification est la première étape dans le processus dynamique d'acquisition des ressources humaines nécessaires à l'entreprise. Malheureusement, elle demeure encore embryonnaire dans de nombreux cas.
La planification est un processus qui facilite l'obtention des ressources humaines selon les quantités et les qualités nécessaires à...
Date: 2010-05-04 03:38:18
Site :
http://www.mvtechnologie.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
STMG | RHC | Ressources humaines & communication
& COMMUNICATION
Le bac STG fonctionne selon le principe de la spécialisation progressive : deux spécialités sont proposées en première (communication et gestion), quatre en terminale.
La spécialité communication et gestion des ressources humaines est ouverte aux élèves ayant choisi la spécialité communication en première....
Date: 2018-03-25 09:58:13
Site :
http://lycee-paul-cornu.fr
Thèmes liés : bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stg communication et gestion des ressources humaines 2013 / terminale stg communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / premiere stg communication et gestion des ressources humaines
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
Site :
http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...
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(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris
Entreprise
Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...
Site :
http://partium.fr
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Taille du fichier : 238.63 KB
Format : .Pdf
Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?
1- Les apports de la GPEC :
De quelles améliorations...
Site :
http://www.mawarid.ma
Mastère Management et Gestion RH - MSA 2 - ESM-A
Programme
Mastère de Management Spécialisé en Alternance des Ressources Humaines
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'État.Il est accessible :
en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac + 3,...
Site :
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Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80
latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
TC-RH Ressources Humaines Recrutement Antilles Guadeloupe ...
aujourd'hui nous sommes le : 24-12-2016
Derniere annonce ajoutée le :
04-03-2013
En cours: - Infirmiers en hémodialyse (h/f)
Nouveau: Vous postulez, et vous n'avez pas de réponses ?
Vous allez à des entretiens, et cela n'aboutit...
Site :
http://www.terresdescaraibes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement alternance ressources humaines
Comment le film Corporate traite du rôle du Responsable ...
LES BLOGS
11/04/2017 12:33 CEST | Actualisé 11/04/2017 12:35 CEST
Comment le film Corporate traite du rôle du Responsable des Ressources humaines dans le suicide d'un salarié
Le film entraîne notre regard sur l'éthique des pratiques d'une entreprise et de la place des Ressources humaines comme main armée des objectifs opérationnels.
Sandrine Vialle-Lenoël Ecrivaine, Psychanalyste,...
Site :
huffingtonpost.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...
Date: 2016-12-15 10:03:09
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
UPJV - Université de Picardie Jules Verne - Spécialité ...
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
Le diplôme vise à maîtriser les outils et techniques de base de la GRH, au service de pratiques et politiques efficientes de gestion des ressources humaines. Les étudiants de la licence professionnelle auront besoin de ce socle de connaissances pour satisfaire les besoins en compétences exprimés par les entreprises. La formation a pour...
Date: 2016-12-15 10:03:25
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Ressources Humaines | Ramery
Les 2981 collaborateurs du groupe bénéficient d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de fortes valeurs historiques et qui place le capital humain au centre de la réussite collective.
Confiance dans le capital humain et dans les projets
Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.
Management de proximité : parce que chaque...
Site :
https://www.ramery.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre
Lettre de motivation Licence Pro RH
Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines
Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH
Lettre de motivation Licence Pro RH
Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?
La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...
Site :
http://www.lettre-utile.fr
Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...
Site :
u-bordeaux.fr
Ressources Humaines | Ramery
Les 2981 collaborateurs du groupe bénéficient d'une politique Ressources Humaines dynamique qui s'articule autour de fortes valeurs historiques et qui place le capital humain au centre de la réussite collective.
Confiance dans le capital humain et dans les projets
Attaché à des valeurs familiales transmises par Michel Ramery, président fondateur de l'entreprise, le groupe Ramery place toute sa confiance dans le capital humain de son entreprise. Les bénéfices de l'entreprise sont ainsi réinvestis chaque année dans des projets porteurs du développement pour chacun et créateur de nouveaux emplois.
Management de proximité : parce que chaque...
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https://www.ramery.fr
Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...
Site :
u-bordeaux.fr
Gestion Des Ressources Humaines - Sekiou - DE BOECK - Livres
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). S'inspirant du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des nouvelles technologies, cette perspective doit permettre aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes...
Site :
http://www.gibertjoseph.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / livre gestion des ressources humaines sekiou / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
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Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation,...
Site :
u-bordeaux.fr
Lycée Aristide Briand (LGT-LP) - Évreux - Licence ...
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie
Une nouvelle Section Post-Bac est créée à compter de la Rentrée Scolaire 2014-2015. Il s'agit de la Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie
Objectifs de la formation :
La Licence Gestion des Ressources Humaines spécialité « Ressources humaines et
paie » est une licence professionnelle qui permet aux étudiants d'acquérir une double
compétence et de répondre ainsi, d'une part aux...
Date: 2016-12-24 14:26:05
Site :
http://briand-lyc.spip.ac-rouen.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
La RSE pour les DRH : Mode d’Emploi - finyear.com
La RSE pour les DRH : Mode d'Emploi
Des études montrent de manière récurrente que les directions de ressources humaines ne sont pas suffisamment impliquées dans les démarches de développement durable et de RSE. Elles soulignent également que la fonction RSE/DD ne leur est pas souvent rattachée.
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Conduite du Changement vs Adaptation au Changement
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La...
Site :
http://www.finyear.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Offre emploi Alternance - licence rh (rouen) - h/f (3642987)
Site web : http://www.edf.fr/edf-recrute
Description de l'offre
EDF accueille chaque année 5 500 alternants du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers. 97 % des alternants EDF réussissent leur diplôme et 87,8% nous recommandent (source Happy Trainees - Classement 2017).
Vous former est notre objectif, votre réussite est également la nôtre !
Rejoignez nos équipes du Centre de Services...
Site :
https://emploi.handicap.fr
Titre Responsable en Management et Direction des ...
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / politique rh et strategie d'entreprise
Gestion des ressources humaines. 2ème édition. Collectif ...
Avis clients
Cet ouvrage a pour objectif de présenter, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines (GRH). S'inspirant du contexte de mondialisation des marchés économiques, de l'emploi et des nouvelles technologies, cette perspective doit permettre aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes...
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