Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines et gestion des personnes
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Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Points saillants
Objet
La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale
GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)
Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...
Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite la législation au sens large avec toutes les implications juridiques, sociales, économiques et administratives. Il fixe ses objectifs en...
Date: 2018-04-14 05:16:31
Site :
http://www.ceria.be
Offres d’emploi - Clinique Jules Verne
ou par courrier à :
Clinique Jules Verne
Laëtitia MILLIEN, Responsable Emploi - Formation / Service RESSOURCES HUMAINES / 2 - 4 route de Paris / 44 314 Nantes cedex 3 (adresse à utiliser pour l'ensemble de nos activités : clinique, maternité, SSR)
>>> Les offres (dernière actualisation des annonces 6 02 18)
>> Directeur des services de soins infirmiers (H/F) - CDI à temps plein -...
Site :
http://www.cliniquejulesverne.fr
Définition de ressources matérielles - Concept et Sens
Définition de ressources matérielles
Une ressource est un moyen de toute sorte permettant d'obtenir ce que l'on souhaite. Un matériel, par ailleurs, est ce qui appartient ou est relatif à la matière (c'est donc l'opposé de que ce qui est spirituel ou concernant l'âme).
Ceci dit, les ressources matérielles sont des moyens physiques et concrets qui aident à parvenir à un but fixé. Le...
Date: 2016-12-24 13:48:09
Site :
http://lesdefinitions.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster
- Gestion de la formation
- Reporting et tableaux de bord
Le ou la RH doit également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...
Site :
http://www.jobtruster.com
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les ...
Pourquoi se former aux métiers des RH ? Découvrez les multi-facettes d'un secteur en pleine mutation !
Rédigé par Françoise DAEL et posté par Nicolas Desfray, le 30 mars 2016
Aujourd'hui, l'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche des entreprises. Celles-ci ont réalisé l'importance de la motivation de chaque salarié et de la reconnaissance de sa...
Site :
ifocop.fr
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Formation – Salon Emploi & Formation Rive-Sud
UQAM - Campus de Longueuil
École des sciences de la gestion: NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion des ressources humaines - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion internationale - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en finance - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en marketing - NOUVEAU Baccalauréat...
Site :
http://salonemploiformationrivesud.com
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
Permis de conduire indispensable
Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018
Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018
Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
CV +...
Site :
http://www.irsam.fr
Les Mieux Classées en ligne Programmes de Master en ...
The University of Newcastle, GradSchool (Online)
En ligne Temps partiel July 2017 Australie Newcastle
Notre degré fournit un diplôme de troisième cycle pour les professionnels intéressés par la compréhension des personnes, des personnalités, de la motivation et des relations efficaces en milieu de travail pour faire avancer leurs perspectives de carrière dans la gestion et est également...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Selon le baromètre européen de la fonction RH 2012, les ...
BRUXELLES, April 24, 2012 /PRNewswire/ --
Les DRH consultés dans le cadre de la 7ème édition du baromètre RH européen maintiennent en 2012 d'ambitieux programmes de développement pour le capital humain de leurs entreprises.
Le 7ème baromètre de la fonction RH , enquête conçue et menée en décembre 2011 et janvier 2012 pour le compte du Club européen des ressources humaines (EChr) par...
Site :
http://www.prnewswire.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Baccalauréat en administration - uqar.ca
Concentration gestion des ressources humaines
Cette concentration s'adresse aux personnes qui souhaitent :
assumer des responsabilités en gestion des ressources humaines et des relations de travail comme conseiller en ressources humaines ou conseiller syndical;
s'occuper, entre autres, de relations de travail, de formation, de santé et sécurité, de dotation, etc.;
Les diplômés de cette...
Date: 2016-12-24 14:32:38
Site :
http://www.uqar.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Chargé de ressources humaines H/F en contrat de ...
Chargé de ressources humaines H/F en contrat de professionnalisation
Référence : RE18-MRH-02-0904
Type de poste : Formation en alternance
Type de contrat : Alternance
Localisation : RENNES
Vous recherchez une formation supérieure en alternance ?
MBway Rennes recherche pour l'un de ses partenaires un(e) chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F.
Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d'un MBA Ressources Humaines en contrat...
Site :
aftec.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / contrat de professionnalisation assistant ressources humaines rennes / contrat de professionnalisation ressources humaines rennes / assistant(e) ressources humaines en alternance
responsable de rémunération - Onisep
Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 2
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de la paie,
Gestionnaire de paie,
Responsable...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'externalisation RH | NGA HR France
Voir plus
L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...
Site :
https://fr.ngahr.com
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - ifc.fr
Pourquoi faire un BTS Gestion PME PMI ?
Les PME et PMI représentent une très grande part des entreprises françaises et de ce fait représentent un grand nombre d'employeurs.
Les chefs d'entreprise recherchent activement des collaborateurs polyvalents, issus de BTS AG PME PMI par exemple, afin de les assister dans les tâches courantes telles que :
Gestion de la relation avec les clients et les...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag
Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ? - DRH des ...
Paroles de DRH : A quoi servent les DRH ?
Entretiens territoriaux de Strasbourg - 2 et 3 décembre 2009
Valérie CHATEL
Présidente de l'association des DRH des Grandes Collectivités
Directrice Générale Adjointe aux Ressources du Conseil régional de Rhône-Alpes
Ce document est une synthèse de conférence, les propos des intervenants ne sont pas repris dans leur intégralité mais...
Site :
http://www.drh-attitude.fr
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / fonction rh et accompagnement des managers / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Gestion des Ressources Humaines - IAE DIJON - uB
Télécharger fiche formation
Depuis 1975, le Master GRH de l'IAE DIJON forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il fonctionne en alternance depuis 2007 pour répondre aux besoins des professionnels en formation, des entreprises et renforcer l'exigence de professionnalisation.
Reposant sur une équipe pédagogique solide composée d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels...
Site :
http://iae.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : (grh) gestion des ressources humaines - en alternance - responsable adjoint rh / iae dijon master gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines
MNG conseils, expertise conseil, gestion des ressources humaines
NOTRE MISSION:
Offrir une expertise conseil permettant à nos clients de réaliser le plein potentiel de leur organisation.
NOTRE VISION :
Nous sommes partenaire avec notre client dans l'atteinte de ses objectifs. Son succès est gage de notre succès.
Notre philosophie: Chaque organisation à un potentiel de croissance qui correspond à la qualité de sa gestion et de son positionnement...
Date: 2013-09-26 00:18:38
Site :
http://www.mngconseil.com
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Recrutements à la Une – Paris.fr
Fermer le moteur de recherche
Recrutements à la Une
Par ou sans concours, par détachement ou par contrat, retrouvez ici un zoom des recrutements du moment.
Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
D�?TACHEMENT ou CONTRAT
Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
Site :
paris.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines
SIRH Adequasys - Solution Gestion Ressources Humaines
Logiciel de Gestion des Ressources Humaines
Adequasys est éditeur de solution SIRH proposant l'outil Adequasys SIRH pour les entreprises à partir de 150 collaborateurs.
Direction, Managers, Collaborateurs, RH, tous bénéficient avec Adequasys SIRH d'une solution intégrée pour gérer les processus RH : du recrutement à la gestion des...
Site :
http://www.adequasys.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / logiciels de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Emploi Agente ou agent au secteur des Ressources Humaines ...
Catégories Productivité - Performance - Rendement, Recrutement - Dotation, Support RH
Toronto, ON
Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française qui accueille plus de 11 950 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950...
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
Chargés de Clientèle Particulier:
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de...
Site :
concoursn.com
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / remuneration assistant ressources humaines / salaire charge d'etudes ressources humaines / dees assistant ressources humaines / assistant responsable ressources humaines
Logiciel ERP de gestion des ressources humaines - Unit4
Business Managers
Attirez et fidélisez les meilleurs talents
Planifiez et alignez les niveaux de compétence au pipeline et aux besoins du projet pour recruter et conserver les bonnes personnes.
Travaillez à un niveau stratégique
Utilisez une optique intégrée des RH, de la finance et des projets pour étendre votre influence au-delà des fonctions de ressources humaines.
Réduisez le travail...
Site :
unit4.com
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de Particulier
A-Principales activités
-Assurer la...
Site :
concoursn.com
Planification stratégique RH | CCHRSC
La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...
Date: 2018-04-14 06:42:43
Site :
http://www.ccsc-cssge.ca
Mise sur pied d'un service de ressources humaines - Accueil
Une aide financière est-elle offerte?
Selon les cas, à cette aide-conseil peut s'ajouter une aide financière qui équivaut généralement à 50 % des honoraires professionnels demandés pour monter le projet. Nous pouvons aussi soutenir votre initiative en contribuant au salaire de la personne embauchée, pendant une période de 12 mois et dans une proportion généralement équivalente à 50 %.
Pour réussir la mise sur pied de votre service de ressources humaines, il est important de
penser à revoir votre gestion, à déléguer des responsabilités et à introduire des changements;
associer votre spécialiste en...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / projet professionnel responsable ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site :
http://www.srhplus.fr
Débouchés pour un psychologue du travail
Sur une estimation de 30 000 psychologues, on recense environ 5 000 psychologues du travail en France en 2004 (source Onisep). Ils sont bien moins nombreux que les cliniciens qui représentent une part importante des psychologues.
Certains domaines sont plus porteurs que d'autres pour les psychologues du travail... Actuellement, le « grippage de l'emploi » étant ce que nous connaissons, l'insertion professionnelle (bilan, conseil, suivis...) a le vent en poupe pour les psychologues du travail, contrairement au domaine du...
Site :
http://www.psychologuedutravail.com
Thèmes liés : psychologue du travail dans les ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines et gestion des personnes / marche du travail dans les ressources humaines
Le Nouvelliste - Les impacts du recrutement sur la performance de l ...
Conférence / SHAMARH
Les impacts du recrutement sur la performance de l'organisation
La Société Haïtienne de Management des Ressources Humaines (SHAMARH) a organisé le vendredi 6 mai une conférence sur la gestion des ressources humaines au Karibe Convention Center à l'occasion de son premier anniversaire. Trois panélistes ont abordé cette problématique sous divers angles : « Les...
Site :
http://lenouvelliste.com
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
Site :
http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...
Quid des Ressources Humaines en Algérie
publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]
(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)
On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Cabinet de Conseil RH et Recrutement - Présentation
HUMANUM est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et Recrutement basé en Gironde et créé en 2011 dans le Libournais, au coeur des vignes de Fronsac.
Souhaitant vous apporter plus d'une quinzaine d'années d'expérience dans les mondes des RH, de la formation et du recrutement, le cabinet intervient dans trois domaines principaux :
RECRUTEMENT :
- un accompagnement partiel ou total pour vos futures embauches,
- passage de tests psychométriques (personnalité,management, commercial, logique...) pour vos...
Date: 2017-09-29 05:53:51
Site :
http://www.humanum-rh.fr
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Communication interne
Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés (informations descendantes), sur :
les valeurs de l'entreprise,
les stratégies développées par l'organisation,
la vie de l'organisation,
l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
la gestion quotidienne des salariés : paie,...
Site :
pole-emploi.fr
Pôle management - ENCG Settat
Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,
Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...
Date: 2016-10-10 12:51:33
Site :
http://www.encgs.ma:8088
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Le M2 MRH est ouvert aux personnes relevant du statut de la Formation Professionnelle Continue et bénéficiant d'une expérience professionnelle certaine dans le management des ressources humaines, titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 4 ou plus, ou titulaires d'un Bac +3 et...
Site :
http://tsm-education.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / management des ressources humaines master 1 / master gestion des ressources humaines formation continue
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option ...
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines
Nos offres d'emploi, alternance et stage
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines
Référence : Vialis
Date de publication : 13/04/2018
DUT Gestion des Entreprises et des administrations option Ressources Humaines (Direction des Ressources Humaines) : assistanat de l'équipe RH en...
Date: 2018-04-14 05:39:20
Site :
https://www.vialis.tm.fr
La gestion des ressources humaines (GRH) - Pimido
Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines . Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une politique de GRH qui évite les discriminations? ; la description de poste, point de départ de...
Site :
https://www.pimido.com
Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"
La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.
OBJECTIF
La licence...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Conciliation Travail - Vie personnelle
La conciliation travail-vie personnelle touche la capacité d'une personne à concilier les exigences de sa vie professionnelle et ses engagements personnels, dont fait partie la vie familiale. »
[Ministère de la Famille]
Considérant plusieurs changements importants au sein de la société, comme la présence grandissante des femmes sur le marché du travail, les départs massifs à la...
Site :
http://ctvp.ca
Ecole Ressources Humaines de Bac à Bac+5 – Isefac RH
Edito
Depuis 20 ans Isefac RH a pour ambition de former les experts RH de demain.
Participer à la construction professionnelle des acteurs Ressources Humaines de l'entreprise de demain est un défi que nous relevons chaque année. Notre ambition est d'accompagner nos étudiants dans construction de leur parcours, en leur permettant d'identifier leurs prédispositions et préférences au sein...
Site :
isefac-rh.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / ecole de formation en gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
un.org
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...
Responsable du service des rémunérations -2016-09
POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...
13...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Posséder un diplôme d'études secondaires (DES) ou une formation jugée suffisante par le Collège.
Avoir une maîtrise suffisante de la langue française.
En raison de la spécificité de la tâche, la personne devra consentir à fournir un certificat ou une attestation confirmant l'absence d'antécédents judiciaires.
Répondre à l'une des conditions suivantes :
Vous avez interrompu vos études au moins deux sessions...
Site :
http://www.cmontmorency.qc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines
GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)
Télécharger l'organigramme de la section
Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.
Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...
Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite...
Date: 2016-12-24 14:00:40
Site :
http://www.ceria.be
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Recherche sur les certifications enregistrées au ...
Recherche sur les certifications enregistrées au répertoire
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Emplois métiers du ROME
K1207 Intervention socioéducative (66), G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques (15), K1201 Action sociale (14), K2103 Direction...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation management et ressources humaines / management ressources humaines