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Jean-Luc Bérard, Directeur des ressources humaines, Safran
Par : Pierre Chavanne
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Besoin en personnel - La gestion des ressources humaines
Par : Learnoo
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Christian Droz, Directeur des ressources humaines, Feu Vert
Par : Pierre Chavanne
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Le Big Data au service des Ressources Humaines
Par : Sopra HR Software
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Spécialisation IFAG - Bac+5 - Direction des Ressources Humaines
Par : IFAGChannel
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Ce livre vous explique comment pourrir la vie de votre patron
Retrouvez toutes les vidéos du Parisien sur le Parisien TV : http://bit.ly/1vugUbz
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Un livre de recettes pour pourrir la vie de son patron, vous en avez toujours rêver ? Ils l'ont fait ! Un collectif de directeur de ressources humaines a compilé les anecdotes de vengeance au travail les plus cocasses.
Par : Le Parisien
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La motivation
Pour Khady Diop-Animatrice Qualité de Chèque Déjeuner, le statut Scop "renforce aussi l'esprit d'équipe, les valeurs de partage est de solidarité. Je me sens plus responsable vis-à-vis de mon entreprise parce que bien évidemment j'en fais parti, donc j'ai envi de faire avancer les choses".
Témoignages supplémentaires de :
- Patrick Peran-Secrétaire Général et William Leblanc-lamaneur de la Coopérative de lamanage de Rouen
- Michel Discour-Président Directeur Général et Claude...
Par : Les Scop
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Technip certifié Global Top Employer 2016
Technip reçoit la certification Global Top Employer 2016 pour la seconde année consécutive. Cette distinction à l’échelle mondiale a été lancée pour la première fois en 2015 par le Top Employers Institute. Sur les huit entreprises internationales reconnues cette année, Technip est la seule du secteur de l’énergie. Portant sur les pratiques et la politique mises en œuvre par les ressources humaines (RH) de Technip dans le monde, cette certification indépendante en souligne la...
Par : TechnipGroup
Thèmes liés : la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines emploi
L'entreprise360: Valeurs
Soutenir les pratiques de gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail.
Établir une approche organisationnelle de prévention.
Améliorer la santé globale de vos employés;
Aider à augmenter le mieux-être et la productivité au sein de l'organisation;
Rentabiliser cet investissement par les bienfaits reconnus pour l’employé et l’employeur;
Gérer le département et votre espace mieux-être: les ateliers, les interventions et les participations directement sur...
Par : l'entreprise360
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Directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Par : RH Passion
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