Conseils pour les candidats - 3 aspects incontournables de l'entrevue d'embauche

Par : emploisenventes

Thèmes liés : dees ressources humaines

Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.

Par : Observatoire des industries chimiques

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Activez une stratégie RH gagnante

Par : OPIC

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Francisation - Outils de travail

Cette capsule vise à informer les entrepreneurs et gestionnaires des ressources humaines de la réglementation sur les normes reliées aux outils de travail à disposition des employés dans les entreprises au Québec.

MSB Design, les Assurances Allstate et Infrastructel vous présentent leurs réussites et astuces à ce sujet.

Pour plus d'information à ce sujet, visitez notre site Internet : http://www.ccirs.qc.ca/produits-services/francisation/

Par : CCIRS

Thèmes liés : dees ressources humaines

Relations industrielles et ressources humaines

Découvrez le parcours de Jean-Philippe Caron, diplômé du baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines à l'UQO. Pour en apprendre davantage sur ce programme, visitez l'adresse suivante uqo.ca/mod/relations-industrielles/relations-industrielles-ressources-humaines

Par : UQO

Thèmes liés : dees ressources humaines

Postuler, une affaire de PRO - Forum de l'emploi du 25 février 2016

La 4ème édition du forum de l'emploi c'est :

- Une conférence introductive

- 13 ateliers thématiques, répétés deux fois, animés par des experts et des consultants en ressources humaines

- Un espace conseils, relecture de CV et partir à l'étranger

- L'Alumni speed-meeting pour réseauter avec des diplômés

- Le Photokot pour un portrait pro

Programme et liste des ateliers : http://www.uclouvain.be/forumpro

Par : Université catholique de Louvain

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La VAE, un outil de développement des compétences - témoignages croisés : Michel TYMRUK

Journée d'échanges : La validation des acquis de l'expérience (VAE), un outil de développement des compétences

Jeudi 4 octobre 2012

Campus de Villejean - Université Rennes 2

« VAE en entreprise : une démarche collective au service d'un droit individuel »

Témoignages croisés : retours d'expériences de démarches collectives effectuées et en cours.

Michel TIMRUK, chef de projet VAE à la direction des ressources humaines de la direction technique France Télécom Orange

Par : sfcrennes1

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Les atouts du nouveau DRH

« Les ressources humaines constituent le point critique des transformations, notamment digitales, qui s'amorcent dans nos entreprises. Voici venu le temps pour les DRH de se transformer pour anticiper et conduire les changements nécessaires et non plus les accompagner seulement. », François Eyssette, directeur de l'Executive Master Ressources Humaines.

Par : Sciences Po Executive Education

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Le Hand'Avenir Day du CIEFA !

En partenariat avec la Mission Handicap du Groupe IGS, les alternants du CIEFA en formation sur le Titre RNCP de l'IGS-RH "Responsable de la Gestion des Ressources Humaines" ont mis en place le Hand'Avenir Day. Une journée placée sous le signe de la tolérance et de l'insertion professionnelle et scolaire pour tous.

Par : Campus Alternance Groupe IGS

Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / dees ressources humaines / igs ressources humaines alternance