Épargne retraite au Maroc : comment s'y retrouver ?

«Épargne retraite : Comment s'y retrouver dans le dédale des produits proposés sur le marché?», c'est la thématique centrale d'une conférence débat autour de l'épargne retraite au Maroc organisée ce mardi 14 octobre par l'Association des Gestionnaires et Formateurs des Ressources Humaines « AGEF ». L'occasion de revenir sur ce sujet et du fossé entre le secteur public et privé.

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© Les ÉCO TV: Ali Salaheddine & Mohamed Louahy

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Par : LesInspirations ÉCO

Thèmes liés : dees ressources humaines

RH SFR : mon parcours d'alternante aux RH

Découvrez le parcours de Kamilia, Chargée de Ressources Humaines en alternance depuis 3 ans au sein de SFR.

Des postes en alternance sont ouverts dans tous les métiers SFR. Découvrez toutes nos opportunités sur http://bit.ly/20V9hb1/.

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Par : SFR

Thèmes liés : dees ressources humaines / chargee rh alternance / site alternance ressources humaines / poste rh en alternance

Licence en qualité, sécurité environnement

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

Pour plus d'information veuillez nous contactez au :

0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13

www.cafpcasa.com

Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.

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Par : cafp casa

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Chronique du 5 juin 2015 - La bienveillance en entreprise

TV VENDEE, La grande Emission

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la question de la bienveillance au travail, et notamment de celle des salariés envers leurs collaborateurs, managers, chefs de services...

Il est entendu que la plupart des salariés souhaitent que leur manager soit :

- à l'écoute et ouvert,

- juste,

- capable d'accorder le droit à l'erreur,

- franc,

- non agressif,

- capable de dire "merci" et "bravo"...

Oui mais "l'effet miroir"...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : dees ressources humaines

Le bien-être en entreprise, ça rapporte ! - GEREP Protection Sociale

LE BIEN-ÊTRE DES SALARIES EN ENTREPRISE, CA RAPPORTE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Comment passer de dépense à investissement quand il s'agit de bien-être en entreprise ? Voici 3 critères qui vous permettent d'évaluer votre stratégie de bien-être et combien elle vous rapporte. --

Interview de César Faucheur.

Le sujet vous intéresse, vous voulez en savoir plus, abonnez-vous à notre chaîne et nos réseaux...

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Par : Les Ateliers de la Protection Sociale

Thèmes liés : dees ressources humaines

ICP - Parole d'ancien - Catherine

Témoignage de Catherine, ancienne étudiante à l'Institut Catholique de Paris, en Master Politiques & Stratégies des Ressources Humaines (promo 2010), Consultante RH.

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Par : UnivCathoParis

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Techniques de comptabilité et de gestion au Cégep de Chicoutimi

Grâce à cette formation, vous pourrez exercer la profession de technicien en comptabilité et en gestion dans tous les secteurs d’activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

Vous interviendrez à toutes les étapes du cycle comptable et effectuerez des travaux de soutien liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.

Au Cégep de Chicoutimi, le programme est très axé sur le développement de...

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Par : Cegep Chicoutimi

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In Basket Francophone

Quelques éléments sur l'in basket francophone 2015 du Master Management des ressources humaines de lille.

Une équipe constituée d'étudiants des formations de master RH de l'Université Catholique de Louvain (Néerlandophone) de l'Université de Greenwich à Londres (Anglophone) et du Master MRH de l'Université Lille, Faculté de Sciences Economiques & Sociales.

Une semaine pour résoudre les problèmes RH d'un groupe bancaire incluant la fermeture de sites, la fiabillisation des...

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Par : François GEUZE

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entretien d'embauche en caméra cachée en entreprise

Nous avons réalisé une caméra cachée au sein d’une entreprise, le CFR de Saint Pierre les Elbeuf.

Le but était de piéger la nouvelle Directrice des Ressources Humaines au cours de son premier entretien d’embauche.

En accord avec la directrice, j’ai pu endossé le rôle d’un futur formateur conducteur de bus.

Un technicien avait placé dans le bureau des caméras.

Une animation originale pour fêter les 20 ans de Yamina dans l’établissement.

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Par : Philippe Lemaire

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Directeur des ressources humaines

Directeur des ressources humaines

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Par : RH Passion

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