[Témoignage] Le groupe GCC nous présente sa stratégie et ses enjeux RH

Eric SPIELMANN , directeur des Ressources Humaines et de la Communication du groupe GCC (Construction et Energie), nous parle de :

- GCC

- ses enjeux en terme de communication RH (notoriété et recrutement 2.0)

- son utilisation de la Page entreprise Viadeo (actualité, carrière, onglet Libre)

- et de l'accompagnement de l'équipe Viadeo.

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Par : Viadeo

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

La GRH à l'entreprise

La gestion des ressources humaines à l'entreprise

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Par : Adesk Gestion

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines

140310 ciffop live cc m2 gestion des ressources humaines et relations au travail

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Par : CIFFOP

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines

Transformer la culture d'entreprise d'Alcatel-Lucent

Nicole Gionet, directrice des ressources humaines et de la communication interne, explique la transformation culturelle actuellement en cours au sein d'Alcatel-Lucent — et comment les valeurs de rapidité, simplicité, responsabilité et confiance du Plan Shift changent la façon dont les salariés travaillent au quotidien.

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Par : Alcatel-Lucent

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

SARL BETHOUL LB, lauréat Stars-et-Métiers du Loiret

La performance et la qualité se lisent dans les chiffres. En octobre 2006, Bruno Legout rachète une petite menuiserie de six personnes. Huit ans plus tard, le niveau d’activité de la Menuiserie Bethoul, installée à Villemandeur, a quasiment été multiplié par cinq. L’atout majeur de cette entreprise de 28 personnes réside dans sa politique des ressources humaines.

Postes de travail ergonomiques, chèques-cadeaux et primes en fin d’année, sorties festives (karting, ski, bowling,...

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Par : Banque Populaire

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Le Leadership dans l'Entreprise en temps de crise -partie 1- avec Jeams A. Olla

Extraits de la contribution de Jeams Olla, Consultant Formateur, Fondateur de IADL aux JARH (Journées Africaines des Ressources Humaines) Bamako Mali 2015

www.jeamsolla.com

www.iadl-job.com

www.iadl-formation-conseils.com

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Par : jeamsolla

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines

Question d'actualité de Jacques Houssin sur les conséquences de la hausse du point d'indice

QA de Jacques Houssin, conseiller départemental du canton de Lambersart (UPN) et réponse de Jean-Luc Detavernier (Vice Président en charge des ressources humaines), sur les conséquences pour le Département du Nord de la hausse du point d'indice des fonctionnaires

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Par : Union Pour le Nord

Thèmes liés : dees ressources humaines

Conférence Ecologie de Soi | Soirée entreprise Harmonie Mutuelle

Le mercredi 27 Mai a eu lieu la soirée annuelle d'Harmonie Mutuelle au Théâtre Le Quai, à Angers devant 250 chefs d'entreprise et acteurs des Ressources Humaines.

Une conférence sur le thème de l'écologie de soi, animée par Anne-Sophie ROSTAING et Valérie AUDUREAU consultantes du Groupe EDIFIA certifiées en cohérence cardiaque.

Pour en savoir plus : http://goo.gl/iH51Vt

www.edifia.fr

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Par : Groupe Edifia

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines

Mohamed Moubdi s'entretient avec une délégation chinoise

Le ministre délégué auprès du chef du gouvernement, Chargé de la Fonction publique et de la Modernisation de l'Administration, Mohamed Moubdi a reçu Jeudi 12 juin 2014 une délégation présidée par le vice-Ministre chinois des ressources humaines et de la sécurité sociale.

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Par : MAPTVMaroc

Thèmes liés : dees ressources humaines

Air France: quinze personnes devant le tribunal pour le "procès de la chemise arrachée"

Quinze personnes comparaissent ce mardi devant le tribunal correctionnel de Bobigny près d'un an après l'affaire de la chemise arrachée du directeur des ressources humaines d'Air France. Les avocats de la défense dénoncent une enquête bâclée. "Il n'y a rien qui permet de déterminer que les cinq personnes qui ont été poursuivies sont responsables des faits qu'on leur reproche", affirme Me Sofiane Hakiki. L'avocat d'Air France entend quant à lui faire reconnaître le statut de...

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Par : CNEWS

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