Christine Daneyrole -- La Poste : Adapter une strategie d'entreprise a des valeurs humaines

Christine Daneyrole est une DRH de métier. Après avoir fait Science Po et l'ENS PTT, elle entre chez France Télécom, où elle occupe, entre autres, le poste de Directrice des Ressources Humaines durant quinze ans. Après un détour par l'Education Nationale, elle devient Directrice des RH chez La Poste, au pôle courrier, métier emblématique de la société qui représente actuellement 140 000 personnes.

Accompagner le changement, c'est ce qu'à constamment fait Christine Daneyrole. Chez...

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Par : DECIDEURSTV

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EXPERTS' TALK #11: LA GESTION DES TALENTS

Au devant de la scène dans cette interview, le Talent est une notion émergente dans le périmètre des Ressources Humaines. Toutefois, il ne suffit pas de détenir cette « combinaison rare de compétences rares ». Le talent se cultive !

De ce qu'il véhicule aux limites de la gestion des talents, l'auteur aborde ici quelques éléments de son ouvrage.

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Par : IEMI - CMH

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Manuel pratique pour les ressources humaines

Manuel pratique explication des quatre approches

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Par : 55icones

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edrh

Société de conseils et gestion en Ressources Humaines pour PME

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Par : Edouard Del Rio

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Veille - Des concurrents sous surveillance !

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INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE - Veille ou pas veille ? La question taraude toutes les entreprises, surtout les petites et les moyennes. Elles s’interrogent pour savoir si la veille mérite vraiment qu’on lui consacre du temps, de l’argent et des ressources humaines. Il existe des outils informatiques gratuits mais sont-ils suffisants ? Quant aux plateformes payantes,...

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Par : FRANCE 24

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Interview S. CASSIAU

Vous trouverez dans cette vidéo certains éléments de réponses sur le M2 Pro Management International : Développement Pharmaceutique, Production et Qualité Opérationnelle (Ex: DPFIPS) et notamment l'organisation de l'alternance.

Nous avons rencontré Samuel CASSIAU, conseiller formation en apprentissage pour le CFA du LEEM AQUITAINE.

Dans cette formation, vous aurez l’occasion d’approfondir :

• Le lean management, l'ensemble de ses concepts

• La gestion et conduite des...

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Par : Vincent Tabanou

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C'est quoi le meilleur conseil qui s'applique au recrutement d'aujourd'hui, Christel de Foucault ?

Christel de Foucault, consultante Ressources Humaines, elle-même ex-recruteuse et auteur de "Déjouez les pièges des recruteurs", aux éditions Eyrolles, était l'invitée d'Emmanuelle Bastide dans 7 Milliards de Voisins, ce mardi 10 mai 2016. Elle a répondu à notre #CestQuoi.

Thème de l'émission : Comment éviter les pièges du recrutement ? Tests, questions gênantes et autres entourloupes des recruteurs ? Une ex recruteuse et une pro de la recherche d’emploi répondent à toutes...

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Par : RFI

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Processus d'amélioration continue géré par les employés

Une approche d'amélioration continue basée sur le Lean, la force des équipes de travail et les sciences du comportement. Bienvenue à l'approche proactive, qui mise sur l'implication directe de ceux qui ajoutent de la valeur au produit : les opérateurs et les employés. Avec comme élément motivateur la recherche d'amélioration axée sur les résultats et la rétroaction (feedback), les résultats sont impressionnants.

L'approche proactive intègre les aspects humain et technique du...

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Par : lemqq

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Formation Rh Bac+5 - Remise des titres 2011 - Groupe IGS Formation Continue

Vidéo de l'événement IGS Formation Continue du 22 septembre 2011 au Salon Hoche à l'occasion de la Cérémonie de Remise des Titres RMDRH (Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - Formation Rh Bac+5)

Il s'agit de la version longue, pour visualiser la version courte : http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=v7hw8stAUkQ

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

N'hésitez pas à nous...

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Par : Groupe IGS Formation Continue

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LMCCI, Communication des Hommes et des Marques

Michel lepeu, sous l'enseigne LMCCI, accompagne gouvernances et équipes dirigeantes dans l'élaboration de stratégies de communication au service des Hommes et des marques : communication corporate, communication sociétale, communication des ressources humaines et communication d'influence.

Basé à Rouen et à Paris

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Par : Michel Lepeu

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