Lancement de la revue RH

Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

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#FGTA-FO - Jean-Marc Robin présente le syndicat Carrefour Market

C’est dans une excellente ambiance que l’ensemble des délégués FO de Carrefour Market se sont réunis en assemblée générale à Ronce-les-Bains (Charente-Maritime) du 15 au 17 septembre.

Assemblée générale Carrefour Market (vidéo)

Au programme, un point sur les accords et les revendications, la préparation des élections 2016, l’organisation et la formation des équipes pour des élus toujours plus compétents, et la présence de la direction des ressources humaines qui a...

Par : FGTA-FO

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Patrimoine RH - Nos services - Extrait 2

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.

Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.

Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...

Par : Patrimoine-RH

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Les évolutions des RH - Interview d'Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt

Les ressources humaines sont marquées par quatre évolutions majeures : la digitalisation, l’importance des savoir-être, la naissance de l’écosystème candidats et le retour de l’humain dans les relations employeurs / candidats.

Extraits : « les job-boards ont trusté le marché du recrutement pendant plus de 10 ans » « les webmasters généralistes d’il y a 10 ans n’existent plus » « les entreprises continueront à entretenir un lien avec leurs salariés bien après leur...

Par : Keycoopt

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BACHELOR MGE OPEN Missions professionnelles – Ipac Bachelor Factory Chambéry

Depuis plus de vingt ans l’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville met à disposition des étudiants et des acteurs du tissu économique local son savoir-faire et ses compétences en matière de formation. L'Ipac Bachelor Factory de Chambéry-Albertville couvre un large choix de domaines : marketing, commerce, ressources humaines, comptabilité, gestion de la paie, management, logistique, économie sociale et solidaire…

Rendez-vous sur notre site : ...

Par : ipacbachelorfactory

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Baromètre de compétitivité AQT -- Indice Ressources humaines

Le baromètre AQT est une enquête annuelle qui révèle les pratiques d'affaires et les conditions des entreprises en TIC au Québec. L'analyse des données recueillies s'est effectuée depuis deux ans sur 634 entreprises qui comptent entre 4 et 500 employés dont 145 nouveaux répondants en 2012.

L'indice de performance Ressources humaines est établi sur l'évolution du nombre d'employés tant sur le plan local qu'international. Yohan Le Vasseur, contrôleur corporatif chez Technologies...

Par : AQTechno

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Témoignage d'une étudiante en contrat de professionnalisation - Interview de Delphine

Le groupe projet Altern'MBA ESG de l'Association MBA Business Consulting est allé à la rencontre de Delphine étudiante du MBA Gestion des ressources humaines ayant suivi son cursus sur un rythme alterné.

Par : MBA ESG

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3 questions sur la confiance à David Schoorman, Purdue University

La chaire Confiance et Management pose trois questions sur la confiance à David Schoorman, professeur en Comportement Organisationnel et Management des Ressources Humaines, Université de Purdue (USA) :

- Qu'est-ce que la gouvernance d'entreprise ? 0:11

- Comment définissez-vous la confiance ? 1:12

- Quels sont les liens entre confiance et gouvernance ? 2:28

Par : Université Paris-Dauphine

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Quand la recruteuse et la candidate sont une seule et même personne

J'ai réalisé cette vidéo dans le cadre de ma thèse professionnelle afin de valider mon Master 2 en Ressources Humaines. Cette vidéo avait pour but de mettre en scène mon projet professionnel de manière originale. Les personnes me voient ainsi en simultanée en tant que recruteuse mais aussi en tant que candidate.

Par : marine Daudé

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