Vidéos sélectionnées pour le thème : formation ressources humaines gestion paie
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Témoignage client Dosatron - Solution SIRH Cegid
• La Direction des Ressources Humaines du Groupe Dosatron s’appuie sur les solutions Cegid pour optimiser sa gestion de la paie, des formations et des talents au quotidien.
Valérie NUBER, Responsable Ressources Humaines sur l’apport des solutions Cegid.
Par : Cegid
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Présentation de l'IFCAE Cergy
Retrouvez toutes les informations concernant notre Institut de Formation Professionnelle et en Alternance.
Depuis 1991 nous vous proposons des cursus variés :
Commerce, Vente, Marketing, Communication, Bureautique, Secrétariat, Assistanat, Gestion, Comptabilité, Langues étrangères, Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Sanitaire et médico-social.
Nos formations se destinent aux Entreprises, Jeunes et Salariés et délivrent des diplômes de niveau BAC à BAC + 3.
Vous pouvez vous...
Par : IFCAE Cergy - Formation en alternance
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise
ISCAE administration d'entreprise, ressources humaines
Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.
Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...
Par : Ecole Iscae
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines / rh d une entreprise
Logiciel de gestion du personnel : gestion des transactions de temps
Site web : http://www.gprh.ca
Logiciel de gestion du personnel et des ressources humaines hors paie pour les PMI-PME. Ce module présente la gestion des transaction de temps : heures travaillées, heures supplémentaires, heures de formation, jours de maladie, jours de vacances et heures d'absence autorisée et non autorisée.
Par : citmgvideos
Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines
Pagny Associés, experts comptables à Serris dans la Seine-et-Marne.
http://www.pagesjaunes.fr/pros/53904461 - Les experts comptables de Pagny Associés dont les bureaux vous accompagnent dans tous les domaines liés à votre activité. Conseils juridiques, comptabilité, création de sociétés. Bilans, déclaration de revenus, restructurationjuridique, holding, évaluation d'entrerpise, cession, acquisition, contrôle des comptes et rapport, audit d'acquisition. organisation, prévisionnel/business plan, tableau de bord de pilotage quotidien, calcul des coût...
Par : PJB2BEntreprises
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / assistant ressources humaines seine et marne
Paie Maroc - Gestion RH - Odoo / OpenERP
La gestion des ressources humaines développés par magnetomedia à la base de Odoo couvrent toutes les fonctionnalités d’un système d’information.
La gestion de base vous permet de gérer l’ensemble des informations de personnel, chaque employé dispose d’une fiche détaillé sur ses information publiques et personnel – en tout ce que concerne les adresses, les immatriculations, les identifiants, état civil, la formation etc – Comme il est possible aussi gérer l’ensemble des...
Par : Magnetomedia - Digital Agency
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines maroc / formation rh gestion paie / dees ressources humaines / rh maroc adresse
Présentation A2LM conseil
Voici la présentation de notre activité A2LM conseil.
40 années d’expériences cumulées dans de grands groupes et des filiales de plus petite taille créent A2LM CONSEIL.
Elles mettent à la disposition des entreprises leur expertise dans le domaine des Ressources Humaines et de la Paie: Ingénierie sociale, coûts salariaux, gestion du personnel, veille sociale, médiation, formation...
© conception et réalisation Signos communication
Par : Anne Letondel
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie
Réussir sa Formation avec l'EFC : Témoignages de nos élèves
4 élèves parlent de leurs succès après une formation à l'EFC. En savoir + : http://www.efcformation.com/
L'École Française de Comptabilité porpose + de 20 formations dans les secteurs de la comptabilité, de la gestion , du droit , de la paie et des ressources humaines accessible à tous !
Par : École Française de Comptabilité
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / ecole de formation en gestion des ressources humaines
Témoignages de diplômés Bac+4 RH et Bac+2 Paie, Remise des titres 2015
Revivez la soirée de Remise des Titres de nos diplômés Responsable en Gestion des Ressources Humaines et Gestionnaire Paie qui eut lieu à la Maison des Travaux Publics, Paris VIII e, le 16 Avril 2015.
A cette occasion, les stagiaires témoignent de leur parcours au sein du Groupe IGS Formation Continue.
www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Par : Groupe IGS Formation Continue
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestionnaire paie ressources humaines / bac 4 rh / igs rh formation continue
Formation "Politique et stratégie de rémunération"
Professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en paie ou gestion des avantages sociaux, vous souhaitez développer vos compétences sur les aspects stratégiques des rémunérations ? Découvrez sans plus attendre la formation GERESO : "Politique et stratégie de rémunération" : https://www.gereso.com/formations-POLI
Objectifs de la formation :
- Connaître tous les mécanismes de la rémunération.
- Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et adaptée.
-...
Par : GERESO
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / politique de formation en ressources humaines pdf / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise