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production vidéo - séminaires de formation en gestion des ressources humaines, Emploi-Québec, Direction régionale de l'Île-de-Montréal

Cabinet-conseil en ressources humaines spécialisé en offres demploi, évolution et formation professionnelles, reclassement professionnel et programmes doutplacement à travers ses propres offres demploi

Vidéo-témoignage de Vincent Régnier, ancien du programme Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi, actuellement Responsable en Gestion des Ressources Humaines. (Formation Bac+4)

Retrouvez toutes nos formations ressources humaines sur notre site http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr/

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Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale, organisation commerciale, recrutement, formation, gestion

Marketing: marketing mix, marketing stratégique …

• Ressources humaine : recrutement, formation, développement...

http://www.egilia.com/formation-ressources-humaines/

Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des personnes de services, d'unités, de métiers, de sites ou de pays différents, tel est le défi auquel est confronté un responsable de projet.

Pour plus d'informations sur les formations certifiantes : http://www.egilia.com.

Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.

Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

Cette vidéo est une introduction au thème de la formation et du développement professionnel, une activité principale de la gestion internationale des ressources humaines. L’audience y fait connaissance avec l’affectation internationale comme un outil important de la formation et du développement professionnel. Il montre quelles mesures de la formation et du développement professionnel sont nécessaires pour préparer l’employé de façon optimale pour sa mission internationale. La...

Présentation de la formation par Christine Naschberger responsable pédagogique du programme.

le cabinet CAP Humain, cabinet, conseil en ressources humaines et formations. Informatique, Management, Ressources Humaines, QVT, risques psycho sociaux, sécurité. Des solutions pragmatiques et Ethiques.

Amandine va commencer une formation d'Assistant RH à distance avec l'EFC. Elle a accepté de partager avec vous sa formation.

On commence par une présentation rapide. #RéussiteEFC

Découvrez la formation Assistant(e) Ressources Humaines de l'EFC : http://www.efcformation.com/formation-paie-rh/formation-rh-ressources-humaines/formation-assistant-ressources-humaines-a-distance

Brigitte Volkaert, formatrice et conceptrice de formation, nous présente la formation "chargé de recrutement" dispensée à distance par COMPTALIA.

En savoir plus sur notre formation : https://www.comptalia.com/formations/ressources-humaines/charge-recrutement.php

Centre de formations, Management des Ressources Bumaines, bilans de compétences

→ 39 Vidéos (et 428 Articles) pour ce thème

gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

Formation complète : http://bit.ly/1eVtqon

Apprenez les techniques de base des gestions de ressources

Après avoir suivi la formation sur les bases de la planification temporelle, découvrez les nombreuses possibilités et subtilités d'une gestion efficace et poussée des ressources sur des projets ou portefeuilles de projets. Vincent Isoz vous guidera tout au long de cette formation pour gérer des ressources humaines dans Project 2013.

Le Gestionnaire de Paie est très recherché sur le marché du travail. En savoir plus sur la formation Gestionnaire de Paie : http://www.efcformation.com/formation-gestion/formation-gestionnaire-de-paie/formation-gestionnaire-de-paie-a-distance

Le Gestionnaire de Paie occupe un poste clé au croisement des techniques de paie et des ressources humaines.

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........

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Que fait-il ?

L'assistant(e) en Ressources Humaines évolue entre la direction et le personnel. Il occupere un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. Il soutient le P.D.G. d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel.

Un assistant en ressources humaines peut aussi bien travailler dan le domaine privé ou public, dans le domaine agroalimentaire ou dans le bâtiment. Tous les...

EXAouest : Ecole de Commerce, Comptabilité et Gestion, Secrétariat, Ressources Humaines, Social et Paramédical.

L'école EXAouest vous propose des parcours de formation validés par le BTS et des Titres Professionnels dans les domaines du Secrétariat, de la Gestion et du Commerce, des Ressources Humaines en formation scolaire ou en alternance (formation gratuite et rémunérée).

Nous développons également des modules de formation continue à destination des salariés des...

Nos alternants témoignent sur leur parcours et leur formation suivi au CESI.

Vidéo-témoignage de Yannick François, Responsable Formation et Projets RH au Club Med Gym recommandant le Groupe IGS Formation Continue.

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Coaching : préparation des entretiens d’embauche, coaching d’emploi, gestion de stress, entrepreneuriat, création de société

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Découvrez en images la remise de diplômes 2015 du MBA Management des Ressources Humaines du service Formation Continue de l'Université Paris-Dauphine

Organisme de formation professionnelle spécialisé dans la formation de salariés (management, communication, informatique, ressources humaines...). Différentes modalités de formation (présentiel, e-learning, blended learning, classe virtuelle) en France et dans les pays francophones et anglophones

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In-formation Master droit social et gestion des ressources humaines

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Découvrez le Plan de Formation Personnel de la société RH Expert. Société luxembourgeoise en Ressources Humaines, RH Expert propose des services de consultance en Ressources Humaines, Formation, Recrutement et Santé Sécurité au Travail.

Vidéo MBA Management des Ressources Humaines - Université Paris-Dauphine - Formation Continue

Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

RHMI : Vidéo promotionnelle du Programme de formation Ressources humaines / Mobilité internationale destiné à toute personne ayant à gérer la Mobilité internationale au sein de son entreprise ou organisme. Production Cap'Idéal Formation, réalisation Fabien Labbé, Montréal 2011

Recrutements et licenciements, formations, mutations, politique salariale… Tout ce qui touche de près ou de loin au personnel de l’entreprise est placé sous la responsabilité du DRH.

→ 16 Vidéos (et 562 Articles) pour ce thème

Présentation des fonctionnalités disponibles pour les ressources humaines lors d'une formation en ligne en entreprise.

Anne Batailler, dirigeante du cabinet AB Conseil spécialisé dans les RH territoriales, auteure et formatrice chez Weka, nous présente le module Piloter la masse salariale et maîtriser les outils de gestion budgétaire, qu'elle anime au sein de la formation Certificat d'Etudes Politiques en management des Ressources Humaines territoriales, proposée par Weka formation et Science Po Lille.

L’être humain est au cœur de votre mission de vie? Prenez 30 secondes pour écouter l’une de nos enseignantes et coordonnatrice qui vous donne les grandes lignes de cette nouvelle formation complète et à temps partiel pour les personnes attirées par le travail en ressources humaines. Pour en savoir plus sur cette formation : http://www.cegepsherbrooke.qc.ca/fr/formation-continue/formation-pour-adultes/aec-temps-partiel/agent-en-gestion-des-ressources-humaines

Découvrez les témoignages de nos diplômés qui ont suivi la formation Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines à temps plein, temps partiel, à distance et par la VAE.

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Pour ou contre l'académisation des titres de la formation professionnelle supérieure? : Le Centre Patronal lance le débat le 11 novembre 2014. À quelques jours de cet événement, le point sur la situation avec les principaux acteurs dans les domaines de la formation et des ressources humaines. Interview du Directeur des Ressources humaines du CHUV, Antonio Racciatti.

Vous êtes responsable, collaborateur, ou assistant en Ressources Humaines dans un établissement public et vous souhaitez améliorer vos compétences en gestion de la paie des agents ? Découvrez la formation "Paie dans la fonction publique" proposée par GERESO : https://www.gereso.com/formations-WPAC

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les fondamentaux de la paie des agents de la fonction publique.

- Connaître les rubriques et cotisations du bulletin de paie, en fonction des statuts...

Nous sommes un groupe d'étudiants en licence professionnelle ressources humaines spécialisation développement des compétences et formation professionnelle à l'IUT de tours.

Nous vous proposons de découvrir différents dispositifs de formation.

Nous organiserons des rencontres avec les entreprises le vendredi 23 Mars, le vendredi 20 Avril et le vendredi 18 mai.

Descormiers et Associés Inc. a conçu des outils de gestion s'adressant spécifiquement au secteur de l'éducation;

Sondages pour les employés, les étudiants, les partenaires, les parents, les employeurs et les milieux de stages.

Nous avons aussi d'autres outils de gestion; tableaux de bord, suivi du plan stratégique, etc., en plus de développer des applications informatiques sur mesure.

Nous avons déployé plusieurs de nos outils dans le réseau des commissions scolaires et dans le...

Développement de carrière

Développement de carrière : les bases du développement de carrière, le développement humain, l’orientation professionnelle, les compétences, les objectifs

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

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Interview d'ancien diplômé lors de la cérémonie de remise des diplômes des master de l'IAE Toulouse 2015.

*Mathieu Aury - Consultant en management et organisation des RH au Centre de gestion de la fonction publique et territoriale.*

Master 2 Management des Ressources Humaines - Formation Continue promotion 2014.

Prise de vue : Evenementis

Réalisation - Sound design : Julien Masson

Créé en 2000, le réseau Référence RH est constitué des formations françaises d’excellence de 3e cycle d’Universités et de Grandes écoles en Gestion des Ressources Humaines.

Extrait de la conférence Germe « Le manager Agile : Confiance, initiative, auto-organisation pour améliorer la performance collective de l'équipe. »

les 26 et 27 novembre 2013 à Lyon, au Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information. Par Frédéric Dufau-Joel, directeur système d'informations & Méthodes de « La boite à Outils », groupe SAMSE. Membre du groupe Grenoble Dojo...

Dans le cadre d'un projet tutoré, des étudiantes en Master Management des Ressources Humaines ont réalisé une vidéo présentant leur école (IAE Toulouse) ainsi que leur formation (Ressources Humaines)

Laetitia.G, étudiante CESI alternance en formation Manager du Développement des Ressources Humaines à Toulouse, nous parle de son parcours lors de sa Cérémonie de Remise des diplômes.

http://www.marseille-formation.com

Bienvenue sur le site du groupe Hermes Formation.

Vous avez envie de réussir et de vous démarquer dans votre vie professionnelle et bien vous êtes sur la bonne page pour débuter. Hermes Formation vous accompagne dans vos études: du bac pro au BTS, Bac +3 jusqu'au Bac +5. Commerce, marketing, vente, secrétariat, comptabilité et ressources humaines, Hermes formation c'est la réussite assurée grâce à une équipe pédagogique qui vous encadre et vous...

Une mindmap bien dense aujourd'hui sur les ressources humaines dans la fonction publique territoriale !

Nous allons voir les différentes composantes de la RH : évaluation, formation, recrutement, etc.

Une grosse vidéo donc mais finalement 20 minutes pour traiter les ressources humaines dans la territoriale c'est presque rapide ;-)

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Revivez la soirée de Remise des Titres de nos diplômés Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines (Bac+5) qui eut lieu à l'INTERCONTINENTAL GRAND HOTEL OPERA, 2 rue Scribe - 75009 Paris, le 15 Octobre 2015

A cette occasion, les stagiaires témoignent de leur parcours au sein du Groupe IGS Formation Continue.

www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Le GRIEPS développe des formations à distance (e-learning). Visionnez la présentation de nos modules du les fondamentaux du Management et la GRH.

Vidéo témoignage d'anciens du programme Responsable en Management et Développement des RH ayant suivi la formation à distance. (Formation Rh Bac+5)

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Depuis 1982, ESCCOM (Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion) propose des formations diplômantes et qualifiantes soit dans le cadre de la formation initiale, de la formation alternée, de la formation continue.

Nos formations concernent le secteur tertiaire : bureautique, commerce, marketing, comptabilité, gestion ou ressources humaines...

Les établissements ESCCOM sont présents à Nice, Cannes, Menton, Grasse et Sophia-Antipolis dans un cadre calme et verdoyant,...

Entrepreneure spécialisée en ressources humaines, Cécile apporte ses conseils en marketing et relations clients aux TPE et PME. Cécile propose un accompagnement personnalisé qui répond aux besoins des petites entreprises. Cécile travaille également avec des particuliers, pour des conseils individualisés pour les aider à réussir leurs candidatures ou reconversions professionnelles.

Pour en savoir plus sur Cécile ou entrer en contact, rendez-vous ici...

En intégrant le CRESFA – école du Campus Sciences-U Lyon – Vous bénéficierez, grâce au soutien de nos entreprises partenaires, d’une bourse privée d’étude d’une valeur de 1 500€ par étudiant pour les formations Chargé de Projets Culturels et Événementiels Artistiques, Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Responsable du Développement D’Unités Commerciales. Et de 1000€ pour la formation Gestionnaire de projets évènementiels.

Retrouvez nous sur :...

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La prise de parole en public: extrait d'une conférence de Claude Schell, fondateur et formateur du centre de formation continue, de coaching professionnel et conseil en ressources humaines Claude Schell Formation, Strasbourg.

Dans cette vidéo, Claude Schell nous parle tout particulièrement de l'importance de la verticalité dans la prise de parole en public.

Claude Schell est coach, formateur et conférencier international.

Il propose des formations à la...

Management de transition direction Ressources Humaines

Brigitte Briançon, Manager de Transition H3O Ressources de transition témoigne d’une mission en tant que Directrice des Ressources Humaines d’une filiale d’un Groupe Agroalimentaire, dans le cadre d’un accompagnement à la réorganisation et de la formation du directeur industriel au poste de DRH.

Vous hésitez encore sur le domaine de gestion / management que vous souhaitez étudier à l'IGR-IAE ? Regardez nos vidéos formations qui pourront vous orienter dans votre choix !

StudyramaTV. La filière Ressources Humaines du CESI Alternance forme des professionnels dans le cadre de l'apprentissage du niveau bac au bac + 5. Depuis peu, la formation des étudiants s'est enrichie de séances de coaching.

Les explications de Mylène Rémy, responsable pédagogique en chrage des formations RH au CESI Alternance (https://www.cesi-alternance.fr/)

Bons plans, nouveautés filières et formations, salons d'orientation : retrouvez également Studyrama sur les réseaux sociaux...

Campus Sciences-U LYON est un établissement de formation supérieur dispensant des formations de BAC+2 à BAC+5 : BTS (bac+2), Titres certifiés niveau III (bac+2), Bachelors (Bac+3), Mastères (Bac+4 et Bac+5) dans les domaines suivant :

– Informatique

– Immobilier-Notariat

– Marketing, Commerce

– Communication, Événementiel

– Administratif, Ressources Humaines

– Comptabilité, Audit, Gestion

Situé au cœur de la ville, à la station de métro bien nommée « Sans Souci »,...

Toute l'équipe d'ESGC&F Montpellier vous donne rendez-vous au salon de l'Etudiant qui a lieu du 26 au 28 janvier 2012 : Stand B28.

Renseignez-vous sur toutes les formations en commerce marketing, gestion finance, communication et ressources humaines dispensées à l'ESGC&F Montpellier, en formation initiale ou en alternance.

http://www.esgcf.fr/campus/esgcf-montpellier

Manager Labs est la première simulation de management pour managers. L'objectif de ce serious game est la sensibilisation aux enjeux opérationnels et de gestion d'équipe pour les managers.

Arhès Conseil est un cabinet de conseil en ressources humaines sur Paris et Toulouse, spécialisé dans les formations comportementales, le coaching et les serious games.

Plus d'information sur www.arhesconseil.fr

Willy valide un Brevet de Technicien Supérieur en Informatique de Gestion et poursuit avec une Licence Pro

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Willy, comme nombre de salariés, occupe un poste depuis dix ans, en ayant une toute autre formation. Il entreprend personnellement une démarche de VAE pour obtenir un diplôme qui correspond à sa fonction dans l'entreprise. Willy témoigne avec une grande lucidité : « On n'est plus embauché dans une entreprise pour quarante ans de service et sur le CV, ce qui compte pour une...

La Polyclinique de la Ligne Bleue a été nominée dans la catégorie Ressources humaines des Trophées de l'Hospitalisation privée 2015 pour son initiative intitulée "Mise en place d’un Learning Management System pour l’intégration et la formation des salariés".

Suivre cette formation, c’est s’engager dans un processus qui permet d’acquérir et de développer les savoir-faire opérationnels et relationnels au cœur de ces métiers des Ressources Humaines. Plus encore, c’est se doter de capacités de compréhension et d’analyse des mondes socio-productifs pour contribuer à leur enrichissement C’est enfin identifier les engagements et les valeurs éthiques à partir desquels chacun est susceptible d’agir. Ce Master RH considère ainsi...

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

La Licence pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines (formation en alternance) de l'ULCO fête ses 10 ans

Nos entreprises partenaires recrutent, candidatez dans l'une de nos formations encore disponibles :

- Licence pro Gestion de projet informatique ;

- Licence Gestion des ressources humaines ;

- Licence pro Gestion de la paie ;

- Licence pro QHSE ;

- Titre Bac+5 Management de la chaine logistique.

Vous souhaitez devenir DRH, responsable du personnel ou encore responsable de formation ? Découvrez notre Formation diplômante "MASTER II Gestion des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formation-DIP-MAS-GRH

Objectifs de la formation :

- Mettre en œuvre et piloter une politique de gestion RH

- Assurer la gestion du personnel

- Exercer une veille juridique sur les obligations RH de votre structure

- Piloter la masse salariale et la rémunération associée

- Accompagner les...

Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

Retrouvez toutes les informations concernant notre Institut de Formation Professionnelle et en Alternance.

Depuis 1991 nous vous proposons des cursus variés :

Commerce, Vente, Marketing, Communication, Bureautique, Secrétariat, Assistanat, Gestion, Comptabilité, Langues étrangères, Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Sanitaire et médico-social.

Nos formations se destinent aux Entreprises, Jeunes et Salariés et délivrent des diplômes de niveau BAC à BAC + 3.

Vous pouvez vous...

FedR, centre de formation et cabinet conseil en ressources humaines

Vous êtes :

Chef d'entreprise,

Responsable des ressources humaines,

Responsable de formation,

Consultant,

Travailleur

Le CNFCPP organisme public sous tutelle du ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi, allie expertise, proximité et un engagement complet pour mieux vous servir

Le CNFCPP est un centre d’assistance et d’accompagnement dans le diagnostic des besoins en formation, l’élaboration de plan de formation, la réalisation des actions de formation et leur...

Pour la soirée de remise des diplômes ''édition 2013'' Sciences-U LYON a fait appel à Alchimeo - Création Audiovisuelle pour réaliser un clip promotionnel sur la belle soirée organisé au Cirque Imagine.

Sciences-U LYON est un établissement de formation dispensant des formations de BAC+2 à BAC+5 dans les domaines suivant :

- Informatique

- Immobilier

- Marketing, Commerce

- Communication, Evénementiel

- Administratif, Ressources Humaines

- Comptabilité, Audit, Gestion

Objectifs de...

Titulaire d'un BEP CAP secrétariat, Nathalie est restée plus de 20 ans au sein de l'entreprise Biogénic sur un poste de chargée des ventes. Son entreprise rencontrant des difficultés financières, elle décide de mettre en place un Bilan de compétences. Celui --ci fait émerger un projet de reconversion sur des missions de RH. Elle identifie une première étape dans la réalisation de ce projet : une démarche de VAE. Elle obtient avec brio le BTS assistante de gestion de pme pmi. ...

Aeroports de Paris utilise les solutions Winshuttle pour économiser un temps considérable dans la gestion des ressources humaines dans SAP.

Formations, compétences, changements des informations des employés sont préparées dans Excel et mises à jour rapidement et sans erreur dans SAP grâce à Winshuttle.

Cette interview de la responsable du projet réalisée dans le cadre de la convention USF (Association des Utilisateurs SAP Francophones) à Nantes décrit les gains obtenus.

Retrouvez les chiffres clés du CHU de Bordeaux (année 2016) : l'activité et la fréquentation, l'ambulatoire, l'activité en cancérologie, la recherche médicale et les innovations, l'activité médico-technique, les écoles et la formation, les ressources humaines, le baromètre social et l'activité économique...

https://www.chu-bordeaux.fr/CHU-de-Bordeaux/Présentation-du-CHU/Activité-du-CHU-en-chiffres/

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Nos formations de préparation à la retraite ont été élaborées par des professionnels de l'accompagnement du changement, des spécialistes des problématiques de la retraite et des médecins, afin que chaque programme corresponde réellement aux attentes des participants.

Découvrez toutes nos formations : http://entreprise.mayor-formation.com/gestion-ressources-humaines/preparation-a-la-retraite

300 postes à pourvoir en alternance pour la rentrée 2016 ! Pour participer à notre seconde édition des Journées de l’Alternance les 8 et 9 Avril prochain, postulez avant le 31 mars à l'annonce correspondant à votre formation : http://bit.ly/1TSvp4S

Soluce RH est un service en ligne spécialisé dans les Ressources Humaines à destination des Titulaires de pharmacies d'officines.

Soluce RH propose des formations professionnelles en Gestion des Ressources Humaines, une assistance juridique spécialisée dans la convention collective des pharmacies, des liens utiles, des ressources documentaires riches et adaptées, ainsi qu'un réseau social professionnel.

Soluce RH c'est une information fiable, adaptée et professionnelle en accès...

Sortir du pot est indispensable !

L'Agence MOUTARDE est la nouvelle solution d'externalisation des services marketing et communication des PME en France !

Plus besoins de posséder les ressources humaines en interne, plus besoin de logiciel ni de matériel spécifique, plus de besoin de formation ni de budget exorbitant...

L'Agence MOUTARDE, une réponse sur-mesure à vos besoins et un accompagnement efficace !

Site web : www.agence-moutarde.com (en construction)

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Le but principal de ce Programme Interuniversitaire de Formation Postgraduate en Médecine UCB-UEA est de former les spécialistes dans les quatre spécialités (Gynécologie & Obstétrique, Pédiatrie, Médecine-Interne: Imagerie et Chirurgie) afin de fournir aux hôpitaux publics et privés des ressources humaines capables de prendre en charge les problèmes spécialisés de santé de la population. Un but supplémentaire est de former les ressources parmi lesquelles seront recrutées des...

Découvrez nos formations en alternance dans de nombreux domaines : ressources humaines , tourisme, btp, économie du bâtiment, urbanisme, vente et informatique (sous réserve de l'habilitation CTI en cours)

http://www.cnam-champagne-ardenne.fr/alternance

Le serious game (ou " jeu sérieux " en Français) est une nouvelle façon d'aborder la formation et l'information en entreprise. Sur la base d'un environnement graphique virtuel, un programme spécialement conçu pour une société permet à ses salariés de se former ou d'en apprendre davantage à travers le jeu. Et lorsque le numérique se met au service des entreprises, les institutions approuvent et soutiennent. Quels sont les champs d'actions de ces jeux vidéos " sérieux " ? Toutes les...

Le Groupe S, partenaire social pour employeurs et indépendants, propose un multiservice en gestion des ressources humaines. Il met à votre disposition un secrétariat social, une caisse pour indépendants et un éventail de services RH (intermédiation en assurance, assistance juridique, formations, séminaires, recrutement, sélection, audit social et négociations collectives,...) - www.groupes.be

Le nouveau rendez-vous incontournable des étudiants à la recherche d'alternance et des acteurs du monde de la formation se déroulera à Lyon. Plus qu'un salon traditionnel de l'alternance, ce job dating propose plus de 800 postes en alternance (marketing, communication, finance, ressources humaines, gestion, logistique, informatique, logistique...).

Ce Job dating organisé par l'Institut de Commerce de Lyon, est ouvert à toutes les personnes désireuses d'entamer ou de poursuivre une...

Le projet « Coopération territoriale, Développement local et cohésion social au Nord du Maroc (Province Fahs -- Anjra ) réalisé par l'association de développement local méditerranéen ADELMA en partenariat avec l'ONG espagnole de développement Proyecto Local et financé par l'agence Espagnole de Coopération Internationale pour le développement AECID et l'Initiative Nationale pour le Développement Humain INDH de la province Fahs --Anjra , vise le renforcement des relations de...

Formasup vous fait découvrir les métiers des RH et de la paye !

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