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L’entreprise360
Prêt à plonger et entamer le virage incontournable d'un mieux-être au travail? Réduire les réclamations, les absences et le roulement d'employés par l'implantation d'une culture d'entreprise basé sur le bonheur de l'humain.
Soutenir les pratiques de gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail.
Établir une approche organisationnelle de prévention.
Par : l'entreprise360
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Notre Responsabilité Sociale
Arval France développe une gestion engagée et loyale des ressources humaines.
Par : Arval France
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Cour gratuit commerce marketing finance ressources humaines.wmv
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Par : Fay Ber
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Gestion des ressources humaines
Découvrez comment gérer vos employés, les congés et les absences sur Manageo.ma
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Groupe Finaction 5 outils RH
5 outils pour aider toute PME dans la gestion des ressources humaines.
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Abdelhakim Belabed invité chaine3
directeur de la gestion des ressources humaines au ministère de l’éducation nationale
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Poirier Roy: Mission Possible - Cyber enquête, Cyber sécurité, Cyber prévention, Formation
http://www.poirierroy.com/ Présentation de nos services de consultation. Poirier Roy et associés est une firme de consultation spécialisée dans les domaines de la Cyber enquête, de la Cyber sécurité, de la Cyber prévention et de la Formation (en ligne et en entreprise).
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Par : Poirier Roy et associes inc.
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L'innovation dans les RH : retour d'expérience avec Yaëlle Le Ben
Les façons de travailler sont en pleine mutation et bousculent la gestion des Ressources Humaines : exemples d'expériences novatrices menées chez Cisco Systems France avec Yaëlle Le Ben, Directrice des Ressources Humaines.
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Stars & Métiers 2011
Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :
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votre-drh.com
Spécialisé en gestion externalisée des Ressources Humaines, nous accompagnons les TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs. Libérés de leurs problématiques RH les chefs d'entreprise retrouvent de la sérénité et du temps pour assurer le développement de leur entreprise.
Par : Stéphane Thibault
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