Cour négociation commerciale Casablanca

Cour négociation commerciale

Cour négociation commerciale : CONTRAINTES, OBJECTIFS, Méthodologie, Le secret pour les meilleurs vendeurs, formation complète et pratique

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale,...

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Par : Oasis connaissance

Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation

Cours stratégie marketing Casablanca

Formation en marketing

Formation en marketing : LES DÉFINITIONS DE BASE, LA MISE EN OEUVRE DU MARKETING, L'ANALYSE, LE MIX MARKETING

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale, organisation commerciale, recrutement,...

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Par : Oasis connaissance

Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / formation en gestion des ressources humaines en france / gestion strategique des ressources humaines definition

Développement de carrière Maroc

Développement de carrière

Développement de carrière : les bases du développement de carrière, le développement humain, l’orientation professionnelle, les compétences, les objectifs

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial,...

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Par : Oasis connaissance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines maroc

Prix d'excellence d'administration publique du Québec 2014

Vidéo diffusée dans le cadre des Prix d'excellence d'administration publique du Québec 2014.

CSSS de Québec-Nord, finaliste dans la catégorie Gestion des ressources humaines, pour le projet "Miser sur les personnes, une stratégie réussie".

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Par : CSSSQN

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration publique / dees ressources humaines

Cours en commerce marketing

http://odcplus.com/formation-en-commerce-casablanca/

facebook : oasis connaissance

Cours stratégie marketing

Cours stratégie marketing : Marketing Stratégique, L'étude de marché, Le comportement du consommateur, formation pratique en 36 heures

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les...

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Par : Oasis connaissance

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Comment trouver un emploi maroc

Comment trouver un emploi

Trouver un emploi au Maroc, oasis de la connaissance lances des formations très pointues en recherche d’emploi au Maroc, formation courte et pratique

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie...

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Par : Oasis connaissance

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Formation en technique de vente Casablanca

Formation en technique de vente

Formation en technique de vente, Comment voyez-vous la vente?, Qu’est-ce qu’un bon vendeur?, Quelle est votre expérience?, Vos difficultés?, Quelles sont les grandes étapes

Nos formations :

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic...

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Par : Oasis connaissance

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PROJET BOKONZI YA BANA KIN FORMATION DES ACTEURS ETATIQUES ET ACTEURS NON ETATIQUES EN GESTION DES R

Dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre du Plan stratégique de renforcement des capacités des Acteurs Etatiques et les Acteurs Non étatiques des Communes de Makala et Selembao, CARE avec l’appui de ses partenaires SERACOB et la NSCC a animé une formation sur la Gestion des ressources humaines, Ressources financières et logistique du 29 au 31 Octobre 2014 dans la salle de l’Institut Ngolo en commune de Makala. L’équipe du projet a salué la présence du Bourgmestre...

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Par : Bernard Kimongo

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / dees ressources humaines

Administrateurs de la relève | RJCCQ

Le programme de formation Administrateur de la relève a pour objectif de préparer les jeunes de moins de 40 ans à exercer leur rôle sur les conseils d’administration tout en respectant les meilleures pratiques en matière de gouvernance.

La formation couvre un large éventail de sujets comme les aspects juridiques, les principaux défis en matière de gouvernance et de ressources humaines, les aspects financiers, les stratégies et la gestion de risques.

Les participants qui...

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Par : RJCCQ - Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines universite laval / gestion strategique des ressources humaines

Formation "Politique et stratégie de rémunération"

Professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en paie ou gestion des avantages sociaux, vous souhaitez développer vos compétences sur les aspects stratégiques des rémunérations ? Découvrez sans plus attendre la formation GERESO : "Politique et stratégie de rémunération" : https://www.gereso.com/formations-POLI

Objectifs de la formation :

- Connaître tous les mécanismes de la rémunération.

- Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et adaptée.

-...

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Par : GERESO

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