Claire Pedini, Saint-Gobain : "Un groupe "open" aux changements de métier, d’activité ou de pays"

Est-il possible d’être une entreprise plus que tri-centenaire sans être une entreprise à l’ancienne, très pyramidale, où prendre des décisions dure des siècles, et où les promotions se font à l’ancienneté ? La directrice adjointe de St-Gobain, en charge des ressources humaines, défend au contraire, un employeur soucieux d’agilité et de variété dans les parcours professionnels offerts. Le groupe recrute 4000 personnes en France cette année, dont 700 cadres.

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Par : cadremploi

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

10 ans de la VAE - Action 3 - « Une histoire d'entreprises »

La VAE a 10 ans. Si la loi du 17 janvier 2002 l'institue comme un droit individuel, elle constitue aujourd'hui un nouvel outil pour la gestion des ressources humaines, articulant ainsi bien souvent, projet de l'entreprise et projet de l'individu. Sur la palette des outils stratégiques pour le développement des compétences, la VAE conjugue sécurisation des parcours, valorisation des métiers, dynamique collective...Deux entreprises de notre région nous racontent « leur histoire de VAE » :...

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Par : Crefor Haute-Normandie

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Alex

Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...

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Par : Digital Wallonia

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / management des ressources humaines du projet / gestion des ressources humaines pour les tpe pme

Pléiades 2017 - Finalistes catégorie - LE SUCCÈS RH

Le prix LE SUCCÈS RH est remis à une entreprise qui reconnaît la contribution des ressources humaines à son succès, au moyen de gestes quotidiens avantageux et d'un management bénéfique aux équipes de travail dans leur ensemble.

Les finalistes sont :

- Bergeron Paysagiste inc.

- Creaform

- Vooban inc.

LAURÉAT

Parce qu’ils ont su mettre en place une structure et un processus RH bien définis, établis et intégrés, parce que cette entreprise est orientée vers l’humain mettant...

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Par : Chambre de commerce de Lévis

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / succes rh / place des rh dans l'entreprise

Narval Partners - Executive Search & HR Consulting - Présentation Philippe Jezequel

Narval Partners, Cabinet de conseil en ressources humaines intervient dans trois domaines :

- Le recrutement de cadres et dirigeants par approche directe,

- L'accompagnement à la mobilité interne,

- Le conseil en ressources humaines.

Notre conviction est que la performance des entreprises repose essentiellement sur les talents qui la composent, notre force réside dans notre capacité à identifier et approcher les profils recherchés tant sur leur savoir faire que sur leurs traits de...

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Par : Philippe Jezequel

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise