Masters | Université d'Orléans - univ-orleans.fr

Evénements

Masters

L'Ecole de droit propose deux mentions de master qui peuvent être suivies en M2, selon la spécialité en voie recherche (VR), voie professionnelle (VP), formation continue (FC) ( SEFCO ) ou en apprentissage (App.)

Master 1 de Droit privé (parcours : droit civil et judiciaire, droit des affaires, droit...

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Date: 2016-12-24 21:15:13
Site : univ-orleans.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines orleans / droit social et gestion des ressources humaines

Master 2 DRH - Droit Social - Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Espace Entreprises

MASTER 2 DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DROIT SOCIAL UNIVERSITÉ PARIS 1 PANTHEON-SORBONNE

Le Master 2 Développement des Ressources Humaines et Droit Social de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en...

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Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 droit social ressources humaines / master 2 developpement des ressources humaines sorbonne

Master 2 Gestion des ressources humaines - Université Paul ...

> Master 2 Gestion des ressources humaines

Master 2 Gestion des ressources humaines

Parcours

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Tout déplier

Le Master mention  Gestion des ressources humaines propose quatre parcours :

Management international et stratégique des RH

Gestion des RH sectorielle et audit social

Expertise socio-économique, emplois et compétences

Sciences des organisations et des...

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Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite

RESSOURCES HUMAINES | Alsace

RESSOURCES HUMAINES

Réf. 2016/69 : Responsable des Ressources Humaines / Responsable Paie et Administration du Personnel

Expérience : Responsable RH, Social et Financier (14 ans) - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (2 ans) - Assistante Administrative (2 ans)

Formation : DU Expert Rémunération et Avantages Sociaux - Master Responsable Ressources Humaines - DUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Baccalauréat...

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Site : http://medef-alsace.com

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / emploi responsable ressources humaines alsace / formation responsable ressources humaines / emploi adjoint responsable ressources humaines

Master 120 en gestion des ressources humaines [GRH 120]

Le master forme des professionnels de la gestion des ressources humaines capables de s'adapter à des contextes nouveaux et de suivre les transformations des sociétés et des organisations. Il est centré sur l'organisation, pour laquelle il forme à la dimension managériale plutôt qu'aux techniques de l'administration du personnel, avec une double exigence de rigueur et d'opérationnalité. Il forme à une démarche rigoureuse de compréhension et...

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Site : uclouvain.be

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines - grh / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations

Master [120] en gestion des ressources humaines [2015-grh2m]

vous destinez à la fonction ressources humaines, à la formation ou au conseil en organisation ;

souhaitez développer une capacité d'analyse critique des outils de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez articuler théorie et pratique dans le cadre d'une approche transversale et pluridisciplinaire des métiers de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez être un professionnel...

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Site : uclouvain.be

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales

Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les ...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines dans les multinationales

IAE Gustave Eiffel

Le Master « GRH dans les entreprises multinationales » forme (50 % d'intervenants professionnels) des spécialistes aptes à concevoir et mettre en oeuvre la politique sociale de ces entreprises, tant au niveau global qu'au niveau local, en lien avec les stratégies de développement.

Fortement articulée aux différents domaines de la gestion (stratégie et organisation du travail notamment), la formation s'appuie également sur des...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans les entreprises multinationales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

L’Équipe pédagogique - Master 2 Développement des ...

Jean-Emmanuel RAY - Professeur des universités, Droit social

Droit du travail : relations individuelles

Droit du travail : relations collectives

Droit du travail comparé

Pierre-Yves VERKINDT - Professeur des universités, Droit social

Santé et sécurité au travail

Droit de la protection sociale

Maîtres de conférences :

Anne GRATACAP -...

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Site : http://drh-sorbonne.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines d une entreprise / pratiques de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Objectifs :

Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :

o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)

o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...

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Date: 2016-12-24 15:09:32
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

Horizon Social | Clermont-Ferrand

Parcours Droit et gestion

des ressources humaines

L'obtention du Master 2 avec l'option Gestion des ressources humaines est subordonnée à la double condition d'avoir effectué le stage de...

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Site : http://horizonsocial.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines clermont ferrand / master droit social gestion ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Chargé / Chargée de gestion des expatriés

Chef du personnel

Chef du service du personnel

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Directeur / Directrice des relations sociales

Directeur / Directrice des Ressources Humaines...

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Date: 2016-12-23 14:49:37
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ...

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche

MASTER Droit Privé SPECIALITE Droit social et gestion des ressources humaines FINALITE Professionnelle ou Recherche

Spécialité: Droit social et gestion des ressources humaines

En bref

Le master Droit social - Gestion des Ressources Humaines (DS-GRH) permet aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 07:48:53
Site : http://formation.univ-orleans.fr

Thèmes liés : master 1 droit social ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Frédérique Laborde nommée Directrice des ... - spie.com

Toulouse, le 21 juin 2013 - SPIE Sud-Ouest annonce la nomination de Frédérique Laborde comme Directrice des Ressources Humaines de l'entreprise.

Diplômée d'un master en droit social (Université Toulouse 1), Frédérique Laborde a occupé successivement différents postes dans la fonction RH, du contrôle de gestion social au poste de...

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Site : http://www.spie.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pole emploi / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

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Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France

Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...

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Date: 2016-12-24 14:55:49
Site : http://www.mastersportal.eu

Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale

MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.

Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...

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Date: 2016-12-24 14:21:14
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale

MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.

Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...

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Date: 2016-12-24 13:54:06
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / master en gestion ressources humaines relations sociales / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines ... - IAE Bordeaux

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila BENRAISS-NOAILLES

Objectifs et compétences

Le Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IAE Bordeaux (membre du réseau Référence RH) prépare aux principaux métiers des RH. Les objectifs...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des ...

Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des Ressources Humaines - Parcours ASRH

OBJECTIF

Le Master 2 Audit Social et des ressources humaines est l'unique offre de formation sur la région Languedoc-Roussillon à proposer une spécialisation en audit social et des RH. Elle destine les participants à des carrières d'auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras...

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Site : http://www.formation-montpellier.org

Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / projet professionnel master 2 ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

La licence Droit | Université d'Orléans

La licence de droit permet d'acquérir une formation juridique solide (vocabulaire juridique, méthodologie et culture du droit). Deux parcours sont possibles :

le parcours Droit général propose toutes les matières fondamentales du droit public comme du droit privé.

le parcours Droit européen complète cette solide formation générale en droit par des enseignements de droit comparé (états...

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Date: 2016-12-24 18:06:31
Site : univ-orleans.fr

Thèmes liés : master droit social gestion ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / droit social et gestion des ressources humaines orleans / droit social et gestion des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines

VAE Métiers Des Ressources Humaines | VAE Les 2 Rives

La VAE dans les Ressources humaines (RH)

Les diplômes en Ressources Humaines présentent la particularité de couvrir un champ de compétences très large. C'est un secteur d'activité qui regroupe de nombreux domaines de compétences : recrutement, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), paie, administration du personnel, relations sociales, système...

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Site : http://les2rives.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...

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Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Ain Chock

Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales  - Université Hassan II Aïn Chock - Casablanca

Objectifs de la Formation

Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en...

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Site : http://www.master-maroc.com

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Tanger

Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à La Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales  - Université Abdelmalek Essaadi Tétouan  - Tanger

Objectifs

Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en tant que facteur de production au...

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Site : http://www.master-maroc.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 en gestion des ressources humaines en france

Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...

Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

Master-Management-des-Ressources-Humaines-Lille : Master ...

Master Management des Ressources Humaines, Université Lille 1 | Former les managers RH de demain ...

La fonction Ressources Humaines évolue ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une...

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Site : https://www.sonetjob.com

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master management ressources humaines lille / 3 - lille 1 master en management des ressources humaines / master management des ressources humaines lille 1 / master 1 droit social et management des ressources humaines

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

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Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...

Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale

Université Paris Est

Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.

Sur la...

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Site : http://www.hrcareers.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines paris 10 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Master pro gestion des ressources humaines - Dijon - Côte ...

Universite de Bourgogne, se mettra en contact avec vous pour vous informer.

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Site : http://www.educaedu.fr

Thèmes liés : universite de bourgogne master gestion des ressources humaines / master gestion ressources humaines dijon / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue

Master (M2) mention Gestion des Ressources Humaines ...

Formation en alternance

Objectifs

La spécialité Gestion des Ressources Humaines (GRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise ou d'une administration (centrale, territoriale, hospitalière). Elle prépare également à l'expertise pour intégrer des cabinets conseils, d'experts, ou des...

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Site : http://www.ut-capitole.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1 ...

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Cette formation donne droit à 60 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (http:// www.reference-rh.net ). Le diplôme a été élu parmi les 10...

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Date: 2016-12-24 13:25:05
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales

Master mention management des ressources humaines (M2 ...

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...

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Date: 2016-12-24 14:10:17
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

- dans des structures de consultants,

- dans des entreprises bancaires,

- dans des organismes de protection sociale,

- dans des cabinets de courtage en assurances,

etc.

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

- juriste en droit social et/ou en droit de la protection sociale

- avocat en droit social (sous réserve d'obtention du CAPA) ou conseil en droit social

- consultant...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Lettre de motivation Master RH - Modèle de Lettre

Lettre de motivation Master RH

Modèle pour une candidature d'admission à un master RH (Ressources Humaines) dans une université

Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Master » Lettre de motivation Master RH

Lettre de motivation Master RH

Comment rédiger une candidature pour un master RH ?

Le master Ressources Humaines (RH) se destine aux étudiants souhaitant s'orienter vers le...

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Site : http://www.lettre-utile.fr

Thèmes liés : lettre de motivation stage ressources humaines master / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation ressources humaines master / lettre de motivation candidature master rh / lettre de motivation master rh

Master Management des Ressources humaines Rennes

Et après ?

La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.

Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...

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Date: 2016-12-24 15:06:55
Site : http://www.cfaub.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Emploi Chargé des ressources humaines Paris - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Chargé des ressources humaines Paris

Offres d'emploi Chargé des ressources humaines Paris

Stage

21/12/2016

...Description : Connexion Immobilier recherche, pour son siège situé à Paris, un Stagiaire pour le poste Ressources Humaines H/F...

CDI

19/12/2016

...De formation supérieure dans l'univers commercial ou ressources...

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Site : http://www.parisjob.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Université de Nantes - Master 2 Spécialité : Droit social ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Master 2 Spécialité : Droit social et management des ...

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : http://www.droit1.univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master 2 Professionnel Management des Ressources Humaines ...

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) de l'IAE Bordeaux, dispensé en Formation Continue, est conçu de manière à réaliser un équilibre entre les fondamentaux théoriques et les enseignements pratiques permettant d'appréhender la spécialité et les enjeux de la discipline.

Être capable de :

Superviser la gestion administrative du personnel

Élaborer la politique de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 management ressources humaines bordeaux / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale

Master pro gestion des ressources humaines - Formation ...

Accueil > Formations > Masters > Gestion des ressources humaines (P)

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Master pro gestion des ressources humaines

Objectifs de la formation

Depuis 1975, le Master GRH forme des cadres de la Fonction Ressources Humaines. Il repose sur une équipe pédagogique composée à la fois d'enseignants-chercheurs en GRH et de professionnels RH de haut niveau, très impliqués dans la formation...

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Date: 2016-12-24 13:57:12
Site : http://www.u-bourgogne-formation.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / iae dijon master gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines dijon / universite de bourgogne master gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - L.Cadin, F.Guérin, F ...

La gestion des ressources humaines est plus que jamais mobilisée pour accompagner les mutations de l'économie et de l'emploi. Une réévaluation permanente de ses concepts et méthodes est donc impérative. La 4e édition refondue et enrichie de ce manuel de référence propose :

Une analyse complète des principaux actes de la GRH : recrutement, évaluation, classifications et rémunérations, mobilité et gestion des carrières, formation professionnelle continue, ainsi que les méthodes et pratiques sur lesquelles ils s'appuient.

Un questionnement critique des pratiques à...

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Date: 2014-01-21 14:11:33
Site : eyrolles.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master en gestion ressources humaines relations sociales

Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines

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Programme

MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année

1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)

La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.

SEMESTRE 1

U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action

Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS

U.E.2 Management des organisations et des...

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Site : http://www.emagister.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

M2 DRH - Développement des Ressources Humaines et Droit ...

Excellente initiative que la publication, ce jeudi, d'un « Guide pratique du fait religieux dans l'entreprise privée » par le ministère du...

business.lesechos.fr

· 12 septembre ·

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"Mesurer la charge de travail d'un cadre ?" Le professeur Jean-Emmanuel Ray revient sur cette épineuse question dans Le Monde du 12 septembre 2016.

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Les candidatures au Master 2 Développement des...

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Thèmes liés : master 2 developpement des ressources humaines sorbonne / master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : http://www.droit1.univ-nantes.fr

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UNIVERSITE LILLE 2, LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA ...

Semestres

Présentation

La licence professionnelle voulue par l'Institut des Sciences du Travail est consacrée à la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants intéressés par cette formation d'acquérir des...

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Site : http://formations.univ-lille2.fr

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UNIVERSITE LILLE 2, LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA ...

La licence professionnelle voulue par l'Institut des Sciences du Travail est consacrée à la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants intéressés par cette formation d'acquérir des connaissances de base...

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licence ressources humaines, master ressources humaines ...

Titre Certifié par l'Etat niveau II

Ce Bachelor est accessible après un Bac+2 (BTS, DUT, etc.).  Ce cycle d'études  va  permettre aux étudiants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH. Il les prépare à occuper des fonctions en...

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Site : http://www.institutformation.org

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