2 minutes pour découvrir le Centre Pierre Cointreau

Le Centre Pierre Cointreau, CFA de la CCI de Maine-et-Loire à Angers, offre des formations par apprentissage du CAP à Bac +5 dans 9 filières métiers : Administration-gestion ; banque-assurance ; coiffure ; hôtellerie-restauration-tourisme ; optique ; pharmacie ; vente-commerce ; ressources humaines ; services à la personne.

CCI Formation, créateur de talent ! http://www.cciformation49.fr

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Par : CCI de Maine et Loire

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

BRIO ressources humaines, une équipe dynamique à votre service!

BRIO est une firme spécialisée en gestion des ressources humaines offrant les services personnalisés suivants : recrutement et sélection de personnel (cadre, technique et administratif) • impartition • chasseur de têtes • évaluation de potentiel (psychométrie) • formation • coaching • développement organisationnel • boîte à outils RH • reclassement • Programme d'Aide aux Employés (PAE). Jumelant bonne écoute et approche innovante, BRIO travaille toujours en...

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Par : Brio RH

Thèmes liés : techniques recrutement gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines

Paroles de cadres : Valérie VACHER

Dans cette vidéo, Valérie Vacher, directrice des actions de modernisation à l’Institut de Gestion Publique et du Développement Économique aborde le thème de la mobilité, de la reconversion professionnelle et de la formation continue.

La majeure partie de sa carrière s’est inscrite au sein des ministères économiques et financiers.

Promue administratrice civile au tour extérieur, elle nous fait part de son retour d’expérience.

La modernisation de l’action publique apparaît...

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Par : DGAFP

Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

Espace Ressources Humaines Connaissance-Network

Pour mieux accompagner ses clients, Connaissance Network a mis en œuvre un espace dédié à la gestion et au suivi des formations, le campus numérique 2.0. Dans cet espace, le Responsable formation retrouve l'ensemble des informations administratives et pédagogiques nécessaires à une gestion optimale de son plan de formation. Tableau de bord récapitulatif des actions de formation, évaluations, plans de progrès, attestations, contenus de programme, accords-cadres, informations...

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Par : Christophe Gravet

Thèmes liés : gestion des ressources humaines plan de formation

Zoom sur le métier de chargé(e) du personnel sur les chantiers du Grand Paris

Eiffage Infrastructures est engagée dans plusieurs chantiers du Grand Paris et recrute de nombreux profils. Dorota nous présente son métier de chargée du personnel.

Le chargé du personnel de chantier gère toute l’administration des ressources humaines afin de mettre en application la politique définie par la direction. Il élabore et tient à jour les dossiers de chaque salarié et est également en charge des documents réglementaires (demande de contrats de travail en lien avec le...

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Par : Eiffage Infrastructures

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation rh gestion paie / formation gestion administrative et ressources humaines / fiche metier charge de gestion des ressources humaines

Techniques de l'administration

Ce programme de techniques administratives met l'accent, de façon dynamique et pratique, sur la gestion comptable et financière, la fiscalité et la gestion des ressources humaines. La connaissance des différentes fonctions en entreprise et l'apprentissage de nombreux outils informatiques et administratifs sont au cœur de la formation. Les méthodes pédagogiques privilégient les simulations, études de cas, projets et autres applications pratiques susceptibles de bien préparer l'élève...

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Par : Cégep de Jonquière

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines

PIGIER INSTITUTIONNEL : Administration des entreprises à Nimes

http://pigier.com

Bonjour, et bienvenue sur le site internet de PIGIER FORMANIMES.

PIGIER, c'est avant tout un réseau de franchises qui se développe depuis plus de 160 ans. Un réseau présent dans le monde entier, qui compte 90 écoles en 2011, dont une quarantaine en France.

L'administration des entreprises vous passionne, les métiers d'assistantes (ressources humaines, secrétariat, comptabilité, gestion), vous attirent, PIGIER FORMANIMES vous propose des formations de courte ou de...

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Par : Linkeo Video

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines

JCCQ - Administrateurs de la relève

À QUI S'ADRESSE LA FORMATION ? :

• Aux jeunes administrateurs d'organisation qui désirent approfondir leurs connaissances en gouvernance.

• Aux jeunes professionnels, travailleurs autonomes, cadres et entrepreneurs qui souhaitent siéger sur un conseil d'administration.

OBJECTIFS DU PROGRAMME DE FORMATION

• Développer des connaissances et habiletés essentielles à la bonne gouvernance.

• Développer le savoir-faire et le savoir-être en tant qu'administrateur.

• Développer des...

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Par : JeunechambredeQuebec

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines

Irina, administratrice : Que t'a apporté la formation Bioforce?

Découvrez les spécificités des métiers de l'humanitaire avec les diplômés de l'Institut Bioforce!

Si le chef de mission est le pilote, L'administrateur lui, est le "tableau de bord". Sur cette mission, c'est Irina qui assure la gestion des aspects juridiques, des finances et des ressources humaines de la mission...

Ici, Irina décrit la formation Bioforce comme une très bonne préparation au terrain et au monde professionnel dans lequel elle se trouve.

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Par : InstitutBioforce

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines