Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
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Pléiades 2017 - Finalistes catégorie - LE SUCCÈS RH
Le prix LE SUCCÈS RH est remis à une entreprise qui reconnaît la contribution des ressources humaines à son succès, au moyen de gestes quotidiens avantageux et d'un management bénéfique aux équipes de travail dans leur ensemble.
Les finalistes sont :
- Bergeron Paysagiste inc.
- Creaform
- Vooban inc.
LAURÉAT
Parce qu’ils ont su mettre en place une structure et un processus RH bien définis, établis et intégrés, parce que cette entreprise est orientée vers l’humain mettant...
Par : Chambre de commerce de Lévis
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / succes rh / place des rh dans l'entreprise
Gestion RH et Big data
Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
HANDICAP EN ENTREPRISE : SES REPRÉSENTATIONS
Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux représentations et stéréotypes du handicap en entreprise.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap. Si...
Par : Association Afmd
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comment faire un CV ? كيفية تحرير السيرة الذاتية
Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.
Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:
– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.
– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.
– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.
Crit intervient dans tous les...
Par : Crit Tunisie
Thèmes liés : gestion des ressources humaines en france / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / cv en francais ressources humaines / recrutement rh en tunisie
LE HANDICAP PSYCHIQUE HQ
Interview de dirigeant, de membre et d'entreprise soutenant le Clubhouse, dans le cadre du projet de flipbook AFMD "Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines: boîte à idées pour un véritable handi-management"
Avec le soutien de L'Oréal et de La Poste
Par : Association Afmd
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Benoit Eyraud : la richesse d'une entreprise est dans sa diversité !
Des études agricoles, une vie de cadre commercial chez Nestlé ou Kodak puis soudain le grand saut chez VS Technologie ; entreprise de fabrication et de façonnage d'articles en verre qu'il dirige. Nul doute que Benoît Eyraud offre un parcours atypique pour un dirigeant d'entreprise.
Sa plus grande joie : s'entourer de collaborateurs épanouis, heureux de venir travailler le matin et bien souvent, eux aussi, dotés de profils atypiques. A titre d'exemple, le directeur commercial est un...
Par : Banque Populaire
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble
Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.
Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.
Par : Cegid SIRH
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / evolution de la fonction ressources humaines en france / role service rh entreprise
Interview Leroy Merlin sur le Moovijob Tour
Monsieur Gaël Rysz Directeur de Magasin chez Leroy Merlin nous présente la culture d'entreprise de l'enseigne leader du bricolage en France, ainsi que ces pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.
Par : Moovijob
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / dees ressources humaines
Astuces Emploi by CRIT L'Astuce Emploi du 23-04-2013
Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.
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– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.
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Par : Crit Tunisie
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / recrutement rh tunisie 2013