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Benoit Eyraud : la richesse d'une entreprise est dans sa diversité !

Des études agricoles, une vie de cadre commercial chez Nestlé ou Kodak puis soudain le grand saut chez VS Technologie ; entreprise de fabrication et de façonnage d'articles en verre qu'il dirige. Nul doute que Benoît Eyraud offre un parcours atypique pour un dirigeant d'entreprise.

Sa plus grande joie : s'entourer de collaborateurs épanouis, heureux de venir travailler le matin et bien souvent, eux aussi, dotés de profils atypiques. A titre d'exemple, le directeur commercial est un...

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Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

SARL BETHOUL LB, lauréat Stars-et-Métiers du Loiret

La performance et la qualité se lisent dans les chiffres. En octobre 2006, Bruno Legout rachète une petite menuiserie de six personnes. Huit ans plus tard, le niveau d’activité de la Menuiserie Bethoul, installée à Villemandeur, a quasiment été multiplié par cinq. L’atout majeur de cette entreprise de 28 personnes réside dans sa politique des ressources humaines.

Postes de travail ergonomiques, chèques-cadeaux et primes en fin d’année, sorties festives (karting, ski, bowling,...

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Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Victor Debil-Caux, lauréat "Stars et Métiers" 2012

Installée à Beauvais, IEGC a obtenu le prix Stars et Métiers 2012 de la dynamique de gestion des ressources humaines. Jeune chef d'entreprise, Victor Debil-Caux mise sur la compétence, la polyvalence et la mixité de son équipe.

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines