Reportage d'Europe 1 sur people and baby : acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines

Mind Mapping : "une innovation les pieds dans la glaise, dans la réalité des entreprises"

http://www.ciform.fr/

Interview d'Emmanuelle Nedey (Directeur des Ressources Humaines et du Management du Conseil Général du Loir et Cher) qui nous fait partager son expérience collaborative du Mind Mapping avec Ciform.

Emmanuelle Nedey a formé son équipe de collaborateurs au Mind Mapping puis à la Gestion de Projet avec le logiciel Mind Manager de Mindjet.

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Par : CiformTV

Thèmes liés : interview directeur ressources humaines / ressources humaines conseil general / gestion des ressources humaines d une entreprise / management des ressources humaines du projet

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Gestion management, cabinet d'outplacement, bilan de compétences - Fougères 35 - Analyse et Action

http://www.analyse-action.fr/

Analyse et Action est un cabinet conseil en gestion des ressources humaines implanté sur le grand ouest du territoire national.

Spécialiste de l'accompagnement du reclassement et de la transition professionnelle, Analyse et Action est référencé et agréé par le FONGECIF et les O.P.C.A. pour les bilans de compétences, par les entreprises de toutes tailles, par Pôle Emploi et par l'AGEFIPH pour l'orientation, le coaching et le reclassement individuel et...

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Par : PJB2BEntreprises

Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

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Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse

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Par : OPIC

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

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Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.

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Par : Observatoire des industries chimiques

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

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Business plan 04 : Kasor Agribio Cameroun - Première partie - suite 3.

Finalement, le fait de le voir comme un gros projet ambitieux, est-il dû à la qualité des ressources humaines et aux contraintes de gestion liées aux activités et objectifs de cette entreprise ?

Même pas peur ... N'est pas partout on dit que c'est les Camer qui sont à des gros postes de responsabilités ? Ils finiront par comprendre que la priorité c'est travailler pour les entreprises de leur pays, plutôt que d'aller se faire brimer ailleurs ... Donc, moi je les attends avec...

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Par : Claude Bernard Diesse

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

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Reportage de TF1 sur people and baby : acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

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Reportage de Télé matin sur people & baby: acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines

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Reportage de RFI sur people and baby : acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

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Reportage de France Inter sur people and baby : acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

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