Portes Ouvertes de l'Ecole de Commerce et Management (ECM) Franche-Comté

Venez découvrir les campus le plus proche de chez vous ce Samedi 24 mars 2018, de 9h à 17h ! 22 parcours en alternance proposés de Bac à Bac+5, dans les domaines du Marketing et de la Communication, du Commerce et de Vente, des Ressources Humaines, ainsi que de la Gestion d'Entreprise / Logistique.

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Par : ECM - Ecole de Commerce & Management - Besançon/Belfort

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

Isabelle Sonneville, AXA Belgium, HR Manager de l'Année 2014!

Un reportage réalisé par Bruno De Keyser (Quod Non) sur le Trends HR Award - pour Canal Z. Une initiative qui récompense cette année Isabelle Sonneville, HR director d'AXA Belgium, pour sa qualité de gestion et sa vision des ressources humaines au sein de son entreprise.

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Par : Bruno De Keyser

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

PIGIER INSTITUTIONNEL : Administration des entreprises à Nimes

http://pigier.com

Bonjour, et bienvenue sur le site internet de PIGIER FORMANIMES.

PIGIER, c'est avant tout un réseau de franchises qui se développe depuis plus de 160 ans. Un réseau présent dans le monde entier, qui compte 90 écoles en 2011, dont une quarantaine en France.

L'administration des entreprises vous passionne, les métiers d'assistantes (ressources humaines, secrétariat, comptabilité, gestion), vous attirent, PIGIER FORMANIMES vous propose des formations de courte ou de...

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Par : Linkeo Video

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines

Formation journaliste-entrepreneur

http://www.samsa.fr/formation-journaliste-entrepreneur/

Journalistes tentés par l'aventure de la création d'entreprise, cette formation s'adresse à vous. Cette formation-action proposée par ESJ-Pro et Samsa.fr vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à tout créateur d'entreprise. Les formateurs qui sont tous des professionnels experts dans leur domaine (gestion, comptabilité, action commerciale, ressources humaines, droit, business plan) vous...

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Par : Philippe Couve

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation

Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Gala Edis 2016 | Cogeco Connexion

Employeur d'exception (finaliste) - Entreprise familiale fondée en 1957, Cogeco Connexion emploit aujourd’hui près de 4 800 personnes passionnées au Québec et en Ontario. Elle se distingue par la grande proximité qu’elle entretient avec sa clientèle et son engagement dans la communauté. Toujours à l’affût des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines, Cogeco offre de multiples avantages concurrentiels, telles les semaines de travail réduites visant à favoriser la...

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Par : JCCMauricie

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / avantage concurrentiel ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Astuces Emploi by CRIT L'Astuce Emploi du 23-04-2013

Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.

Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:

– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.

– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.

– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.

Crit intervient dans tous les...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / recrutement rh tunisie 2013

Comment faire un CV ? كيفية تحرير السيرة الذاتية

Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.

Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:

– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.

– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.

– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.

Crit intervient dans tous les...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines en france / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / cv en francais ressources humaines / recrutement rh en tunisie

CONSOLIDATION D'ÉQUIPES

La pénurie de main-d’œuvre et la mondialisation, dans un contexte multiculturel et multigénérationnel, continueront d’être des enjeux majeurs pour la gestion des ressources humaines en entreprise. Le savoir-être ainsi que la capacité à entrer rapidement en relation avec les autres deviendront des compétences clés pour la mobilisation d’équipes. Cette mobilisation commence souvent par la valorisation du potentiel de chaque individu et de ses différences, qu’elles soient...

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Par : 55icones

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / dees ressources humaines