Les évolutions des RH - Interview d'Antoine Perruchot, co-fondateur de Keycoopt

Les ressources humaines sont marquées par quatre évolutions majeures : la digitalisation, l’importance des savoir-être, la naissance de l’écosystème candidats et le retour de l’humain dans les relations employeurs / candidats.

Extraits : « les job-boards ont trusté le marché du recrutement pendant plus de 10 ans » « les webmasters généralistes d’il y a 10 ans n’existent plus » « les entreprises continueront à entretenir un lien avec leurs salariés bien après leur...

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Par : Keycoopt

Thèmes liés : quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / dees ressources humaines

Ingénierie et industrie : Comment gérer le turn over

En partenariat avec Manpower Group, Décideurs TV présente le deuxième épisode de l'Atelier de l'Emploi, consacrée aux métiers des Ressources Humaines. Roxane Nojac rencontre aujourd'hui Claude Cohen, Directeur des Ressources Humaines du groupe Altran, leader européen du conseil en innovation et haute technologie.

Avec 17 000 employés dans le monde, le groupe Altran présente un turn over important, de 26% en 2010. Un chiffre expliqué par une reprise de l'activité, période à...

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Par : DECIDEURSTV

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Jérôme Joie, GIP – MDS, donne les clés pour un passage réussi à la DSN

Lors du dernier salon Solutions Ressources Humaines en mars 2015, l’éditeur de solution de gestion Sage France et le Groupement d’Intérêt Public Modernisation des Déclarations Sociales (GIP – MDS) ont tenu une conférence commune autour du sujet : la Déclaration sociale nominative (DSN), les clés pour une transition réussie. Dans ce cadre, Sage a organisé une interview vidéo de Jérôme Joie, Directeur des études du GIP – MDS. Il est notamment question de savoir si les...

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Par : Institut Sage, le blog de Serge Masliah, DG de Sage France

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

[BFM - Au coeur du numérique] Le Big data avec Stade Toulousain

Aucun secteur économique n’échappe aujourd’hui à la transformation numérique. Logistique, relation clients, communication, gestion des ressources humaines, marketing voire production industrielle, les processus eux-mêmes des entreprises sont complètement bouleversés par le digital. L’importance prise par les données oblige également les entreprises à imaginer de nouvelles stratégies mieux adaptées aux marchés qu’elles adressent. La culture et les processus de décision...

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Par : Atos France

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / le secteur des ressources humaines aujourd'hui / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Alex

Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...

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Par : Digital Wallonia

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / management des ressources humaines du projet / gestion des ressources humaines pour les tpe pme