Productys : Présentation e-Workshop

PRODUCTYS ¦ e-Workshop est un logiciel complet de suivi de travaux en assemblage Ateliers 100% paramétrable à destination des personnels opérationnels en Industrie et Services. Il présente des interfaces opérationnelles pour réaliser les ordres de fabrication avec toute l'assistance nécéssaire, sur la base de documents en application avec vérification d'aptitude Opérateur.

Les OF et gammes correspondantes sont élaborées par le Leader et immédiatement accessibles au personnel...

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Par : Productys Solutions

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

HR Path renforce sa présence sur le secteur public avec l'acquisition de Virtualia

HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.

Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :

- Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain

- BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH

- GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des...

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Par : HR Path

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines

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SCI - Services complets d'impartition

Nos services complets d'impartition (SCI), grâce à une gamme de services de gestion de la paie, des ressources humaines et des avantages sociaux, peuvent jouer le rôle d'un service de paie ou de RH. Notre offre SCI vous permet de bénéficier d'une solution parfaitement adaptée à vos besoins actuels et même éventuels. Ainsi, vous disposez de la souplesse voulue pour ajouter des modules, en fonction de l'évolution de vos exigences ou de la croissance de votre entreprise.

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Par : ADP Marketing French

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

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FONGECIF Centre - VAE, les salariés en parlent - 3

Willy valide un Brevet de Technicien Supérieur en Informatique de Gestion et poursuit avec une Licence Pro

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Willy, comme nombre de salariés, occupe un poste depuis dix ans, en ayant une toute autre formation. Il entreprend personnellement une démarche de VAE pour obtenir un diplôme qui correspond à sa fonction dans l'entreprise. Willy témoigne avec une grande lucidité : « On n'est plus embauché dans une entreprise pour quarante ans de service et sur le CV, ce qui compte pour une...

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / vae licence pro gestion des ressources humaines / formation diplomante ressources humaines par correspondance

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Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol

Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?

Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.

Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.

Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?

En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...

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Par : NLPNL Belgique

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

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