Demos Formations
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Déliberations du jury Des 1ers trophées du Responsable Formation
Découvrez les coulisses des délibérations du jury des 1ers trophées du Responsable Formation, organisés par Demos.
Merci au jury 2013 des Trophées du Responsable Formation :
- Brice Ancelin -- Rédacteur en chef Focus RH & FormaGuide.com
- Dominique Boué - Responsable du Pôle Conseil Relation Partenariat EDF -- DRH France -- CEPft
- Michèle Boumendil -- Directrice du Cabinet Boumendil
- Jean-Pierre Cerles -- Responsable de la formation -- TF1
- Thomas Chardin -- Directeur Conseil --...
Demos vous présente son premier Live de l'Expert sur le thème : Comment financer sa politique DIF?
Pour être toujours au plus près de vos problématiques et garder un contact privilégié avec vous, Demos a créé le Live de l'Expert. Un séminaire en ligne gratuit traitant de sujets ressources humaines et formation. Ce format novateur est constitué d'une vidéo d'expert(s) suivie d'un chat en live et complétée par l'accès à des documents exclusifs.
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Trophées du RF - Interview des Prix Or, Bronze et du Prix Spécial Pilotage
Les 1ers Trophées du Responsable Formation ont récompensé ceux qui, au sein des entreprises, portent et défendent la politique formation.
Retour sur le Prix Or attribué à Christophe Berthiaux, Responsable Formation chez Vinci Park, le Prix Bronze décerné à Véronique Vagne, Directrice Développement RH Groupe chez Stef et sur le Prix Spécial pilotage de projet formation remis à Samira Aitidir, Responsable Ressources Humaines chez Armelle.
Retrouvez l'ensemble des lauréats sur...
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Trophées du Responsable Formation - Interview des Prix Or et Argent
Les Trophées du Responsable Formation ont récompensé les RF ayant mis en place des pratiques s'inscrivant dans le une logique de développement durable des compétences.
Le lauréat du Prix Or, Christophe Berthiaux, Responsable Formation chez Vinci Park et la lauréate du Prix Argent, Virginie Despres, Responsable Ressources Humaines chez Adidas, reviennent sur les dispositifs qu'ils ont mis en place dans leurs entreprises.
Retrouvez l'ensemble des lauréats sur http://trophees-du-rf.demos.fr
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Quel est le rôle d’un pôle d’expertise RH ?
Qu’il s’agisse de politiques formation, salariale, mobilité, … les RH doivent être un pôle d’excellences capable d’une part de répondre aux questions des collaborateurs internes et d’autre part de donner de la visibilité au Comité de Direction sur une position à prendre.
Thèmes liés : politique rh formation
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