Offres d’emploi Chargé RH à Casablanca - Jobzeen.ma

Offres d'emploi Chargé RH à Casablanca

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Chargé RH

Chargé(e) du développement rh

Casablanca

Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions : principales missions: assurer la gestion du processus de recrute....Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions :...

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Site : http://www.jobzeen.ma

Consultant junior en management (h/f) bac 3/5 - MAROC ANNONCE

Consultant junior en management (h/f) bac+3/5

Rabat

Vue: 143

Annonce N°: 7203870

1-poste proposé : consultant junior en management (h/f) lycom.co.uk est un des leaders internationaux dans le conseil en capital humain. présent au maroc depuis plus de 10 ans, il est à la recherche de consultants juniors en management (h/f) ayant fait des études à l'étranger afin de renforcer son équipe. missions : o intervient dans la mise en...

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Site : marocannonces.com

Thèmes liés : recrutement consultant junior management / problematique de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / recrutement consultant junior maroc / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...

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Site : ifc.fr

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Inscription

Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.

Présentation

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un...

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Site : ifc.fr

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines

Responsable Ressources Humaines - Le CNAM Guadeloupe

CPN04 : 60 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.

Pour les élèves ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS101, DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.

En cas de Bac...

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Date: 2016-12-24 14:46:25
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cnam en Lorraine

CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines

4649

Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs :  154446

Salarié / CPNE des industries chimiques :  2125

Salarié / CPNE du secteur alimentaire :  129980

Salarié / CPNE du travail temporaire :  18573

Salarié / CPNE ports et manutention portuaire :  143845

Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...

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Date: 2016-12-24 14:01:14
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Responsable ressources humaines ...

Titre professionnel RNCP niv. II - CPN04p1

HTT : Hors Temps de Travail (cours le soir, le samedi, à distance)

Apprendre à mettre en place des pratiques en ressources humaines.

Contenu

Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).

Public et conditions d'accès

Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Responsable ressources humaines - offres-emploi.ma

Responsable ressources humaines

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CAlLLINNOV Ville : Casablanca Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Centre d'appels leader en télémarketing Poste Poste Rattaché au directeur général, vous êtes amenés à: -Recruter des profils selon la demande de l'entreprise -diffuser les annonces sur les différents sites de recrutement -établir les contrats...

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Site : http://www.offres-emploi.ma

Emplois Responsable Rh - Casablanca | Indeed.com

Emplois Responsable Rh - Casablanca

Emplois Responsable Rh dans tout le pays

Entreprise

Emplois 1 à 10 sur 381

Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil

Responsable Ressources Humaines

Casablanca

Aider, soutenir et fournir des conseils au quotidien aux questions RH. Mener à bien les projets RH à un niveau stratégique notamment sur la...

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Site : ma.indeed.com

Thèmes liés : recrutement responsable rh casablanca / recrutement responsable rh maroc / responsable developpement rh casablanca / responsable developpement rh maroc / cv responsable developpement rh

Formation en alternance Gestionnaire de Paie et social

Autres formations

 

En complément des formations sur les métiers tertiaires de Bac à Bac+3 au CIEFA Lyon, le Groupe IGS vous propose d'autres cursus en alternance.

Accueil > Formations > Comptabilité / Finance > Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie

Diplôme reconnu par l'État, titre enregistré au RNCP de niveau III, code 315p,par arrêté du 28/07/2017, J.O du 05/08/2017

Le (la) gestionnaire de paie est en charge du traitement fiable de la paie. Il assure le suivi, le contrôle, le traitement des informations sociales et fiscales afin de préparer, éditer et contrôler les bulletins de salaire. C'est lui qui...

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Site : http://www.ciefalyon.com

Thèmes liés : formation rh gestionnaire paie / formation rh lyon 3 / bac 3 rh salaire / bac 3 rh / centre formation alternance rh

Read licence-ressources-humaines-alternance-picardie.pdf

Licence Ressources Humaines

Diplôme d'Etat BAC+3 Assistant Ressources Humaines

Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptées pour la gestion des moyens humains de l'entreprise : recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation...

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Site : http://www.readbag.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Salaire secretaire rh Offres d'emploi - Yakaz

Tergnier 02700, France - il y a 6 jours sur linkfinance.fr

Emploisecrétaire comptable CDI bac+2

L'aafp/csf Tergnier recrute un(e) secrétaire comptable, 24h hebdo, en cdi. Salaire mensuel : 1091.98EUR brut. Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le secrétariat et la comptabilité de la ...

099+

Nantes 44000, France - il y a 1 semaine sur directemploi.com

Emploisecrétaire comptable CDI...

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Site : emploi.yakaz.fr

Thèmes liés : charge de recrutement agence d'interim salaire / offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / offre d'emploi assistant rh ile de france / offre d emploi rh ile de france / offre d'emploi en rh ile de france

Assistant RH Généraliste - Offres de postes en alternance ...

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Localisation : Lyon

MBway Lyon, école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche, pour son partenaire La Poste, 2 Assistants RH Généralistes H/F, en contrat de professionnalisation, sur les départements 69 et 01. Vous préparez un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

L'entreprise

Dans les 5 activités du Groupe - Services -...

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Site : https://www.mbway.com

Forum de L'APPRENTI - Quel salaire 2ème contrat dans la ...

envoyé - 26/10/2015 :  08:45:44  

 

 

 

J'ai réalisé un DUT QLIO (qualité) en apprentissage chez flint Group sous convention de la chimie pendant deux ans jusqu'au 5/09/2015. Mon dernier pourcentage était de 61% du SMC et mon salaire minimum de 948,59 euro. J'ai été embauchée pour préparer un diplôme de niveau II (bac+3/4) pendant deux ans de responsable QHSE (qualité) en...

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Site : lapprenti.com

Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / bac 3 rh salaire / bac 3 rh

Offres d'emploi Gestionnaire rh - Ile france - Joboolo France

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Gestionnaire Paie (H/F)

Page Personnel - Paris (75)

Diplômé d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre...

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Site : http://joboolo.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestionnaire rh ile de france / offre d'emploi rh junior ile de france / emploi gestionnaire rh ile de france / offre d emploi rh ile de france / offre d'emploi en rh ile de france

Annonces d'emploi au Maroc pour recrutement hotellerie ...

vendredi 23 décembre 2016 23:59 - à Marrakech

opera, parfaitement trilingue, la compétence d'une autre langue étrangère serait un atout. Domaine : Tourisme/Hotellerie... source: www.marocannonces.com

Cuisinier résidant à essaouira - Essaouira

vendredi 23 décembre 2016 23:51 - à Essaouira

Restaurant cherche un bon cuisinier résident à essaouira pour recrutement immédiat. type...

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Site : http://maroc.ma-emploi.com

Thèmes liés : description de poste responsable recrutement / responsable recrutement hotellerie restauration / emploi rh hotellerie restauration / description poste assistant rh / rh hotellerie restauration

Gestionnaire des Ressources Humaines (m/f) - jobfinder.lu

Gestionnaire des Ressources Humaines (m/f)

Gestionnaire des Ressources Humaines CDI 40h

Responsabilités et activités :

Prévision des RH : Prévoir en amont les besoins en personnel et les combler efficacement.

Recrutement : Gestion efficace des candidatures (CV-thèque), des offres d'emploi à travers divers canaux de recrutement, tri et sélection du personnel sous supervision des responsables.

Gestion administrative du personnel : Intégration des salariés, tenue des dossiers du personnel de l'arrivée à la sortie, affiliation aux différentes caisses, suivi des effectifs, gestion...

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Site : http://www.jobfinder.lu

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

BAC+2 ASSISTANT( E ) RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE

Nombre de jours : 65

Nombre d'heures en centre : 455

Prix : Nous contacter

Public : Jeunes, étudiants Salariés, particuliers Dirigeant, indépendant Créateurs, repreneurs d'entreprise Demandeurs d'emploi, reconversion

Domaine : Ressources humaines

Établissement : IDFA - Institut Drômois des Formations en Alternance

Type de...

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Date: 2016-12-24 17:13:49
Site : http://www.formation.drome.cci.fr

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines