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315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) :

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / responsable en gestion administrative et ressources humaines

chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep

Fiche métier

chargé / chargée d'études ressources humaines

Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.

Niveau minimum d'accès : bac + 5

Salaire débutant

Synonymes :...

Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fiche de poste charge d'etudes rh / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d etudes rh salaire / charge de ressources humaines etudes

Qu’est-ce que La gestion des ressources humaines

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ? - 07 mars 2007 - 12:52 (Par Philippe Aujard)

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Les ressources...

Site : http://www.emploi-stage-environnement.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE

Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr

Descriptif

La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.

Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...

Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

�1. Notions de management

1.1. Précision conceptuelle

Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...

Site : http://www.institut-numerique.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Emploi Ressources Humaines Debutant - JobisJob France

INTERTIS - Gennevilliers

Société internationale de conseil en ingénierie globale, revendiquant plus de 100 ans d'expertise dans les domaines de l'énergie et des (grandes) infrastructures depuis les études de faisabilité jusqu'au... recrutement ressources humaines debutant... Mensuel de 1800.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

de: beepjob.com - il y a 4 jours

Responsable des Ressources...

Site : http://www.jobisjob.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offre emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en ressources humaines debutant / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...

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Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir

Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et

une communication interne développée sont à la base de la

motivation

Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...

Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

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L'audit des Ressources humaines

Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

Site : http://www.tifawt.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

La capacité en matière de ressources humaines ...

Structure de gestion des ressources humaines

5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...

Site : http://www.oag-bvg.gc.ca

Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines

Akselis - l’Expert en Ressources Humaines sur-mesure

En savoir plus sur l' audit RH .

Conseils & Accompagnement

Votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions RH.

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Management de transition

Impulser une dynamique et une méthodologie dans les situations telles que : évolution et développement structurel, crise managériale, gestion de projet, etc.

En savoir plus sur le management de transition...

Site : http://akselis.fr

Thèmes liés : actualite ressources humaines 2016 / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016

Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...

Site : portailrh.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

responsable de rémunération - Onisep

Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.

Niveau minimum d'accès : bac + 2

Salaire débutant

Synonymes : Chargé/e de la paie,

Gestionnaire de paie,

Responsable...

Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Témoignage d’anciens étudiants | Master DSGRH Orléans

Témoignage d'anciens étudiants

Pierre Deschamps

Chargé de mission RH

Axereal

Après trois mois de recherche active d'emploi, la société Axereal m'a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l'ANDRH de la région Centre.

Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission...

Site : http://www.m2dsgrh.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines orleans / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans / master droit social et ressources humaines orleans / master 1 droit social ressources humaines / master 2 droit social ressources humaines orleans

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...

Site : pantheonsorbonne.fr

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr

Oral

Conditions d'admission du BTS AG PME PMI

La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.

Débouchés du BTS AG PME PMI

Métiers :

Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...

Site : http://www.bankexam.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro. gestion des ressources humaines appliquee aux pme / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références...

Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"

La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.

OBJECTIF

La licence...

Site : pantheonsorbonne.fr

Service Ressources Humaines de la Mairie de Lure en Haute ...

Karima SENAD (chargée de prévention)

Direction des Ressources Humaines

DGAS

Intérim de la Directrice Générale des Services en qualité de DGAS

Coordination en qualité de DGA des missions relevant du p�?le Affaires d'Intéret Général, de la direction du Développement Culturel et d'Actions Artistiques et des Solidarités (Politique de la Ville, Aire d'accueil des gens du voyage)

DRH

Définition d'une politique globale des Ressources Humaines de la Ville de Lure

Encadrement du service des Ressources Humaines

Elaboration, suivi et contr�?le de la masse salariale

Mise en place d'une politique "prévention...

Site : http://www.lure.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique ressources humaines formation / salaire ressources humaines mairie / chargee des ressources humaines salaire / direction des ressources humaines

IMT S’informer sur un métier Fiche métier - pole-emploi.fr

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante du service personnel

Assistant / Assistante emploi formation

Chargé / Chargée de la gestion administrative du...

Date: 2016-12-23 14:49:22
Site : candidat.pole-emploi.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / fiche metier assistant ressources humaines pole emploi / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

Site : pantheonsorbonne.fr

Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr

Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.

Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.

Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...

Site : pantheonsorbonne.fr

Offres d'emploi Ressources Humaines - Casablanca ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Casablanca

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SACCOM - Casablanca

Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au Maroc...

Site : optioncarriere.ma

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Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca

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SACCOM - Casablanca

Site : optioncarriere.ma

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi ressources humaines casablanca / offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi en ressources humaines debutant

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie

Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)

RÉSUMÉ :

Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...

Date: 2018-04-14 05:21:51
Site : http://www.fmrh.org

Assistante RH - Forum Boulot Cosmo

Messages

J'ai obtenu un BTS puis j'ai poursuivi mes études en DEESARH en alternance. J'occupais le poste d'Assistante Ressources Humaines dans une petite société (+/-30 personnes). J'étais la seule sur la partie RH, donc je m'occupais du recrutement, des contrats, des absences, préparer les éléments pour la paye (l'expert comptable faisait la paye), la mutuelle et...

Site : http://forum.cosmopolitan.fr

Thèmes liés : poste assistant ressources humaines en alternance / recrutement assistant ressources humaines alternance / bts assistant ressources humaines alternance / assistant des ressources humaines en alternance / recrutement assistant ressources humaines

Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale ...

Union de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Le logotype actuel des Urssaf.

En France , les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d'allocations familiales, constituent un réseau d'organismes privés avec une mission de service public...

Date: 2016-12-08 09:38:35
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Ces PME qui travaillent main dans la main

La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.

Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....

Site : http://www.chefdentreprise.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

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