|STAGE.FR| offre de stage Relations sociales et juridiques H/F

Stage Relations sociales et juridiques H/F

Description du stage Groupama

Gan Patrimoine et ses 300 conseillers patrimoniaux répartis sur toute la France est la référence du groupe Groupama (34 000 collaborateurs, CA de 13,6 milliards d'euros) dans le conseil en gestion de patrimoine auprès d'une clientèle essentiellement de particuliers.

Au sein du Secrétariat Général de Gan Patrimoine basé à LILLE, votre mission consiste à assister la responsable RH et relations sociales sur les...

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Site : stage.fr

Thèmes liés : offre stage rh relations sociales / stage rh relations sociales / assistant rh relations sociales / rh relations sociales offre / formation rh relations sociales

Master 2 Management des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 2 Management des ressources humaines

Formation initiale Formation en alternance

contact

Carrières

Master 2 en alternance

Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...

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Site : http://tsm-education.fr

Licence professionnelle Ressources humaines – Figaro Étudiant

Tous les établissements pour décrocher ce diplôme

Formation

Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.

Il existe une soixantaine de licences pro relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l'information et de la communication,...

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Site : http://etudiant.lefigaro.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des competences / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie

RH liens utiles : les sites de veille en ressources ...

Webographie Ressources Humaines : Les sites de veille

Cercle RH Portail des Ressources Humaines Management, Emploi ,Formation, Forum,Actualité ,Sondage ,Moteur

E-RH Portail RH - Documents, informations et liens pour les ressources humaines

Focus RH :Site d'informations consacré aux Ressources Humaines et au e-recrutement

Indice RH : Site spécialisé dans la recherche...

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Site : http://www.blogpersonalbranding.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / site emploi ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion<br ...

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

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Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage / cabinet d'expertise comptable recrutement en alternance / licence professionnelle gestion rh / offre d'emploi cabinet de conseil rh

Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr

Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion

Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Parcours : Métier de la gestion des rémunérations

Nature

Débouchés

Présentation

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...

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Site : u-paris10.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Master Développement stratégique des ressources humaines ...

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Master Développement stratégique des ressources humaines

La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander

Cadremploi.fr   >  Conseils  >  Salaire  > Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

Ressources humaines : quel salaire pouvez-vous demander ?

ressources-humaines--quel-salaire-pouvez-vous-demander-

Salaire

Une tendance se dessine de plus en plus : les rémunérations des fonctions RH se construisent dorénavant avec une partie fixe et une partie variable, maintenant...

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Site : https://www.cadremploi.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH

Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH

C.jane

19 juil. 2011

Un directeur des ressources humaines s'occupe de la partie administrative de la gestion de l'entreprise (contrat de travail, fiche de paie, etc.). Il gère également le développement des ressources humaines (gestion de carrière, développement personnel, etc.). Il doit avoir de nombreuses qualités humaines (sens...

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Site : https://www.over-blog.com

Le Pôle RH | L'expertise sociale des entreprises

Tweets by @LePoleRh

Les 5 raisons de nous faire confiance

La gestion du capital humain de votre entreprise est un facteur de développement ESSENTIEL. Anticiper et gérer au mieux cette gestion est donc INDISPENSABLE. 

En nous confiant votre gestion sociale, vous pouvez vous concentrer sur votre activité tout en étant certain d'être toujours en parfaite adéquation avec la...

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Site : http://www.lepolerh.com

Thèmes liés : dees rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

AIR FRANCE - Responsable ressources humaines H/F

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Responsable ressources humaines H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance...

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Site : https://recrutement.airfrance.com

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / responsable ressources humaines air france / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Aide et conseil RH PME - Direccte Ile-de-France

Aide et conseil RH PME

| Publié le 17 novembre 2016 | Dernière mise à jour le 20 février 2018

A qui vous adresser pour vérifier une information ou bénéficier d'un conseil gratuit ou d'un accompagnement sur toutes les questions liées aux ressources humaines au sein de votre entreprise ?

Trouvez le bon interlocuteur grâce à l'@nnuaire web RH - aide et conseil PME de la Direccte...

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Date: 2018-04-14 06:09:47
Site : http://idf.direccte.gouv.fr

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

Formation assistante ressources humaines (assistant rh ...

Assistante Ressources Humaines (Assistant RH) ...

Formation Les fondamentaux de la GRH

Assistante Ressources Humaines (Assistant RH)

Code : F1C13B

Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée

Durée : 5 jours (35 heures)

Pré-requis :

Aucun

Objectif de la formation

L'Assistante Ressources Humaines joue un rôle essentiel au sein du service RH. En effet, elle est non seulement l'un des...

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Site : actionfirst.fr

Cabinet de conseil en RH Nord Pas de Calais - Keezi

Contact

Expertise RH

Cabinet de conseil en RH dans le Nord Pas de Calais, Keezi vous accompagne dans vos problématiques de chef d'entreprise.

Quelque soit la taille de votre société, pour répondre à vos attentes et à vos interrogations dans le domaine des Ressources Humaines et pour vous libérer de toutes les contraintes légales, nous vous proposons une offre complète, adaptée et personnalisée.

Des modules liés aux véritables besoins de votre entreprise:

Accompagnement des dirigeants et des managers

Redéfinir les besoins, intégrer...

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Site : http://www.keezi.fr

Thèmes liés : cabinet conseil rh nord pas de calais / cabinet conseil rh nord / cabinet de recrutement nord pas de calais / place des rh dans l'entreprise / ressources humaines nord pas de calais

Université - Licence professionnelle Droit, Economie ...

La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris Nanterre est un diplôme national de niveau II. Elle est inscrite au RNCP. Elle comporte 60 ECTS (European Credits Transfer System).

Elle peut être suivie en formation initiale, en alternance avec un contrat de...

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Site : parisnanterre.fr

Master organisations et management des ressources humaines ...

Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.

Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.

Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.

Formation en...

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Date: 2016-12-24 13:54:01
Site : http://master.sciences-po.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Ressources Humaines - MBDA

La Direction des Ressources Humaines coordonne l'élaboration de la stratégie de MBDA en anticipant et optimisant les ressources stratégiques, en apportant une vision claire des métiers et des compétences, pour pouvoir élaborer et mettre en place des solutions adaptées. En ce sens, les équipes RH accompagnent les collaborateurs tout au long de leur carrière.

Les équipes RH veillent au développement d'un style de management et d'une culture en accord avec les principes directeurs de l'entreprise. L'objectif est de soutenir le développement individuel et collectif, en accord avec les besoins actuels mais également les besoins futurs des...

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Site : http://www.mbda-systems.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / direction des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines au sein des entreprises internationales

Accueil > Proces'sens RH

Contact

PROCES'SENS RH : Conseil en Management et Gestion des Ressources humaines

PROCES'SENS RH aide les dirigeants à développer la capacité d'adaptation de leurs entreprises aux évolutions d'un contexte économique et social toujours plus complexe et imprévisible.

PROCES'SENS RH intervient de façon concrète et opérationnelle, en mission ciblée, en mission DRH en temps partagé ou en management de transition, principalement dans trois domaines :

la gestion et l'administration des ressources humaines

le management

la mise en cohérence de la...

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Site : http://www.processens-rh.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH ...

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) : débouchés, programme

La licence professionnelle gestion des ressources humaines vise à faire en sorte à ce que l'étudiant s'épanouisse professionnellement parlant. Lorsque l'on travaille en GRH (Gestion des Ressources Humaines), il est indispensable d'avoir une certaine connaissance du marché du travail. En suivant cette formation en...

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Site : alternance.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines initiale / licence professionnelle ressources humaines entreprise / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / licence professionnelle ressources humaines ecole

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Intitulé

Descriptif et modalités d'évaluation

Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 3394 - Attirer, sélectionner et manager les compétences

Suivre l'évolution des fonctions et des métiers de l'entreprise

Identifier les écarts entre les compétences disponibles et les compétences requises

Hiérarchiser les besoins en actions de formation et participer à l'arbitrage

Contribuer à...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : etude cas tableau bord rh / offre emploi rh relations sociales / offre d'emploi rh recrutement / rh relations sociales / rh relations sociales offre

Portrait de Sylvie François, DRH de La Poste, Parcours ...

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Sylvie François, directrice générale adjointe, directrice des RH et des relations sociales de La Poste, s'attelle à construire le volet social du nouveau plan stratégique du groupe. - DR

Cette énarque a alterné des postes en cabinet ministériel et au sein de l'administration avant de rejoindre le secteur bancaire. En 2012, elle entre au comité exécutif de La Poste en...

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Date: 2018-04-14 08:52:14
Site : business.lesechos.fr

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ...

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ?

Flavien Chantrel, le 19 novembre 2013

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Le marketing RH a bénéficié d'une hausse d'attention ces dernières années. La difficulté rencontrée pour recruter à certains postes en est en partie responsable. Mais c'est l'arrivée du web, et surtout des médias sociaux, qui a changé la donne. La prise de parole n'a jamais été aussi...

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Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / place des rh dans l'entreprise

IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC

Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...

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Site : iae.unicaen.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines